
Shopback

Hi các bác, Em là đứa hay đi liên hệ các bác để mời jobs đây ạ. Em vào cty dc gần 2 năm và chính thức làm tuyển dụng 1 mình từ đầu năm Covid thứ 1 Cũng vì do Covid nên budget tuyển dụng giảm, ko có job posting, ko có headhunt, ko dc tuyển thêm người, mà nhu cầu tuyển dụng thì ko giảm vì tốc độ tăng trưởng vẫn giữ nguyên, nên 1 mình em ôm hết việc tuyển dụng của 2 team cả tech và non-tech. Trong quá trình làm việc vẫn còn nhiều sơ sót, mong các bác bỏ qua hoặc có hờn em thì cứ vào Skype em mà comment hen (bác nào từng là ứng viên của ShopBack từ tháng 8 năm 2019 thì 100% là có skype của em rồi). Em hok ngại nhận feedback đâu các bác ạ. Em nằm vùng trang này cũng lâu rồi, đọc comment của các bác em cũng hoang cmn mang lắm vì đó giờ em tự nghĩ bản thân cũng yêu đồng bào quý ứng viên và luôn rất cảm ơn các bác vì dành thời gian cho ShopBack. Cơ mà chắc trong lúc ôm nhiều task em có sai sót trong việc truyền tải thông tin và giao tiếp với các bác rồi. Bác nào hờn em thì cứ co mment cho em trên Skype em hen, sai sót cá nhân của em thôi chớ ShopBack vẫn ngon lành lắm bác, tuy ko được on top cành vàng lá ngọc chứ cũng hok tới nỗi cóc ổi mía ghim đâu ạ. Skype của em cho bác nào chưa biết và muốn biết, hoặc lỡ quên: thuyai.nguyenhuynh Em cảm ơn các bác



Mình từng làm ở ShopBack một thời gian khá lâu. Quy trình phỏng khá vấn chuyên nghiệp, mức lương tương khá xứng với năng lực và công sức bỏ ra. Môi trường, văn hoa công ty rất tốt. Đây là công ty duy nhất mình làm việc dưới áp lực mà tinh thần vẫn luôn thấy thoải mái dzui dẻ. Anh chị em hoà đồng, thân thiện giúp đỡ nhau nhiệt tình. Ra đi chỉ vì cảm thấy bản thân mình có khả năng làm được nhiều thứ hơn, có cơ hội học hỏi phát triển được nhiều hơn. Bác nào qua được vòng phỏng vấn cuối thì nên giữ cái đầu lạnh để deal lương/benefit là ổn.



Dev, QA có vô thì né team Volantis ra nhé Có bác PM Alex Tran (Trần Việt Phương) cực kì hách dịch, hổ báo cáo chồn.



phỏng vấn tào lao, lúc gọi điện thoại không hỏi mức lương mong muốn, văn phòng thì lộn xộn, fail cũng không có báo qua email. ( mặc du buổi phỏng vấn vẫn rất ok, nhưng khi leader hỏi t muốn mức lương bao nhiêu thi t nói xong bả xám mặt mài luôn ) . Nói chung la cảm thấy ki qúa đó !



Thấy có tuyển mobile, các bác cho hỏi các vòng như nào, và câu hỏi có loằn ngoằn lắm không? kiểu algorithm trên giấy :)



Ha ha, phỏng vấn như cứt, nói chung là không phải dìm hàng gì đâu mà từ khâu HR tới vòng phỏng vấn. Hình như mới tuyển leader lởm hay sao mà đã pass và không hợp với team lead nhé.



Lần đâu phỏng vấn online vs HR. Hỏi tào lao, xong hỏi cho nhiều vào hỏi lại ứng viên có hỏi gì không? Đang định hỏi thì báo đi họp nên có câu hỏi nào thì gửi mail. Fail cũng hok mail 1 tiếng. Né ra nha các bác.



Em cũng đang tính xin vào công ty, các bác nào đã và đang làm cho em xin chút review về sự phát triển của công ty, định hướng phát triển cho team, cho mỗi cá nhân. Rồi nghiệp vụ công việc có rõ ràng chuyên nghiệp không? Cho em thang điểm về độ chuyên nghiệp với. Em tính apply vào vị trí backend nhưng cũng định hướng phát triển thêm về Frontend.


