cty HR không xem trọng cty cũ của tôi, nếu có nhảy việc cũng phải để người ta hoàn thành công việc với cty cũ trong 45 ngày rồi mới nghỉ. Chứ pv gì mà cứ xoáy vô việc công việc này chị cần gấp? ủa chứ tui thất nghiệp đâu mà gọi đi cho tốn thời gian vậy trời?
0
0
0
HR lúc cuồng nhiệt, lúc hờ hững, không có chuyên nghiệp
0
0
0
thanh niên Head retail hay đi bốc phét trên youtube mà không cải thiện được việc phỏng vấn ứng viên à mọi người.
0
0
0
Phỏng vấn thì đến trễ, khinh thường ứng viên, không phản hồi kết quả. Quá tệ.
0
0
0
Quản lý cấp cao phỏng vấn xem thường ứng viên, liên tục hỏi xoáy về công việc cũ với thái độ coi thường, và hỏi rất ng* vì đéo hiểu gì về nghe đặc thù cũ của mình nhưng tỏ ra nguy hiểm. Thứ 2 là đến pv trễ rất thiếu chuyên nghiệp, đứng ngoài nói chuyện kiểu không muốn pv.
1
0
0
Nói phải có bằng chứng. Họ tên QLCC là gì?
Cũng nộp vào pnj mà ko thấy hồi âm. Mà thấy mấy bác reveiw thấy khủng quá từ trên đã như vậy thì tuyến nv sao trời. hướng nội mà lỡ giả sử e vào làm s mà e nịnh dc. Haizzz
0
0
0
Ban hành chính của pnj ổn ko ạ, em đang tính nhảy việc apply vào ạ
1
0
0
Xin bạn đấy, vào thử đi
Độc hại và xem thường ứng viên
0
0
0
Phỏng vấn xong im lặng chả có 1 câu trả lời cho ứng viên
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like