Công ty toàn tuyển Junior với Intern nên chất lượng càng ngày càng đi xuống. Người giỏi người ta nghỉ hết rồi
3
0
0
Chia sẻ
t
Tôi đồng ý
đã
2 năm trước
Tôi đồng ý, nên tuyển senior để junior noi theo chứ junior nhiều quá biết học hỏi từ ai cứ ôm nhau rồi ko phát triển được. Benefit nhìn chung cũng bình thường càng ngày càng thấy xuống sao mà giữ chân với tạo cảm hứng làm việc cho mọi người được
t
Thầy Ông Nội
đã
2 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
a
Ẩn danh
đã
1 năm trước
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Xem nữa
Trả lời bình luận...
Trả lời bình luận của