Tin Học Xuân Ân (laptopnew.vn)
Lãnh đạo thường nhấn mạnh "giữ chân" nhưng lại quên mất 1 điều rằng: cách tổ chức tiễn người rời đi chính là cách định hình văn hoá - trong mắt những người đang còn ngồi lại. Ko ai mong được tung hô, nhưng cũng cần được kết thúc trong sự tử tế. Ko phải vì hình thức. Mà vì lòng người. ngưng đổ lỗi nv nghỉ việc vì bị người này người kia lôi kéo, anh nghĩ ai cũng dễ bị tẩy não như baby của anh hả? @Baby: sống có tự trọng lên bạn ơi, ko có chuyên môn mà ai kêu gì cũng làm thì người ta gọi là nhiệt tình + ng* dốt = phá hoại đó bạn yêu.
1
0
0
Qua một thời gian làm việc tại đây nghỉ thì cũng đã nghỉ chỉ muốn xác nhận qua cách làm việc không rõ ràng về chính sách của người lao động. Làm việc theo cảm tính - chính sách đối đãi để giữ người cũng không rõ ràng mà có đi nữa thì cũng hôi lông không có sức nặng. NGHỈ hay BỊ NGHỈ thì cũng là điều "MAY MẮN" - Người nào rời xa chỗ này được chỗ này rồi thì chúc mừng - Người nào có dự định vào thì nên xem xét - Ở đây gần giống đại học: CHƯA CHẮC AI CŨNG MUỐN VÀO - NHƯNG VÀO THÌ CHẮC CHẮN MUỐN RA
