Tập Đoàn Tân Á Đại Thành

- Về HR: làm việc khá thiếu trách nhiệm, kinh nghiệm cũng không có nếu không nói là còn non trẻ. Ngoài những câu hỏi cơ bản thì toàn hỏi những câu hỏi linh tinh không đi vào mục đích vị trí đó. - Về chuyên môn: người phỏng vấn chuyên môn thì chuyên môn còn thấp hơn cả mình, hỏi những câu thừa thãi không đâu vào đâu, xoáy sâu vào chuyên môn cũng không mà đi vào mục đích, mục tiêu vị trí cũng không luôn. *Đánh giá chung: thiếu chuyên nghiệp, chỉ những câu hỏi chung chung, cũng không phản hồi lại với nhân viên về kết quả phỏng vấn