Môi trường tạm được. Chưa chuyên nghiệp lắm. Văn hóa doanh nghiệp không có. Luồng công việc chưa được rõ ràng. Nhân viên không có nhiều cơ hội đóng góp ý kiến. Không có các hoạt động như teambuilding thể thao hay một số hoạt động nhằm tăng tính đoàn kết cho nhân viên trong 1 công ty phần mềm nên có.



Chia sẻ
Trả lời bình luận của