Thế Giới Marketing

Cty này từ sếp tới hr như bú khí đá á, kiểm soát tới mức cài hệ thống theo dõi trong laptop cá nhân của nhân viên luôn. Rồi má hr Đô Đô với ông Duẩn qua lại với nhau hay gì á, má bận đồ tưởng đâu đi làm gờ. Lead Social là con Quỳnh gì đó còn chưa tốt nghiệp nữa, chưa làm task này nhảy task khác như con khùng, tự cao, nịnh thần. Lương ko có nhiêu mà trừ tới trừ lui, mà offer còn mập mờ. Né né

Góc nhìn mở từ một người từng làm ở đây 1 năm thì nếu mấy bạn làm intern hoặc muốn có background từng làm agency thì nên thử trong khoảng thời gian từ 4 đến 6 tháng là đẹp, vì mức lương không bao giờ tăng đâu, sẽ kiếm cớ để dời lịch review, lương mình lúc trước là 3 triệu. Khâu phỏng vấn chờ lâu nha, có người phải chờ vài tiếng, mình thấy mà xót giùm. Mình trụ ở đây một phần do đồng nghiệp, team creative cũ của mình dễ thương, hòa đồng, còn toxic thì mình nghĩ ở đâu cũng có người này người kia nên sẽ không đánh đồng cả tập thể. Để mà nói thêm thì tăng ca là chuyện bình thường ở đây luôn, có khi tới 1-2 giờ sáng vẫn họp nhưng cuối cùng vẫn không có kế hoạch khả thi vì quy trình lộn xộn. Chỗ ngồi khá chật, thời điểm mình làm cả công ty tầm 80 người nên phải ngồi chen chút, chủ yếu là genZ (các chị anh giỏi thì có nhưng tầm 3-4 người, về sau cũng nghỉ hết), nhân viên ra vô liên tục nên mỗi ngày thấy xuất hiện người mới là chuyện như cơm bữa. Nếu ai không thích team building cũng nên né, vì diễn ra khá thường xuyên vào các ngày lễ. Pitching thì hiếm dự án nào thành công hoặc kéo lâu dài, thường chỉ có 1-2 dự án kéo dài để nuôi công ty. Thật sự mình cảm thấy đây môi trường không nên ở lại lâu, nhưng nếu muốn trải nghiệm agency tệ hại điển hình thì nên làm thử nhé!

Cty này phá sản chưa vậy mọi ng, agency gì có mấy ng mà bào hơn máy bào nữa. Ăn no nói xấu hết nhân viên này tới nhân viên khác, đó có cơ sở ở Cityland mỗi lần tới giờ làm phải đứng chầu chực má Đô vô bấm tầng cho lên, mà đc cái má toàn đi trễ!!! Rồi cặp kè với ông gì trùm chửi nhân viên là ch*, cty tởm hết phần người, toàn mấy cty đa cấp mới chọn bên đây th

Duẩn kia miệng lưỡi hung hăng Phóng to giá trị kiếm tiền không ngơi Cô Đô đầm ngủ hở hang Khoe thân phô diễm rối bời công ty. HR khờ chẳng tỏ rằng Lương thưởng mập mờ, rõ ràng bấp bênh Leader Quỳnh 2k2 chẳng vững nền Quy trình lộn xộn khó bền lâu thay. Nhân viên như thể cỏ cây Bị cày theo dõi đêm ngày không thông Lương thì trễ nải chập chùng Quyền lợi chẳng có, não nùng tháng năm. Pháp luật coi nhẹ âm thầm Gian lận trốn thuế, sai lầm khó phai Tương lai mờ mịt mênh mông Như con thuyền lạc giữa dòng bão dông.

Chạy ngay đi mn ơi, người leader khinh rẻ nhân viên, một người leader không có đạo đức như vậy thì một cty sẽ ra hệ thống gì, còn ra cái luật nếu sai phạm thì kỷ luật ở nhà không lương. Leader thì xưng nhân viên là “ ch*” thiết nghĩ công tu này đã quá coi thường nv rồi 🥺🥺

Phỏng vấn với gửi offer letter rất chuyên nghiệp nhưng vô là mày tao, mày ng* như ch* này kia, chỗ này được cái mã thôi, còn lại văn hoá và cách ứng xử rất tệ

Công ty rất là hãm, làm việc không có quy trình, công việc này làm chưa xong thì giao thêm việc khác, cứ một lúc thì gọi tên giao thêm việc làm, việc chồng chất việc, làm việc từ 8h-17h30 nhưng vừa về tới nhà 18h là đã réo tên giao thêm việc, có lúc 12h đêm vẫn còn réo tên giao việc, làm không xong thì bị chửi, bị xúc phạm, so sánh nhân viên như cho', lôi ba mẹ nhân viên ra chửi. Cuối tháng tính lương thì bảo kiếm kế quỵt lương, bảo là bên Hà Nội gì đó yêu cầu review KPI, nếu hoàn thành hết công việc được giao thì được nhận, mà làm việc không có quy trình, giao việc liên tục như thế thì ai mà làm cho hết.

Cái này không được gọi là công ty mà là cái văn phòng mở ra, được 2-3 nhân viên xong rồi ép việc, văn hoá thì tệ, sếp 1 ngày không chửi nhân viên ng* như ch* ăn cơm không vô