có ai từng làm ở cty này chưa cho mình xin tí thông tin với
12
6
0
Nếu bạn muốn làm trong môi trường áp lực. Môi trường tiếp xúc vs hàng ngàn bệnh nhân thì bơi vào. Code ngày đêm đang ngủ dựng đầu dậy code
Nếu bạn muốn làm trong môi trường áp lực. Môi trường tiếp xúc vs hàng ngàn bệnh nhân thì bơi vào. Code ngày đêm đang ngủ dựng đầu dậy code
Nếu bạn muốn làm trong môi trường áp lực. Môi trường tiếp xúc vs hàng ngàn bệnh nhân thì bơi vào. Code ngày đêm đang ngủ dựng đầu dậy code
Cách làm việc thì khỏi bàn (chán!). Công ty còn hay chậm lương nhân viên. Lãnh đạo thích đổi tội, sợ trách nhiệm, lúc nào cũng nghĩ mình đúng, sản phẩm không ra gì là do nhân viên (há há)
Sếp Đăng hả ông :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cách làm việc thì khỏi bàn (chán!). Công ty còn hay chậm lương nhân viên. Lãnh đạo thích đổi tội, sợ trách nhiệm, lúc nào cũng nghĩ mình đúng, sản phẩm không ra gì là do nhân viên (há há)
Sếp Đăng hả ông :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Cách làm việc thì khỏi bàn (chán!). Công ty còn hay chậm lương nhân viên. Lãnh đạo thích đổi tội, sợ trách nhiệm, lúc nào cũng nghĩ mình đúng, sản phẩm không ra gì là do nhân viên (há há)
Sếp Đăng hả ông :v
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đừng nên vào. Hãy xem các bình luận theo số đôn phía dưới.
Nếu làm IT thì đừng nên vào, code không có quy trình tài liệu rõ ràng, đụng đâu sửa đó, do có vài bác PM cùi mía mà hay thể hiện, không biết cách quản lý.
Đừng nên vào. Hãy xem các bình luận theo số đôn phía dưới.
Nếu làm IT thì đừng nên vào, code không có quy trình tài liệu rõ ràng, đụng đâu sửa đó, do có vài bác PM cùi mía mà hay thể hiện, không biết cách quản lý.
Đừng nên vào. Hãy xem các bình luận theo số đôn phía dưới.
Nếu làm IT thì đừng nên vào, code không có quy trình tài liệu rõ ràng, đụng đâu sửa đó, do có vài bác PM cùi mía mà hay thể hiện, không biết cách quản lý.
