Công việc hàng ngày với lương của sale sao vậy anh em ?
4
0
0
Chính sách mới của cty là KPI đạt theo 10 tuần, 10 tuần gối đầu mà không đủ 50tr là warning, tuần 11 vẫn chưa đủ thì lại warning, tới tuần 12 là đuổi :D Nếu 1 tháng bán đều đều 20tr đem về vẫn sẽ bị đuổi. (ví dụ bán vào đầu tháng 1, rồi cuối tháng 2 đem thêm 20tr, tháng 3 thêm 20tr nữa vẫn chưa đủ doanh số 10 tuần liên tục 50tr)
Chính sách mới của cty là KPI đạt theo 10 tuần, 10 tuần gối đầu mà không đủ 50tr là warning, tuần 11 vẫn chưa đủ thì lại warning, tới tuần 12 là đuổi :D Nếu 1 tháng bán đều đều 20tr đem về vẫn sẽ bị đuổi. (ví dụ bán vào đầu tháng 1, rồi cuối tháng 2 đem thêm 20tr, tháng 3 thêm 20tr nữa vẫn chưa đủ doanh số 10 tuần liên tục 50tr)
Chính sách mới của cty là KPI đạt theo 10 tuần, 10 tuần gối đầu mà không đủ 50tr là warning, tuần 11 vẫn chưa đủ thì lại warning, tới tuần 12 là đuổi :D Nếu 1 tháng bán đều đều 20tr đem về vẫn sẽ bị đuổi. (ví dụ bán vào đầu tháng 1, rồi cuối tháng 2 đem thêm 20tr, tháng 3 thêm 20tr nữa vẫn chưa đủ doanh số 10 tuần liên tục 50tr)
Chính sách mới của cty là KPI đạt theo 10 tuần, 10 tuần gối đầu mà không đủ 50tr là warning, tuần 11 vẫn chưa đủ thì lại warning, tới tuần 12 là đuổi :D Nếu 1 tháng bán đều đều 20tr đem về vẫn sẽ bị đuổi. (ví dụ bán vào đầu tháng 1, rồi cuối tháng 2 đem thêm 20tr, tháng 3 thêm 20tr nữa vẫn chưa đủ doanh số 10 tuần liên tục 50tr)
