Cung cấp kiến thức về kiện tụng đây. Kiện phải qua nhiều bước, không phải nói kiện là ra tòa ngay. 1) Phản hồi qua văn bản công ty về việc không đồng ý quyết định công ty. Kéo dài 1-2 tuần 2) Gửi kiến nghị hòa giải. Kéo dài 2-5 tuần tùy độ hợp tác của doanh nghiệp. 3) Gửi đơn kiến nghị liên đoàn lao động (1 tháng) 4) Liên đoàn sẽ lại hòa giải 3 lần, mỗi lần khoản 2 tuần. 5) Nếu không hòa giải được đến bước này.Liên đoàn ra biên bản làm việc. Lúc này cầm biên bản đó đi báo chí và nộp đơn cho tòa. NLĐ yên tâm là các đầu báo chính thống sẽ đưa tin miễn phí. 6) Tòa nhận đơn và lại bắt đầu hòa giải tối đa 3 lần, mỗi lần 1 tháng, có thể qua bước này nếu chứng minh được mình đã có thiện chí hòa giải nhưng công ty không hề thiện chí. 7) Công ty nhận trác hầu tòa. Bước này đi báo tiếp được. Lúc này tất cả các giấy tờ hành chính, thuế, bh của công ty sẽ bị nhà nước dừng lại và thẩm tra. Kéo dài vài tháng đến 1 năm. 8) Có kết quả, có thể lại đi báo chí và chạy truyền thông social, kết hợp gửi công văn đối tác công ty nếu thắng. Lúc đó công ty sẽ có án lệ và người sau kiện sẽ nhanh hơn. Lưu ý: Kiện nhóm từ 2 người trở lên sẽ được giải quyết nhanh và đền bù nhiều hơn. Trong thời gian hòa giải có thể đi khám tâm lý than mất ngủ, lo lắng để sau còn được đền bù tổn thất tinh thần vài trăm triệu. Đối với ở HCM nhớ lưu đơn nghỉ phép công ty hiện tại, hóa đơn đi lại, luật sư mạnh thì yêu cầu đền bù luôn hợp đồng lao động mới nếu chứng minh được thiệt hại Luật quy định NLĐ là người yếu thế, nên sẽ được chăm sóc đặc biệt, có thua kiện thì không mất gì ngoài thời gian, và vẫn có thể kiện lên nhé.
0
0
0
