Quest Global

Công ty hoạt động như một FPT thu nhỏ vậy. Cầm CV senior manager đi lấy dự án về bất kể dự án đó vừa sức hay không . Xong rồi đẩy xuống cho senior và bầy fresher mới lùa được vào làm. Kết thì senior sau thời gian gánh vác quá nhiều thì cũng lao lực mà đi . Còn lũ fresher thì ăn cái bô 3 năm cũng chỉ cay đắng làm và OT đến bệnh. Âu thì cũng là vấn đề nội tại của quét rồi. Các manager hưởng bổng lộc lớn thì ở lại . Các senior sức tàn lực kiệt thì ra đi , còn fresher hết 3 năm thì còn lại thù hận. Nhưng ít ra về chính sách lương thưởng cũng rõ ràng . bảo hiểm tốt, không trễ dù thấp hơn nhiều so với thị trường hiện tại.