Công ty tư duy bảo thủ, tuyển vị trí quản lý nhưng khi đến nhận việc lại là vị trí nhân viên. Số lượng nhân sự thì lớn mà cơ cấu phòng ban thì lộn xộn. Quyền hạn vị trí quản lý không có, nhân viên nào làm lâu năm thì mặc nhiên là không ai có quyền đuổi mặc dù chuyên môn nghiệp vụ kém hoặc thái độ làm việc mất dậy. Ở đây có 1 ông như kiểu thư kí nhưng lại phụ trách toàn bộ tất cả các mảng của công ty từ IT, hành chính, nhân sự, MKT mà chuyên môn nghiệp vụ ko có.; mỗi lần muốn trao đổi với lãnh đạo thì phải qua ông đấy
36
24
9
Có phải ông cao cao tên là Trung ko
Tôi là Trung đây. Đồng chí có thể gọi nói chuyện với tôi nhé, đừng lên mạng núp gió nói lung tung thế
Ông Trung là kiểu sếp giao gì gì thì cũng phải nhận đấy, nhiều lúc thấy ông ấy khổ vãi ra, không phải chuyên môn cũng phải tìm cách mà làm để cố đạt kết quả tốt. Làm bên PLT với ông ấy đã thấy quay cuồng rồi nói gì phải care cả các mảng khác.
Review này chắc do lão Long phòng MKT viết à :)). Đúng thế thì thật là mặt dày không biết xấu hổ, ông Trung không phải dân chuyên MKT nhưng thấy quản lý phòng MKT hơn ông nhiều đấy :))
T nghỉ phòng MKT bên này rồi vì éo thể hợp tác làm việc được, nhưng nể mỗi ông Trung thôi nhé, còn người cũ thì ai vào cũng nên cẩn thận
Nói người phải xét cả ta. Ông Long năng lực yếu kém, đem con bỏ chợ rồi giờ còn ném đá dấu tay thế này còn ra thể thống gì.
Đồng ý là có nhiều vấn đề bất cập, còn vụ ông Trung, cứ đéo có ông ấy mà họp với sếp đi thì biết :))
Chê công ty gì thì chê mà chê Mr Trung k có chuyên môn thì chỉ có do ghen tị thôi :)) người ta khéo ăn khéo nói được lòng sếp là đúng nhưng sếp cũng có phải trẻ con đâu mà tin tưởng người k có năng lực :))
Sếp muốn nhiều thứ, lại thay đổi liên tục, éo có ông Trung nắm bắt định hướng cùng thì lên họp 10 lần chắc nghe chửi 9. Ngày thấy ông ấy phải họp review 4, 5 phát thấy cũng sợ. Thằng nào giỏi cứ lên gõ cửa tầng 6 mà họp trực tiếp
Một khi sai chính tả thì mọi lập luận đều xàm. Làm quản lý mà sai chính tả thì ông phắn đi cho nước nó trong. =))) Mà thấy ông chửi nhân viên cũ như vậy đã biết trình ông không lên nổi mặt bàn rồi. Đừng làm quản lý nữa, hại công ty người ta. Khổ thân họ.
Đọc review cũng đoán được ai viết. Chê ông Trung nữa thì ông lượn luôn cho nước nó trong. Đến nản. Ông Trung hiền đấy, chứ phải tôi xem, 1:1 đối chứng nhé.
Thanh niên này cứ phải cho tự gõ cửa làm việc trực tiếp với sếp, bị ăn chửi thì mới biết mùi =))))
Nếu là ông long viết thì đang tự nhục à, tuyển ông vào làm cái chức TP Mark mà tôi tưởng ông là thằng nv quèn nhất cái phòng luôn ý. Không có năng lực gì cả. Riêng ông Trung thì tôi thấy ông ấy khổ lắm luôn rồi, 1 tuần đi làm thì cả một tuần ăn trưa lay lắt với bánh mì (vì họp quá giờ ăn), ôm bao thứ công việc nếu không có năng lực thì không ai trụ quá 1 tháng ở vị trí của ông ấy đâu. Chế độ cty thì tôi thấy thế ổn áp rồi, làm 4 năm và chuẩn bị nghỉ không có than phiền gì (ngoài thưởng tết âm 2 năm đầu ít quá đáng)
Nói về chế độ cá nhân tôi cũng thấy ổn. Lương net, đề xuất tăng lương không quá khó khăn. OT trả đầy đủ theo đúng luật, cơm trưa được bao, OT được bao luôn cơm tối. Ngày rằm, ngày lễ lại có cơm ngon kiểu cỗ. Thưởng Tết âm thì năm nay cũng khá ổn áp rồi. Không hiểu các bác còn than cái gì.
Công ty này chửi nhau nghe vui tai ghê
Tôi thấy ông Trung khéo ăn nói ok la phai mà, gì chứ tìm đc ng lên thay ông ý khó lắm. Lên họp mà k có ông Trung nói đỡ cho có mà chỉ có ngồi nghe chửi hết ngày.
Nói đỡ có trình độ đấy =)) không hiểu mà nói đỡ lung tung xem có vỡ mồm với MrK không :))
Các thím chắc kiểu làm việc cùng ông này nên bênh quá nhỉ, công ty vui ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm! Bình luận không phù hợp, tiểu nhân
Có phải ông cao cao tên là Trung ko
Tôi là Trung đây. Đồng chí có thể gọi nói chuyện với tôi nhé, đừng lên mạng núp gió nói lung tung thế
Ông Trung là kiểu sếp giao gì gì thì cũng phải nhận đấy, nhiều lúc thấy ông ấy khổ vãi ra, không phải chuyên môn cũng phải tìm cách mà làm để cố đạt kết quả tốt. Làm bên PLT với ông ấy đã thấy quay cuồng rồi nói gì phải care cả các mảng khác.
Review này chắc do lão Long phòng MKT viết à :)). Đúng thế thì thật là mặt dày không biết xấu hổ, ông Trung không phải dân chuyên MKT nhưng thấy quản lý phòng MKT hơn ông nhiều đấy :))
T nghỉ phòng MKT bên này rồi vì éo thể hợp tác làm việc được, nhưng nể mỗi ông Trung thôi nhé, còn người cũ thì ai vào cũng nên cẩn thận
Nói người phải xét cả ta. Ông Long năng lực yếu kém, đem con bỏ chợ rồi giờ còn ném đá dấu tay thế này còn ra thể thống gì.
Đồng ý là có nhiều vấn đề bất cập, còn vụ ông Trung, cứ đéo có ông ấy mà họp với sếp đi thì biết :))
Chê công ty gì thì chê mà chê Mr Trung k có chuyên môn thì chỉ có do ghen tị thôi :)) người ta khéo ăn khéo nói được lòng sếp là đúng nhưng sếp cũng có phải trẻ con đâu mà tin tưởng người k có năng lực :))
Sếp muốn nhiều thứ, lại thay đổi liên tục, éo có ông Trung nắm bắt định hướng cùng thì lên họp 10 lần chắc nghe chửi 9. Ngày thấy ông ấy phải họp review 4, 5 phát thấy cũng sợ. Thằng nào giỏi cứ lên gõ cửa tầng 6 mà họp trực tiếp
Một khi sai chính tả thì mọi lập luận đều xàm. Làm quản lý mà sai chính tả thì ông phắn đi cho nước nó trong. =))) Mà thấy ông chửi nhân viên cũ như vậy đã biết trình ông không lên nổi mặt bàn rồi. Đừng làm quản lý nữa, hại công ty người ta. Khổ thân họ.
Đọc review cũng đoán được ai viết. Chê ông Trung nữa thì ông lượn luôn cho nước nó trong. Đến nản. Ông Trung hiền đấy, chứ phải tôi xem, 1:1 đối chứng nhé.
Thanh niên này cứ phải cho tự gõ cửa làm việc trực tiếp với sếp, bị ăn chửi thì mới biết mùi =))))
Nếu là ông long viết thì đang tự nhục à, tuyển ông vào làm cái chức TP Mark mà tôi tưởng ông là thằng nv quèn nhất cái phòng luôn ý. Không có năng lực gì cả. Riêng ông Trung thì tôi thấy ông ấy khổ lắm luôn rồi, 1 tuần đi làm thì cả một tuần ăn trưa lay lắt với bánh mì (vì họp quá giờ ăn), ôm bao thứ công việc nếu không có năng lực thì không ai trụ quá 1 tháng ở vị trí của ông ấy đâu. Chế độ cty thì tôi thấy thế ổn áp rồi, làm 4 năm và chuẩn bị nghỉ không có than phiền gì (ngoài thưởng tết âm 2 năm đầu ít quá đáng)
Nói về chế độ cá nhân tôi cũng thấy ổn. Lương net, đề xuất tăng lương không quá khó khăn. OT trả đầy đủ theo đúng luật, cơm trưa được bao, OT được bao luôn cơm tối. Ngày rằm, ngày lễ lại có cơm ngon kiểu cỗ. Thưởng Tết âm thì năm nay cũng khá ổn áp rồi. Không hiểu các bác còn than cái gì.
Công ty này chửi nhau nghe vui tai ghê
Tôi thấy ông Trung khéo ăn nói ok la phai mà, gì chứ tìm đc ng lên thay ông ý khó lắm. Lên họp mà k có ông Trung nói đỡ cho có mà chỉ có ngồi nghe chửi hết ngày.
Nói đỡ có trình độ đấy =)) không hiểu mà nói đỡ lung tung xem có vỡ mồm với MrK không :))
Các thím chắc kiểu làm việc cùng ông này nên bênh quá nhỉ, công ty vui ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm! Bình luận không phù hợp, tiểu nhân
Có phải ông cao cao tên là Trung ko
Tôi là Trung đây. Đồng chí có thể gọi nói chuyện với tôi nhé, đừng lên mạng núp gió nói lung tung thế
Ông Trung là kiểu sếp giao gì gì thì cũng phải nhận đấy, nhiều lúc thấy ông ấy khổ vãi ra, không phải chuyên môn cũng phải tìm cách mà làm để cố đạt kết quả tốt. Làm bên PLT với ông ấy đã thấy quay cuồng rồi nói gì phải care cả các mảng khác.
Review này chắc do lão Long phòng MKT viết à :)). Đúng thế thì thật là mặt dày không biết xấu hổ, ông Trung không phải dân chuyên MKT nhưng thấy quản lý phòng MKT hơn ông nhiều đấy :))
T nghỉ phòng MKT bên này rồi vì éo thể hợp tác làm việc được, nhưng nể mỗi ông Trung thôi nhé, còn người cũ thì ai vào cũng nên cẩn thận
Nói người phải xét cả ta. Ông Long năng lực yếu kém, đem con bỏ chợ rồi giờ còn ném đá dấu tay thế này còn ra thể thống gì.
Đồng ý là có nhiều vấn đề bất cập, còn vụ ông Trung, cứ đéo có ông ấy mà họp với sếp đi thì biết :))
Chê công ty gì thì chê mà chê Mr Trung k có chuyên môn thì chỉ có do ghen tị thôi :)) người ta khéo ăn khéo nói được lòng sếp là đúng nhưng sếp cũng có phải trẻ con đâu mà tin tưởng người k có năng lực :))
Sếp muốn nhiều thứ, lại thay đổi liên tục, éo có ông Trung nắm bắt định hướng cùng thì lên họp 10 lần chắc nghe chửi 9. Ngày thấy ông ấy phải họp review 4, 5 phát thấy cũng sợ. Thằng nào giỏi cứ lên gõ cửa tầng 6 mà họp trực tiếp
Một khi sai chính tả thì mọi lập luận đều xàm. Làm quản lý mà sai chính tả thì ông phắn đi cho nước nó trong. =))) Mà thấy ông chửi nhân viên cũ như vậy đã biết trình ông không lên nổi mặt bàn rồi. Đừng làm quản lý nữa, hại công ty người ta. Khổ thân họ.
Đọc review cũng đoán được ai viết. Chê ông Trung nữa thì ông lượn luôn cho nước nó trong. Đến nản. Ông Trung hiền đấy, chứ phải tôi xem, 1:1 đối chứng nhé.
Thanh niên này cứ phải cho tự gõ cửa làm việc trực tiếp với sếp, bị ăn chửi thì mới biết mùi =))))
Nếu là ông long viết thì đang tự nhục à, tuyển ông vào làm cái chức TP Mark mà tôi tưởng ông là thằng nv quèn nhất cái phòng luôn ý. Không có năng lực gì cả. Riêng ông Trung thì tôi thấy ông ấy khổ lắm luôn rồi, 1 tuần đi làm thì cả một tuần ăn trưa lay lắt với bánh mì (vì họp quá giờ ăn), ôm bao thứ công việc nếu không có năng lực thì không ai trụ quá 1 tháng ở vị trí của ông ấy đâu. Chế độ cty thì tôi thấy thế ổn áp rồi, làm 4 năm và chuẩn bị nghỉ không có than phiền gì (ngoài thưởng tết âm 2 năm đầu ít quá đáng)
Nói về chế độ cá nhân tôi cũng thấy ổn. Lương net, đề xuất tăng lương không quá khó khăn. OT trả đầy đủ theo đúng luật, cơm trưa được bao, OT được bao luôn cơm tối. Ngày rằm, ngày lễ lại có cơm ngon kiểu cỗ. Thưởng Tết âm thì năm nay cũng khá ổn áp rồi. Không hiểu các bác còn than cái gì.
Công ty này chửi nhau nghe vui tai ghê
Tôi thấy ông Trung khéo ăn nói ok la phai mà, gì chứ tìm đc ng lên thay ông ý khó lắm. Lên họp mà k có ông Trung nói đỡ cho có mà chỉ có ngồi nghe chửi hết ngày.
Nói đỡ có trình độ đấy =)) không hiểu mà nói đỡ lung tung xem có vỡ mồm với MrK không :))
Các thím chắc kiểu làm việc cùng ông này nên bênh quá nhỉ, công ty vui ghê
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
*** này giùm! Bình luận không phù hợp, tiểu nhân
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
