Vãi, giờ lại sinh ra cái này "Come to the next discussion of We Share club with timeless topic "OWN YOUR FUTURE". Xem bao nhiêu thằng tham gia club 7 habits với good to great chúng nó té cmn khỏi công ty hết rồi. Great thật ! 6-7 năm rồi, những cái gì bảo là đang làm mà không có deadline, không có giấy trắng mực đen thì tức là vui mồm mà thôi. Ngay cả chuyện review lương lậu, có cả mail hẳn hoi mà còn cái câu "À thế à" thì đủ biết rồi đấy. Giờ lại đẻ ra cái này để làm gì đây, tiếp tục mị dân đối phó với khủng hoảng nhân sự à. Sao giờ đọc cái thông tin nào tôi cũng thấy sặc mùi giả dối và không transparent từ trên xuống dưới hết thế này :(
2
0
0
Đừng theo Mụn lên giường, đừng nghe Tường kể chuyện :))
Cần nhất mấy review này hơn là mấy review công kích cá nhân.
Công ty này lừa đảo ghê! Harry gì đó đã bao giờ được làm TM đâu mà đưa ra thế này. Tracy, Scarlett gì đó bị đuổi mà phét chúng nó thành TM mới sợ. Sarah nào đó cũng chả bao giờ làm TM. Nói dối chuyện không đáng phải nói dối. Điển hình là ngày xưa kêu làm giờ hành chính mà thật sự làm ca kíp ấy. Vic gì kia cũng chả ngô ngọng nên mới được sang Úc công tác (HR Manager và các TM o đây toàn ngồi nhà là chính, giỏi lắm là đi công tác Nigieria). Chắc vì thế ghen nên bôi nhọ danh tiếng Vic vì sao nó rời công ty mình đời nó lên hương thế?
1
0
2
Đm cái con nhà quê này nữa :)) nửa đêm vẫn phải để bm phải comment chửi mày :)) đéo biết thì câm mõm vào :)) toàn nói xàm loz, ng* ngục đcđ
Vic là người Hà Nội gốc, du học bên Úc bằng học bổng và sau này còn làm cho Aus nữa.
Thôi đi đm mày đéo phải giả vờ là bạn nó vào bênh nó. Đm nó có là người HN hay nó ở tầng đáy xã hội bẩn thỉu nào đó thì bọn tao cũng đéo quan tâm. Chưa đái đã khai đúng là con loser. Cứ sủa về thành công của mình nhưng lại đi sân si với những người ở lại từng tí một con đỗn lỳ xấu xí.
Thế còn TM thì sao các bác ? Ai đang làm cho ae review đi.
5
0
1
TM thì có review ở đoạn dưới rồi đấy, chỉ làm report, chuyển ý kiến của kỹ sư lên manager cao hơn. Không có quyền quyết cái gì cả, không giúp đỡ đc kỹ sư như SME. Ăn KPI của kỹ sư, hứa lèo, nói phét.
Xbox: Số 1 - Team Sarah TM ấn tượng nhất chắc là Hana TM trẻ trâu nhất chắc là Felix TM nghiêm túc nhât chắc là Sarah Office: Số 1: Team Nick TM sâu sát số liệu và team member nhất chắc là ông Nick - W3 TM mất tích nhiều nhất trên sàn là ông Vinh - W2 TM thích gây war nhất chắc là Ricky - W4 TM thích nói tiếng Anh nhất chắc là Scarlett - W5 TM thích show off, chạy số nhất chắc là Mike - W1 Windows: Số 1 - Team Harry W2 TM mặt mũi khó chịu, khoe khoang, thích chạy số nhất chắc là Harry - W4 TM mặt mũi búng ra sữa, được quý mến nhất là Harry - W2 TM hươu cao cổ, kỷ luật thép chắc là Danny - W1 TM chưa thấy có gì nổi bật nhất chắc là Erik - W3
Cảm ơn anh chị.
Review nhảm nhí, dislike
Chắc chăn là sếp Trịnh Tùng Anh rồi, điềm đạm, ít thể hiện nhưng lại quan tâm team và động viên, chia sẻ, motivate mọi người kịp thời. Mặc dù đã nghỉ nhưng WW2 mãi là điều tuyệt vời và đáng trân trọng.
TM cũng có TM this, TM that. Nói chung in-out suốt mà toàn phốt làm bậy và chây lười, zí zụ lười làm QA, thích đá bóng bật "tường". Nghề TM ở Tek thấy thế mà chẳng có gì để được coi là cái đích đến của người Tek-Experts. Mấy bố cứ chui vào 1 góc làm việc có khi lại sống nhăn răng, giao việc cho mấy ông dưới gác phờ lo. Cứ để ý mà xem có mấy ông TM trên floor là làm việc thật đâu. Chưa kể nội bộ TM nghe đồn cũng xích mích, mất đoàn kết. Thôi làm nốt rồi té, kiểu gì Tek cũng sập thôi nếu cứ theo đà này.
Gửi bạn đất nước lầm than: Bạn suy nghĩ còn nông cạn lắm bạn à. Chúng tôi đóng công đoàn phí đầy đủ, quà thì tất nhiên là quý, nhưng suy cho cùng thì cũng là tiền chúng tôi đóng vào, đó là quyền lợi của chúng tôi chứ chúng tôi ko đi xin BCH công đoàn 1 đồng nào. Bao giờ bạn tự đi vận động hỗ trợ quỹ quà cáp cho công đoàn viên thì hãy nói như vậy nhé. Bây giờ là 2019 rồi, chứ không phải 1029, mà bạn tự vỗ ng*c rằng chỉ cần lòng ta thanh bạch, có trời biết đất biết, thì chẳng sợ ai gièm pha nghi kị. Điều tối quan trọng là công khai tài chính, thì công đoàn luôn giấu diếm. Có thể bạn làm việc vô tư, nhưng bạn có chắc là chủ tịch, phó CT, hoặc thành viên khác ko có lợi lộc gì qua mỗi đợi event? Nói thật cho bạn biết nhé, gói bánh trung thu hay hộp mứt tết nó chẳng đáng bao tiền đâu, dăm qua quyển lịch hay cái ticket 300k tiền điện thoại dịp SN cũng nhỏ lắm, chẳng đáng giấu diếm để rồi chịu mang tiếng oan đâu bạn ạ. Công đoàn dám thiếu minh bạch, thì công đoàn viên sợ gì mà ko dá m đồn đoán suy diễn nọ kia.
1
1
0
Không liên quan nhưng sau khi rời Tek sang công ty mới, Trung thu mỗi anh chị em phụ huynh được 6 lít/cháu làm quà cho các con ở nhà. Công ty chả có công đoàn gì nhé. Mình người yêu còn chưa có nên đành ngậm ngùi đi ăn cùng hội FA =))
Chào bạn, tôi chưa có thời gian để rep đầy đủ các ý cho bạn, rep tạm vài dòng bạn tự suy nghĩ trước nhé. 1. Công đoàn hoạt động k phải quỹ từ thiện, tại sao bch lại phải đi xin tiền từ chỗ khác thì bạn mới thấy họ xứng đáng, mới thấy đáng trân quí khi nhận quà? 2. Bạn nhận quà, join events nhưng có bao giờ bạn để tâm xem bao nhiêu công sức ngta phải bỏ vào mới làm được không? Mà bạn nói kiểu tiền tao đóng vào tao lấy quà chứ xin xỏ gì mà phải biết ơn. Ok thế bạn biết tiền hỗ trợ thành viên vch bao nhiêu 1 tháng k, có bõ công sức ngta bỏ ra k? Bạn mạnh dạn tham gia đi xem có đúng nếu k phải nhiệt tình thì ngta cũng đếch thèm làm làm gì cho ôm rơm rặm bụng k. 3. Bạn có quyền nghi ngờ, nhưng k có bằng chứng mà khẳng định câu xanh rờn chúng nó ăn đẫm mồm mỗi dịp event, chả khác gì chụp mũ và hất công sức của họ như bát nước đổ đi. Công đoàn hoàn toàn tự do, bạn thấy thích thì vào chả ai ép, tham gia rồi mà vẫn thấy bất mãn cũng có thể out thoải mái. Sống mà luôn dò xét định kiến người khác vậy có thấy thoải mái k bạn? Tôi chả được lợi lộc mẹ gì mà phải đi mị dân cả, thấy nhiều người review toàn võ đoán với công kích cá nhân thấy nhảm thật sự. Cái ngta cần đọc là những gì mắt thấy tai nghe có bằng chứng rõ ràng về cái công ty này như sếp thế nào, benifit ra sao, phù hợp với ai ... Thì được vài comment có tâm post lên. Bớt những cái nhảm nhí đi các bạn!!!
Mọi người cho em hỏi là em ko có trình độ về IT, cũng như không được đào tạo về IT, tiếng anh như cứt nhưng biết đá bi, lau cột điện, dọn vệ sinh thì có apply được chức Ice Tea Manager ko ạ?
2
1
1
So với anh gì bây giờ thì em thừa cmn rồi, vào ngay đi cho anh nhờ. :))
Chú định vào soi lavabol, bồn rửa bát chưa sạch với anh à?
Có biết xúc bình xăng con, đá trứng cút không mà đòi apply ?
Review nhảm, xoá giùm!
Có ai biết contact của bạn Thế Anh IT ko? Muốn mua bút surface quá mà ko biết liên lạc thế nào
0
0
0
Công đoàn Cty rất thiếu minh bạch về tài chính, lí do lí trấu vớ vẩn. Gia cát dự là mỗi mua trung thu, tết, sinh nhật công ty... công đoàn phải cắt phế 1 mớ
1
3
0
Đất nước VN còn chậm tiến dài khi luôn có những công dân nhìn mọi thứ 1 chiều đầy tiêu cực. Đọc cmt của bạn tôi bất giác thấy chua xót cho mấy bạn bch khi phải đi mặc cả từng đồng, đi nhờ design miễn phí, làm thay phu khuân vác, đóng vai shipper đi chở đồ chỉ để tiết kiệm từng đồng cho cái món quà nó to lên, cái event nó đầy đủ. Thế mà chả được miếng động viên còn thay bằng ánh mắt soi mói và lời nói hằn học "chắc nó cũng kiếm được một mớ". Tôi không dám khẳng định có chuyện tư lợi cá nhân hay k, nhưng chụp mũ người khác khi mình k có bằng chứng và đạp đổ mọi công sức của người khác thì khẩu nghiệp lắm bạn ạ.
Yêu cầu công khai thu chi với bất kỳ quỹ chung (công đoàn viên góp 1 phần thu nhập của họ tức là quỹ chung) nào là nguyên tắc bắt buộc, cty/công đoàn không làm được việc này nên phải chịu sự suy đoán tiêu cực (thường đúng) là điều tất yếu thôi. Minh bạch hoá đi đã công đoàn! Mấy giọng điệu nguỵ biện của bạn đánh lừa các cháu mới tập toẹ ra đời thôi nha. :))
Nghe giọng bạn này là biết giọng quy chụp người khác, bạn bất mãn với công ty không có nghĩ là công đoàn làm gì có lỗi với bạn. Bạn ghét người yêu cũ của bạn chắc bạn cũng ghét luôn những ai nói chuyện với nó chứ hả? Mình nghĩ bạn thực sự ko muốn biết tình hình thu chi như thế nào mà bạn chỉ muốn gây sự rồi kết luận người khác vô căn cứ thôi. Các bạn công đoàn viên thấy có gì không thỏa đáng về tình hình thu chi các bạn hãy email lại cho công đoàn và thắc mắc xem người ta trả lời bạn như thế nào? Còn bạn nếu không trong công đoàn thì cũng ko có quyền đòi hỏi người ta công khai cho bạn xem những thông tin như vậy đâu bạn ạ.
Bạn nghĩ bạn là văn minh, bạn hiểu biết sao cái việc trao đổi thẳng thắn cũng ko làm được mà lại ngồi đoán già đoán non và suy diễn vậy. Buồn cười
Các bác có thông tin gì của bồ chú Tường ko ạ? Thấy bảo lên làm chức vụ cao mà an nhàn sướng lắm nên em cũng muốn :'(
2
0
0
Các cháu nhầm cmn rồi, chú là con người triết ní và không bồ bịch gì hết nhé, lên hay xuống là do năng lực của người ta cháu nhé.
Bồ chú ấy là cái lone công cộng rồi. Già trẻ chưa vợ có vợ trong Tek bồ chú ấy chả thẩm chán chê rồi ấy, lol
Xin chào các bạn, vì bị soi nhiều quá về zụ mỡ nó rán nó nên công đoàn thay vì gửi mass cả floor thì chuyển gửi email hộp kín cho thành viên công đoàn nhé. Chúc các bạn trung thu vui vẻ và đóng quỹ đều.
0
1
0
Bớt xàm. Gửi mass thì kêu là spam email không liên quan, gửi riêng thì lại bảo sợ bị soi. Xàm!
Công ty này có ai biết anh Tô Minh Tuấn đẹp trai nhất Vịnh Bắc Bộ ko nhỉ
0
0
0