Tek Experts

- Luôn nỗ lực để là no1 trong mọi hoàn cảnh và nghịch cảnh. Bởi chỉ có 20% outstanding cuối năm thôi, okay? - Làm việc theo nhóm, cộng đồng, giúp đỡ nhau cùng tiến lên. - TM là chúa của lười (một vài ông, nhất là mấy ông già già), do đó không nhận việc từ TM qua đường mồm, tất cả phải có giao-nhận việc qua email rõ ràng (thấy mấy ông cứng cứng bảo thế :)) ) Okay? - Mọi nỗ lực và cống hiến (chung hay riêng) đều cần con số để nói chuyện - nhớ nhé, phải đong đếm được. Ở trển đéo cần biết bạn chăm chỉ thế nào, nó chỉ cần bạn show con số thôi. Okay? - Uống nhiều nước, làm việc thông minh và đừng cày như trâu húc mã. - Deal lương thì deal ngay từ đầu vào, ở cái đất lày in-out nhiều vổ kể nên ko có chuyện tăng lương đột biến giữa đường đâu. - Cheating là việc của các bạn, managers nắm hết mưu hèn kế bẩn của các bạn trên sàn, nên hãy cheating thông minh và lun ghi nhớ rằng: đừng đá*h mất mình vì điểm số bởi cuộc đời của các bạn còn dài và còn nhiều thứ ý nghĩa để làm. - L uôn kiểm soát đầu việc, đừng để nó qua đi mà không có deadline. - Giữ lời hứa của mình trong mọi công việc cũng chính là cách bạn thể hiển mình là người chuyên nghiệp. - Bớt bớt mấy vụ trốn việc ra pantry nằm ngủ, chơi game đi, đéo fair. Okay? - Nên đi phỏng vấn 4 lần trong 1 năm để biết ngoài kia bao la sóng gió. - Nên đi xin việc từ bây giờ bởi làm ca 6h đến 23h các bạn đéo chịu nổi đâu. Okay?

Làm 5 ngày tức là có thể đi làm cả thứ bảy và chủ nhật chứ không phải từ t2 đến t6 đâu nha mọi người. Thời gian làm thì tuỳ team, có khi là 6h-15h hoặc 13h-22h chứ không fix là làm giờ hành chính. Làm cuối tuần thì được 1 ngày nghỉ bù dùng trong tháng, không dùng thì mất. Trực lễ tết thì không cho nhân viên làm đủ ngày mà quy định chỉ được làm 6 tiếng rồi tính OT 6 tiếng thôi trong khi nhân viên ở tỉnh phải ở lại Hà Nội để trực. OT lễ tết là 200% + 1 ngày nghỉ. Công việc chẳng bao giờ nhàn cả trừ khi bạn được lên làm manager. Chứ engineer làm quần quật cả ngày với khách rồi wex-eb qua cả giờ ăn. HR không nắm được Luật nên nếu bạn thấy mình thiếu quyền lợi gì thì phải tự vào đòi. Bạn HR public benefit bên dưới chung chung quá và trả lời comment cũng gắt quá nên tôi phải nói hộ cho mọi người cùng được rõ.

Chào các bạn, xin tự giới thiệu, tôi là IT c* li. Tôi vào Tek với bao nhiêu hoài bão, một mình tôi gây dựng hạ tầng IT cho Tek. Ấy thế mà tôi éo đc làm IT manager, tôi đành cay đắng nhìn Minh què lấy hết công lao của mình và tôi ngậm ngùi ra đi. Nhưng ông trời có mắt khi mà để một thằng nhân viên quèn trộm đồ của cty, thế là Minh què cũng bị đuổi và giờ team IT để một thằng bị cả cty ghét điều hành. Ở nơi xa tôi thật mãn nguyện.

Hê hê lúc đầu tôi cũng thấy trò review này vui đấy, nhưng càng ngày nó càng trở nên quá đáng vl. Review hay chửi nhau gì thì tuỳ, nhưng làm ơn ngưng cái trò soi mói con gái trong công ty đi. Bạn muốn review body con gái Tek? Rồi sao? Cả đời bạn cũng chả bao giờ chạm được bàn tay bẩn thỉu vào người họ đâu nhé. Tuy bạn ẩn danh nhưng tôi xin đoán bạn là loại mạt hạng vl. Review công ty nhưng đừng có review cơ thể và đá*h giá thấp con gái ở công ty này. Đáng kinh và đáng kinh tởm thực sự!

Thả link fb nhé các chế :D

Sao ít review về Dynamics Team trong CCA thế nhỉ ? Toàn bên TNR và MicroFocus !!

Dear Colleagues, Từ bao lâu nay, Trung Thu luôn được xem là tết của sự đoàn viên, của tình thân gia đình, là truyền thống không thể thay đổi của người Việt Nam. Trong không khí của ngày tết đặc biệt này, BCH Công đoàn xin được gửi tới toàn thể cán bộ, nhân viên Tek Experts cùng gia đình lời chúc sức khỏe, kính chúc mọi người có một Trung Thu thật ấm áp, thật hạnh phúc, thật vui vẻ bên gia đình và người thân. Mọi người nhớ đóng tiền để được nhận quà nhé, còn mấy vụ ý kiến thì lên phường nhé. Bọn mình cũng chỉ là phận tôi tớ thôi, ý kiến lại được ra đảo ngay. Mid-Autumn Festival is one of the most famous festival of Vietnam as well as some other Asian countries. It is the time for reunions. Tek-Experts Trade Union wish you and your family a merry Mid-Autumn Festival, bliss, and happiness. Thank you and Best regards, Tek Experts Vietnam Trade Union />

làm TEK tầm 1 năm té là đẹp , nắm hết quy trình. Làm lâu mất tương lai.

Các bác nào làm lâu sẽ thấy a híp dù có nhỏ nhặt, ko khéo léo, đôi khi còn thích xl và hơi bị hl nhưng mà người đứng đằng sau, ném đá giấu tay, ăn dày ăn hại, ít bị chửi hơn là Wally kìa... A hịp chỉ loanh quanh với công việc và sky garden. A Wally thì vừa có tiền vừa có quyền, có tiếng, có cả tay vịn. Ai nguy hiểm hơn mọi người tự hiểu.

Right after Independence Day, We Share Club had our second gathering to discuss a heated topic: How to save our environment? ?? Our members were divided into three groups to talk more in depth. After the session, it was unanimously agreed that: ? We need to raise awareness about protecting the environment, especially among older generations (our parents and grandparents. ? We need to continue implementing 3R: reduce, reuse, recycle. ? Using public transportation or using bikes to go to work is one of the first steps to reduce exhaust fumes from getting into the air. The actions we take might seem small, but the collective impact sure can make the environment less polluted. Let's stay committed and protect our environment! ? #weshareclub #tekgogreen #smallaction #bigimpact