vcl công ty bị ng* à :))) 5.0 rồi mà sống lùi từ uqy tình đến cách làm việc như cái thời 2.0 vậy :))) cdg cũng bắt điền tay vậy hả anh trồn lường ^^
4
1
0
làm đỡ đi chứ công ty không có tiền thuê phần mềm ba ơi, trộm vía hy vọng tháng sau không trễ lương nữa đi
phần mềm HR thì củ chuối, luồng làm việc thì ko có thì chả điền bằng tay =))
Trồn lường cbi cho người xóa post đó bạn ơi. Nó ng* mà tuyển người cũng ng* biết mẹ gì đâu được cái đi ăn cắp quy trình bên khác thì giỏi
Tôi vẫn nhớ như in vụ ông ý bắt chế ảnh trứng mỗi ngày nếu ko có số , chết số đã áp lực đcđ rồi laii còn bị đem ra làm trò
Ui xồi, bánh tráng gọi anh bằng cái tên
Lên mạng gọi nhau là Duke với Duchess, post hình long lanh, caption đầy triết lý... Mà ở công ty thì đối xử với nhân viên như người dưng, chèn ép, bóc lột, đuổi thẳng không lý do. Mồm thì nói yêu thương, lòng thì tính toán hèn hạ trên từng giọt mồ hôi người khác. Hào nhoáng để làm gì, nếu sau lưng là cả tá nhân sự uất ức bước ra? Làm KOL trong ngành thì dễ, làm người tử tế thì khó. Mà yên tâm, thị trường không mù. Người trong nghề lại càng không quên. Đừng lấy filter che nhân cách. Không ai like mãi một kiểu giả vờ.
2
0
0
Duke nào mà ở nhà thuê, nhà mướn mãi thế?
chắc là duck á không phải duke đâu
Oanh Hồ rải CV khắp nơi rồi à, không bám trụ cùng Yến xây dựng TIW mạnh hơn trước đây nữa sao. Thương cho đội tuyển dụng chưa kịp tuyển thì Oanh lợn đã tìm đường lăn đi
4
0
0
ủa tôi tưởng bả apply công ty tôi thôi, vừa hôm qua nhân sự đưa cv bả hỏi phải bà công ty cũ em không, là tao ngồi kể rồi show tin nhắn cũ cho bả coi liền, hai chị em coi cười muốn sụm nụ.
+1 máy review Oanh Hồ
À thì ra hem phải 1 mình mình nhận đc CV Oanh Ho. Apply AM thui mà cũng rớt vòng CV, HR gửi qua hỏi review bạn này, cho 1 buổi review liền
Nhưng mà trình độ tiếng anh của Oanh có ko mà làm AM vậy
Chửi đúng rồi, nhân viên làm không ra gì. BLĐ là nhất, tất cả đều là do BLĐ làm tốt, còn nhân viên quậy thôi. Giỏi quá làm hết dùm, tự lên kế hoạch, tự lên kpi rồi tự chạy đi. Nhân viên cống hiến cho công ty thì xem như việc đương nhiên, trả đồng lương là đủ rồi đó.
0
0
0
Đừng bao giờ đi làm ở 1 công ty tầm thường. Đi làm là phải có drama, phải có người ganh ghét đố kị sân si nó mới phát triển được nha cm.
0
0
0
Toàn mấy mõm k làm được việc vào đây chửi đổng nói xạo tào lao Giỏi thì qua chỗ khác mà làm cứ đi điều hướng nói tầm bậy tầm bạ
4
0
0
sao biết ko được việc??? Ng ta thấy bất bình côngty càng ngày càng như lòn thì cả phải nói
Cm làm dc việc đã kp lên đây cào lol ăn vạ
dm chắc ko hiểu từ thấy chế độ đãi ngộ bị cắt hết nên người ta nói, gớm thánh sống đi làm bị tính sai lương vẫn công ty vô địch thì kinh rồi
thôi tích đức cho con cháu , chờ đến ngày bàn giao thì tao cút đấy chứ chả ở đấy để nghe chửi với cào l* ăn vạ đâu ạ
thật sự là cty này theo phe theo phái, nội bộ phòng ban đấu đá nhau chứ không vì mục tiêu cty cùng phát triển. Các sếp chỉ được cái mỏ, giao kpi thì trên con mẹ nó trời, đ*o hỗ trợ nhân viên 1 cái gì, chỉ có hỏi sao ko đạt kpi là nhanh. Phúc lợi thì cắt hết, lương thì tính sai, cùng1 team cũng có sự phân biệt rồi chứ không hài hoà, chia bè kéo phái, bye
0
0
0
Công ty tâm lý, nhân viên được trang bị đệm để ngủ trưa ❤ em xin chân thành cảm ơn BLĐ ạ!!
3
0
1
ôi sợ quá, còn cái phúc lợi ảo lòi khi chiêu mộ nhân viên mới đi du lịch hàng năm thì sao hả bạn. tôi 3 năm ở đây chưa đc đi đâu đây. cty sắp phá sản
cái văn này biết ngay đứa nào viết luôn, thảo mai đcđ
Em nói thật, em mà là mọi người thay vì than vãn, em đi kiếm tiền rồi em tự đi chơi cho nhẹ đầu =)))
@hihi thế thì bỏ mẹ cái phúc lợi ra khỏi JD tuyển dụng đi, để đấy anloz à =)))
AM HCM là người chuyên phá luật, luồn lách để có lợi cho bản thân mình nhưng lại đi chèn ép cấp dưới, tự đẻ ra luật mới để phạt GV. Check in sai, bỏ lớp giữa chừng ko báo với ai, nghỉ gấp đột xuất, trễ nải công việc, không rep tin nhắn email của GV và sales kịp lúc, thiếu gv nhưng không nhận dạy lớp nào trừ IT. Và trên hết là sau tất cả thì đùn đẩy trách nhiệm.
6
0
0
AM giao diện xấu vl
Chắc m đẹp đó
đẹp hơn con AM là được
AM thảo mai vãi thề =)))
Thảo mai với Oanh để Oanh thương Oanh bao che hết tội lỗi thôi má ơi. Chứ thử coi sales nè Hr nè gv nè bị nó đối xử trịch thượng, đổ bô lên đầu. Chưa thấy 1 AM nào tệ hại như vậy
AM là gì vậy ạ (mình không biết nên hỏi thiệc mọi người đừng ném đá)
Mình đang ở nhà đỏ và xác nhận là trong ngành biết trang này nhé. Giờ từ nhà vàng đi trong ngành khó lắm các bạn, giờ vào các trung tâm cỏ thì có thể có cơ hội.
6
0
0
bỏ khỏi kinh nghiệm thì có ai biết ko nhể, chứ tôi cũng thấy nhục lắm =)))
Cty t ngày nào cũng vô đây hít drama :))))
Thôi bớt ra dẻ lại bạn ơi, cá nhân nào có phốt thì mới sợ qua chỗ mới bị từ chối. Còn sống liêm và làm việc có năng lực và trách nhiệm thì sợ del gì từ chối. Chắc gì nhà đỏ nhà xanh nhà bạn đã có nhân sự tốt và có năng lực như TIW. Đã hóng drama thì nên khách quan chứ đừng quy chụp nhé. Đa phần phốt từ cấp quản lý chứ nhân viên có mấy ai. Chẳng qua họ muốn công ty tuân thủ đúng luật và đảm bảo quyền lợi cho họ nên mới phải lên đây giãi bày. Tuy nhiên mình cũng không ủng hộ mấy review quá toxic, body shaming, soi mói chuyện cá nhân. Tóm lại bạn đang ở đâu thì ở yên đó dùm, hóng drama thì bớt tọc mạch vớ vẩn lại không có ngày ập tới mình thì không đỡ kịp đâu nha.
Nhà đỏ cũng hãm lozz đ*o kém
Thế thì các nhà khác cũng tôm tép à mà sao đi nghe nói mà ko xem thực lực nhân viên Toàn xạo tào lao
Xanh đỏ vàng gì thời điểm hiện tại đều ngoi ngóp như nhau thôi chứ có ai hơn ai đâu mà vội chê bai. Được đi làm nhận lương hằng tháng đã là yên thân rồi. Giờ đâu chỉ trung tâm tiếng Anh mà lĩnh vực khác cũng lay off một mớ kìa. Xuất thân từ công ty có drama và phốt từ sếp đâu nói lên được gì về năng lực của ng ta. Sếp mới có tầm nhìn thì sẽ biết đâu là nhân sự tốt và có năng lực thực sự. Nói như má chắc bỏ nghề về quê ăn bám ba mẹ hết quá.