Samsung Electronics HCMC CE Complex
Mọi người cho em hỏi em thấy công ty có đăng tin tuyển dụng embedded Software engineer trên ITviec. Có tuyển thật hay là đăng tin tuyển cho vui thôi ạ, em nộp cũng được 1 tuần rồi. Không thấy phản hồi gì.
1
0
0
Em contact thẳng HR hoặc thông tin trên fanpage của cty nhé
Ae cho mình hỏi là ở SAMSUNG Electronics HCM Complex thì chuyên làm về gì vậy nhỉ?
2
0
0
Chuyên thì chắc là làm về nhúng á bro
làm màu chứ làm gì
Ai nhỡ vào làm việc với bà Thu Tâm thì cẩn thận với bả . hãm lờ thực sự
0
4
1
chị tao làm gì sao với mài?
vâng chị mài là nhất, làm việc như loz trệt dưới mương rồi học thói thượng đẳng ở đâu ra cái đjt m3 chị nhé
Con pho huyền *** từng làm admin dưới line đó dốt chết meeiaaa. Nó làm admin từ dưới factory xong lê lết lên tận lúc start cái phòng R&D thời lão Kim =))) về software có biết cái mẹ gì đâu mà manage project =))) kể ra cũng phải nể mấy ông PM bên Signage, làm việc chung với mấy đứa ng* vậy nó ức chế lắm nhưng vẫn phải cắn răng sống chung với lũ =))) chưa nói tới mấy đứa lính tester bên Signage =))))
Chị mày thì nhất rồi. =))) tụi khỉ đột SQA tụi mày muốn tồn tại hoặc sinh tồn được ở cái SEHC này thì tụi SQA Signage bọn mày còn phải bợ áttttttabcdegh chị dài dài =))))))))
Tâm với cả Huyền. là Tâm Huyền Tầm hả, tầm bậy tầm bạ thì có djt cụ 2 con não ngắn
tạm tạm, được mỗi hr bịp ứng viên thôi chứ ko có gì
6
0
0
không bịp lấy đâu ra đủ kpi cho ứng viên vô trải nghiệm rồi tự tính:))) nghỉ thì lại có kpi tuyển tiếp :)))
Thằng HR Hà Hữu Toàn là thằng chuyên dìm lương ứng viên =)))) ai pv pass rồi lúc deal lương với thằng này phải tỉnh táo, ko là bị dìm lương đầu vào tới chết =))))
A hr bên samsung gửi mail pass pv từ hồi tháng 4 đến giờ vẫn bảo là chờ, chưa deal lương luôn. Có anh/chị nào trải qua r cho em xin ý kiến
Hr tên gì á em
Nghe đâu bên Hàn đang có vấn đề gì đó nên chưa comfirm offer được á ông, thấy cũng nhiều người đang chờ offer lắm
Tình hình bên Hàn sao rồi mọi người? Có ai đã đi làm chưa?
nào tui nghỉ tui review cho, vô vàn điều khó chịu
2
0
0
Trong đây không thiếu những thằng trình ng* nhưng được buff CV bẩn để có lương ngon. Cụ thể là 1 thằng nào đó color man, thùng rỗng kêu to ở team Smart Monitor của lão Đạt. Trình thì nguuuuu nhưng làm màu thì giỏi
Ai vậy bạn, team Smart Monitor tuyển dô giờ đông quá nên ko biết ai cả
Anh/chị team SMT có mặt trong gr này cho e hỏi, s em pass pv từ hồi tháng 4 r mà sao gần hết t5 sang t6 r mà hr vẫn bảo đợi tb, có người quen bảo tầm t7 t8 mới đi làm được, tuyển vậy chết ae kỹ thuật tụi em 🥴
6
0
0
Đồng cảnh ngộ, cảm thấy khó hiểu
Mình cũng pass hồi giữa tháng 5 rồi nhưng chưa có OL nữa, thấy lâu thiệt
sau 2 tháng thử việc dù pass probation thì chưa chắc được ký hợp đồng nữa...
Công ty cũng top mà lèn èng thật sự. Không tuyển thì đừng đăng, làm pass pv xong bỏ mấy cty khác giờ đói offer ngồi chờ lun.
SMT là team Smart Monitor của lão Đạt đó à? =)))))
Có bạn nào đi làm chưa?
Mặt bằng tăng lương ít ko cao, cỡ 5-8% mỗi năm Có nhiều document bên Hàn được viết khá chi tiết trên Confluence nên học lóm được vài thứ. Khó cải thiện tiếng Anh nha, môi trường Hàn mà. Đội Helpdesk thì ăn KPI nên siết và bóp dữ lắm
0
0
0
Pros: - Quy trình chuẩn hoá, dùng SAP - Làm việc với nhiều team, cơ hội networking - Lương khởi điểm cho fresher ổn nếu so với các công ty tầm trung (nhưng k cao bằng các big corps khác) Cons: - Tự động hoá nhiều, scope of work rất hẹp nên làm 1 năm rồi là cảm thấy k còn gì có thể học hỏi thêm để nâng cao chuyên môn và kinh nghiệm nữa - K thể vào hệ thống, mail nếu ở nhà nên phải ở lại nhà máy OT có khi đến khuya để giải quyết (nhưng k phải lúc nào OT cũng được tính lương, OT bị siết trong khi issue chỉ có tăng, k giảm) - Promotion và mbo k fair. Leader nghỉ thì mới được promote nhưng promote k hoàn toàn dựa vào trình độ. Ưu tiên promote nôi bộ nhưng người được promote hoặc bị ép promote khi chưa đủ kinh nghiệm và chuyên môn. Chính sách nhân sự rất sai lầm vì giải quyết đc câu chuyện cost nhân sự giảm nhưng chuyên môn team giảm theo. Cảm nhận rõ trình độ của của leader và manager k bằng cùng level so với bên ngoài, thậm chí k hơn staff trong team Kết luận: Hợp với fresher để lấy background. Nếu ai có hoài bão lớn hoặc cần người dẫn dắt thì nên cân nhắc
0
0
0
lương ổn nếu bạn là fresher, ko nhiều cơ hôi thăng tiến
0
0
0
đjt mẹ mụ T*m mắm tôm nhá, trình là gì mà đi sủa lung tung beng thế
1
0
0
Con pho huyền *** từng làm admin dưới line đó dốt chết meeiaaa. Nó làm admin từ dưới factory xong lê lết lên tận lúc start cái phòng R&D thời lão Kim =))) về software có biết cái mẹ gì đâu mà manage project =))) kể ra cũng phải nể mấy ông PM bên Signage, làm việc chung với mấy đứa ng* vậy nó ức chế lắm nhưng vẫn phải cắn răng sống chung với lũ =))) chưa nói tới mấy đứa lính tester bên Signage =))))