Saigon Technology Solutions
intern phỏng vấn ntn vậy mn
0
0
0
Chào anh em gần xa cô bác chú dì, Năm mới tao vừa xơi được em Linh dzú bự, và l... khít. Anh em Đà Nẵng mau mau apply để được chơi với em nó nào.
5
0
0
SG có mụ Nghi dzú xệ hay đong trai fwb, cắm sừng bồ cũ rồi giựt bồ người ta làm chồng :))
Nghi vú xệ l.. nhão tao chơi rồi, của nó nát hết rồi. Làm đỹ cho cả cái lò mà
Nghi có chồng rồi mà vẫn drama àh anh em :)) chồng Nghi biết quá khứ của mụ ấy khum mà sao lại đâm đầu vào :))
Phải em Linh Phan ko bác? Hàng khủng thật. Xem qua hình thôi còn chịu ko nổi...
Em Linh nào v bác, sao để ae tò mò
Đăng tin tuyển dụng ảo, around 2k5 thực tế chắc đc 1 nửa. Đăng ở cả sg, đn. Nhưng chỉ có ở đn thôi. Quy trình phỏng vấn tạm ok. Tuy nhiên không chuyên nghiệp. Lúc có chưa chắc có slot, lúc cần thì bảo đợi 1 tuần sẽ thông báo kết quả, sợ mình nhận offer chỗ khác bla bla. Tuần sau thì im ru (chắc client bên mỹ đóng slot nên coi như ko cần ứng viên nữa) Bữa trên linkedin có phốt a .net làm 5 ngày bị quỵt lương có chụp lại, ko biết cty có tệ như lời đồn ko, coi như đi pv chơi.
0
0
0
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên phút 89, sau đó bị bóc phốt lên linked thì mời Conan để bịt mồm, đúng kiểu cty cóc ghẻ
1
2
0
tào lao vậy, có ai capture lại phốt này không nhỉ?
Cóc ghẻ là bạn mới đúng, có chấp nhận offer thì mới có đi làm ngày đầu tiên nha bạn làm gì có chuyện cancel offer rồi bắt người ta đi làm.
làm gì có chuyện đi làm 5 ngày rồi mà còn cancel offer nữa ông cuội, tung tin sai sự thật công ty người ta có quyền kiện đó
Công ty có policy là trong thời gian thử việc mà nghỉ thì quỵt lương luôn nha. Có 5 ngày lương cũng không trả, bị phốt nhục mặt.
2
1
0
policy gì lạ vậy
tui mới pv tuần trc OKE mà. Có hóng đc dev trong công ty, ông kia vô làm remote 4 ngày mà k làm task, k join meeting nào với k nộp hồ sơ onboard nên cho lên đường. Tự xin nghỉ rồi k trả laptop. Lên chửi đổng nên cty nhờ conan luôn =))))
chỉ không trả lương với điều kiện là nhân viên đó tự ý nghỉ trong tháng đầu tiên thôi, còn nếu công ty sa thải thì vẫn trả đầy đủ không thiếu 1 ngày bạn nhé, mình là dev trong công ty nè và trong offer cũng có nói rõ chỗ đó rồi, chắc bạn không đọc kỹ offer
Cty có policy không trả lương thử việc cho nhân viên nếu nhân viên làm k đủ 30 ngày (vi phạm luật lao động). Có 1 ông probation làm 5 ngày xong out thì bị mất sạch tiền, đăng bài ùm xèo lên linkedin. Mà giờ bị xóa rồi nên mình đăng vào đây để mọi người follow up quy định phạm pháp này của cty ạ
4
1
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bởi mới nói 2022, thời đại 4.0, IT bùng nổ, khát nhân sự IT mà vẫn có thể loại công ty muốn bắt chẹt nhân viên, tự cho mình đứng trên pháp luật để đặt ra các policy vô lý. Hồi đó mình apply có offer, cái policy phạm pháp này ghi thẳng vào offer để bẫy nhân viên luôn, mình nhẹ nhàng reject cái 1. Giờ có bạn xui xui mất tiền thì phốt um xùm lên Ở đất Sài Gòn này, STS là 1, Savvy là 2 tự ý đặt để luật lệ gài bẫy ứng viên như vậy.
nghe Dev trong công ty kêu cha nội kia bị khùng mà, công ty nhờ CA vào cuộc nên hắn sợ quá xóa post luôn
Ủa z vụ k đủ 30 ngày thử việc k trả lương là đúng hay sai luật lđ ta
Review nhảm nhí, dislike
nghe nói công ty này cancel offer ủa ứng viên rồi còn kiện lại ứng viên :)) drama này trên linkedin
3
0
0
Nghe nói bên .NET. Lót dép hóng
Người ta nói đúng thì đi thưa công an để bịt mồm :))
Chuẩn vl bạn ơi, cancel phút 89 , xong thằng đấy đăng bóc phốt lên linked, thì cty mời Conan kiện nó , đúng công ty đểu
cty này nên pv ko mọi người thấy chạy quảng cáo fb với linkedin rầm rộ lắm
0
0
0
Trải nghiệm phỏng vấn cũng khá tốt, người phỏng vấn cũng thân thiện, hỏi technical không quá khó. Tuy nhiên deal lương thì không như đăng tuyển, benefit bình thường, signin bonus đăng cho vui là chính. Có người quen trong công ty, nghe nói drama cũng khá nhiều:)
1
0
0
drama gì vậy anh em
Hiện tại, công ty đang là đế chế của Khoa và Liêm, anh em ai mà vào thì phải bở đít 2 lão này thì mới lương cao nha, Khoa trọc và Liêm 18cm .....
0
0
0