Có 3 đứa mới vô team. Nghĩ thôi cũng thấy tội công ty đăng tuyển nữa năm mới có người. Ko biết 3 đứa trụ được bao lâu khổ thân. Thôi thì đừng bỏ rơi mọi người trong team mấy đứa nhá. T nghỉ mấy đứa nghỉ nữa thì bọn còn lại tụi nó tăng ca tụt l*n không có ngày nghỉ đó. Nghĩ cũng tội mà thôi cũng kệ vì tụi nó đáng bị mà :) .
9
0
0
Mấy nhỏ vô được vài hôm nghỉ lun :D. Quyết định sáng suốt đó.
Mọi người cho e hỏi cty này làm lao động phổ thông công việc với lương ổn ko mọi người, mong được phản hồi, e cảm ơn
Lương tạm ổn nếu không nói thì lương cao hơn đa số công ty trong khu cnc. Phúc lợi bình thường, được nghỉ 2 ngày thứ 7 mà chung quy vẫn phải đi làm thôi vì hàng nhiều mà lại không tính là tăng ca vào ngày thứ 7 nếu lịch bạn đc nghỉ ngày đó vẫn tính lương như thường, cái đó là cái tào lao nhất ở đây. Mà bạn tính bên gì ?
Mình tính xin bên đánh bóng. Ngày thường làm 8 tiếng có tăng ca thêm ko bạn. Tháng nghỉ 2 ngày thứ 7, nếu đi làm 2 ngày thứ 7 đó tính tăng ca chứ
Tăng ca thêm hay ko phụ thuộc vào hàng nhiều hay ít mà đa số là nhiều chưa bao giờ thấy ít cả, làm cả ngày lễ ngày chủ nhật vẫn ko hết hàng. Còn 2 ngày nghỉ thứ 7 mà tăng ca thì tính như ngày bình thường. Tức là x1 chứ ko phải x1.5 như khi bạn tăng ca.
Lịch cty cho nghỉ 2 ngày t7, nếu đi làm 2 ngày đó x1, cty tào lao vậy. Mà làm bên đánh bóng ổn k a, có chạy sản lượng gì k a
Lương trên 10 k a
Mình không làm bên đó nên không biết có ổn hay ko, còn về lương thì nếu tăng ca thì trên 10tr được. Công ty bắt sản lượng nên bạn yên tâm. Phúc lợi duy nhất chắc được làm việc trong môi trường máy lạnh. Mà bạn cứ yên tâm hàng nhiều lắm tha hồ mà tăng ca.
Công ty ko bắt sản lượng (mình ghi thiếu).
