Công ty nhiều không: - Không tăng lương dù có hứa hẹn - Không có quy trình khi làm việc - Không giao trách nhiệm rõ ràng khi có việc liên quan đến nhiều người - Không minh bạch trong các điều khoản hay đãi ngộ



Chia sẻ
Trả lời bình luận của