Smart Solutions
công ty như cái ổ phân lợn, từ quy trình cho tới công việc đến quản lý to quản lý bé không ra cái gì, làm việc k bao giờ có kế hoạch gì cho đàng hoàng, lương k trả, bảo hiểm k đóng, thiếu chuyên nghiệp, công ty gia đình trị, toàn tuyển người nhà giữ chức vụ cốt cán nên chỗ nào cũng thối um hệ thống thì cùi bắp, dự án dỏm
1
0
0
Mới đây à ông, trước tôi làm ở đây lương với bảo hiểm đủ cả mà
có cô em tester 2k2 nhìn thích quá ..., còn đâu công ty như cái ổ phân, từ dự án tới quy trình quản lý chả đc cái mẹ gì
1
0
0
em nào thế, có thấy em nào ngon đâu
mẹ tk cha hưng ở thanh hóa (mang tiếng thanh hóa quá) có vợ con rồi còn tỏ vẻ thích nhân viên nữ cơ, xàm lol vãi, kiểu thân mật abc các kiểu.... ọe ọe cái công ty gia đình ae né né ra k vào là mệt lắm
0
0
0
dcm làm việc thì chả bao giờ có kế hoạch gì cả, dự án cứ như ko có PM làm chẳng có quy trình mẹ gì cả. Có ông Hiếu mang tiếng là PM mà trông như chỉ bt dev chứ đ bt j về quản lý dự án cả, mà suốt ngày họp, họp xong cx chả giải quyết dc vde j. Mà thiếu chuyên nghiệp từ HR r, chả hiểu sao HR kiêm luôn tester
0
0
0
công ty gia đình hamlon lắm, nhất 3 tk đầu sỏ ( hưng thanh hóa) nhân viên nghỉ cx không yên dù đã nghĩ mấy tháng, nó đổ hết lên đầu thằng nghỉ mặc dù éo làm cc gì. nó còn cho vào black list mới vcl =)), hay ra vẻ ta đây, hệ thống công ty như đb xong làm dự án cho mb xong n éo đồng ý lại phải đập đi xây lại. xong có mấy đứa làm 2-3 năm thì tôn vinh vcl
2
0
0
nói đúng vãi, mấy đứa 2k2 làm từ lúc thực tập đc 2-3 năm gì đấy xong nói gắn bó abc các thứ coi như em ruột trong gia đình trong khi OT thì k có lương, suốt ngày bắt ot mà chả đc cái mẹ gì lương thì thấp
vãi chuẩn đét, có bà chị làm mấy năm mà éo đc tăng lương chút gì. nhân viên có chx gì cx kéo ra quán nc ngồi đàm đạo như 1 anh trong gia đình (dơ vl xía chx ng khác k biết dơ)