Làm việc tại bộ phận kinh doanh, năm trước đổi sang áp dụng tính lương bằng KPI, thu nhâp của mình tăng khá cao, thưởng tết hơi thấp so với mặt bằng nhưng nhờ thưởng hoa hồng từng tháng tính ra tổng thu nhập cải thiện nhiều. Cá nhân thấy bộ phận KD Cty ổn
9
3
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Tưởng mới điều chỉnh lại kpi giảm lương, mà kpi tăng làm nhân viên nản luôn, thi nhau nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Tưởng mới điều chỉnh lại kpi giảm lương, mà kpi tăng làm nhân viên nản luôn, thi nhau nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Review nhảm nhí, dislike Tưởng mới điều chỉnh lại kpi giảm lương, mà kpi tăng làm nhân viên nản luôn, thi nhau nghỉ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
