👔 Ở đây có một anh làm *M – từng làm không tốt khi dự án scale lớn, nhưng vẫn được lên AEM đúng như plan... từ hai kỳ trước 😂. Không biết có vì năng lực không, nhưng mà thế cờ / kịch bản đã được sắp đặt sẵn. Vậy nên bạn nào vẫn còn giữ niềm tin rằng: “Cứ làm tốt, rồi sếp sẽ thấy và cất nhắc” thì… nên check lại niềm tin. Và nếu có thể, đổi đức tin luôn cho đỡ khổ. Ở một số nơi, năng lực không phải là điều kiện cần – có hệ quy chiếu khác để thăng tiến. Thế mới gọi là "môi trường linh hoạt" 😌.


