The IELTS Workshop

The IELTS Workshop

Dịch vụ
11-50
55A Võ Văn Dũng, Đống Đa, Hà Nội
1.4
439 reviews
Viết Review công ty The IELTS Workshop

Xin được nhắc các bạn. Công ty mà sa thải khi bạn còn đang trong thời hạn hợp đồng, thì căn bản là phạm luật, mà phạm luật thì phải thỏa thuận đền bù, ngoài 3 tháng cứng, thì cứ đòi thêm ít nhất 1 tháng cho mỗi năm bạn từng làm việc tại cty (ví dụ tính đến ngày sa thải bạn đã làm chính thức 2 năm, thì đòi thêm ít nhất 2 tháng lương). Trước khi nhận đền bù thỏa đáng thì không ký bất cứ giấy tờ nào, nhớ: KHÔNG NGHE ĐŨY KỂ CHUYỆN, KHÔNG NGHE NGHIỆN TRÌNH BÀY. Cty căng thì bạn cứ một bước lên Thanh tra lao động, liên đoàn lao động. Bên lao động họ thích làm mấy vụ này & làm nhanh lắm, yên tâm, bạn khiếu nại là họ xử ngay lập tức ko có lâu như các kiểu hành chính khác đâu. - Trước đó, bạn phải cảnh giác, thu thập bằng chứng (hợp đồng lao động, email sa thải, tin nhắn, bảng lương, ghi âm mọi cuộc nói chuyện). Công ty mà chiêu trò đe dọa, ép các bạn thì càng có cớ cho bạn. - Gửi ngay đơn khiếu nại đến Thanh tra Sở Lao động TP.HCM (173 Nguyễn Văn Trỗi, Q.Phú Nhuận) hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia. - Bạn có thể liên hệ tổ chức uy tín như Trung tâm Quyền Lao động (CSOM) để được tư vấn pháp lý miễn phí. Còn ý kiến cá nhân tôi: các bạn cứ đòi quyền lợi như trên, cty cương thì cứ lên thẳng thanh tra lao động, đơn giản nhanh gọn, khỏi nói nhiều! Thời buổi khó khăn, lợi ích trên hết anh chị em ạ, huống chi cái này là quyền lợi chính đáng hợp pháp của người lao động. Tôi thật, đột ngột thất nghiệp xong cầm được vài đồng làm màu, nhiều anh chị em nghĩ thôi hoan hỉ cho nhẹ cái đầu, mẹ thực tế là dell cầm cự được mấy hơi đâu, nhiều anh chị em chắc gì 1 năm nữa đã tìm được chỗ làm mới? Ai đã làm được 2 năm trở lên mà bị layoff, thì phải chắc ăn cầm dc 6 tháng đền bù hãy bước ra khỏi cty. Còn không đền? Cứ ngồi đó, vì cty đang sai hoàn toàn nhe. Ít nhất cũng phải tìm được chỗ mới rồi đi nếu anh chị em nào quá yếu bóng vía. Tụi nó chỉ chiêu trò gây áp lực chèn ép người đi làm thôi, nghĩ đến gia đình, nghĩ đến bát cơm, túi tiền của mình đi anh chị em. Dễ dãi với các síp các mẹ thiên hạ quá, riết tụi nó nhờn.

Nhiều bài đăng trong đây là của nó muốn ép mọi người sợ hãi tự nghỉ để không đền bù nhé. Chúng ta phải cứng rắn đoàn kết không để lũ rắn này đạt được điều mình muốn dễ dàng vậy. Chúng ta không phải cỏ rác trong tay tụi nó muốn làm gì làm.

Nam Bắc gì cũng nát như nhau thôi mng ơi, HN có Hồng, Tâm thì HCM có Oanh làm tay sai đuổi người mà :))))

Các anh chị em có phốt gì nữa kể em với hình như trong nam có vẻ yên ắng hơn ngoài bắc? Có nên té khỏi trung tâm không chứ thấy ghê quá à

Khi được gọi ngồi riêng khả năng cao là bị đuổi việc, vì vậy trước khi ngồi riêng nhớ phải bật ghi âm nhé, đang cao điểm dọn đường cho vui học vào quản lý chi phí đó

Ơ thế chị Pink chưa biết nhân viên nghỉ hết là do éo làm việc được với chị éo ưa chị chứ ko phải vì những lý do người ta trình bày với chị à? Chị vẫn lạc quan ghê ha.

Ông Tùng Đặng coi thế mà khôn. Bây giờ cái tên lão ấy trên website chỉ còn là giấy tờ thôi. Lão ấy đ ng* đâu, biết trước công ty sắp đi đầu xuống đất nên rút vốn chạy trước rồi

Một số sai phạm về thuế và Bảo Hiêm trong các năm trước, các bạn nhân viên đã và đang làm việc tại công ty này hãy lưu trữ đầy đủ thông tin để tránh đột nhiên bị nợ thuế TNCN hoặc trục lợi bảo hiểm nhé. Giở tụi nó sai phạm tùm lum nên bị thanh tra, tụi nó sẽ làm bậy để nhân viên lãnh hậu quả đó.

Réo tên chủ tịch làm gì các bạn ơi anh ấy bán mẹ công ty cho vuihoc rồi, giờ còn mỗi cái tên chứ còn quyền mẹ gì đâu

Chị HRD xem lại luật sa thải đi rồi hãy đuổi vô tội vạ nhé, kẻo sau vừa thiếu nợ vừa bị đuổi không được đền bù đấy