Đjt mẹ cái cty này xài công nghệ lỏ củ chuối, code thì toàn hardcode. Lắm thằng làm 2 3 xong phong cho lên Leader lỏ CTO lỏ, đặc biệt là thằng Ho Phat và thằng Kung. Skills đ có j đặc biệt, bản thân đ có mạnh tech rồi thì ngậm họng lại cứ phong bạt như đúng rồi.
0
0
1
Chia sẻ
c
Chửi nè
đã
1 tuần trước
HR thì xạo loz chạy kpi là giỏi Bày đặt vẽ đủ kiểu quy định, mẹ bọn mày bú d*i hàn quen rồi nên quy định trả lương đúng hạn đ trả rồi lại phong bạt lý do lý trấu
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của