khắm vl, toàn linh tinh, cứ nghĩ mình là tập đoàn to thì kiêu vl
0
0
0
Thấy nhiều comment nặng nề ghê. Cá nhân thấy môi trường làm việc tốt, sếp quan tâm, nhẹ nhàng với nhân viên. Chuyện thưởng thì bình thường như cân đường hộp sữa, ko có gì phải phản ánh.
0
0
0
Anh em ai làm rồi giơ tay nào!
2
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
đ* cty phỏng vấn lởm nhất từng tham gia. nó là cty thuê cho cty khác chức cty như cái lon ý. văn phòng hoành tá trành nhueng pv quy trình như ln
6
2
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã thế cơ chế lương thưởng còn khốn nạn vcc. 31/3 mới là dịp trả thưởng tết âm lịch nhé (chắc ăn tết theo người Thái Lan). Công việc thì ì ạch đùn đẩy nhau
Review nhảm nhí, dislike
Em từng pv ở đó rồi thấy cũng được mà nhỉ?! PV 1 lần là xong, được offer luôn sau 2 hôm nhưng mà do lương trả chưa cao nên em từ chối.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đã thế cơ chế lương thưởng còn khốn nạn vcc. 31/3 mới là dịp trả thưởng tết âm lịch nhé (chắc ăn tết theo người Thái Lan). Công việc thì ì ạch đùn đẩy nhau
Review nhảm nhí, dislike
Em từng pv ở đó rồi thấy cũng được mà nhỉ?! PV 1 lần là xong, được offer luôn sau 2 hôm nhưng mà do lương trả chưa cao nên em từ chối.
Siêu lởm nhé ae
0
2
0
Lởm như nào bác nhỉ?
Lởm như nào bác nhỉ?
có ai làm ở đây chưa . cho review vs
11
2
0
Em nói thật là bác đừng vào. Môi trường cạnh tranh ngầm, chế độ lương thưởng thì như đỉnh olympia và đáy vực (offer 1 kiểu trả 1 kiểu). Các ngày lễ không có xu nào. Đỉnh điểm là tết dương lịch thưởng 10 bao lì xì không ruột và 1 cuốn sổ.
bác làm việc ở đó rồi ạ? cho hỏi là vào làm việc có hợp đồng không a? sao lại có chuyện offer 1 kiểu trả 1 kiểu được ạ?
Ồ, bác tên gì thế =)), còn làm ở đây không?
Tôi từng làm TNTech đây và cũng ăn xong 1 cái Tết ở đấy. Nghỉ vì có chỗ lương cao hơn nhưng nói gì phải nói cho chuẩn, bug nó phải cụ thể, phán ào ào thế là ko đúng kiểu IT. Tặng sổ, lịch, lì xì cty nào Tết cũng có- nó là tặng, ko phải từ tiền thưởng quy thành. Tết Dương- tết âm có hay k có thưởng là do cty làm éo đạt, xếp loại tận đáy thì lấy đâu ra tiền thưởng, mình phải hiểu đúng vấn đề. K có lợi nhuận thì thưởng kiểu gì? Còn lúc đầu ngta trao đổi bảo mức thưởng mấy tháng thì nó là quy định chung thôi, cụ thể thế nào thì phải theo kết quả các ông cày kéo trong năm ra sao, cty đạt doanh thu không..nói chung mấy ông trẻ nghé comment ba lăng nhăng đéo ngửi được.
Bác làm đây thấy tn bác?
Em nói thật là bác đừng vào. Môi trường cạnh tranh ngầm, chế độ lương thưởng thì như đỉnh olympia và đáy vực (offer 1 kiểu trả 1 kiểu). Các ngày lễ không có xu nào. Đỉnh điểm là tết dương lịch thưởng 10 bao lì xì không ruột và 1 cuốn sổ.
bác làm việc ở đó rồi ạ? cho hỏi là vào làm việc có hợp đồng không a? sao lại có chuyện offer 1 kiểu trả 1 kiểu được ạ?
Ồ, bác tên gì thế =)), còn làm ở đây không?
Tôi từng làm TNTech đây và cũng ăn xong 1 cái Tết ở đấy. Nghỉ vì có chỗ lương cao hơn nhưng nói gì phải nói cho chuẩn, bug nó phải cụ thể, phán ào ào thế là ko đúng kiểu IT. Tặng sổ, lịch, lì xì cty nào Tết cũng có- nó là tặng, ko phải từ tiền thưởng quy thành. Tết Dương- tết âm có hay k có thưởng là do cty làm éo đạt, xếp loại tận đáy thì lấy đâu ra tiền thưởng, mình phải hiểu đúng vấn đề. K có lợi nhuận thì thưởng kiểu gì? Còn lúc đầu ngta trao đổi bảo mức thưởng mấy tháng thì nó là quy định chung thôi, cụ thể thế nào thì phải theo kết quả các ông cày kéo trong năm ra sao, cty đạt doanh thu không..nói chung mấy ông trẻ nghé comment ba lăng nhăng đéo ngửi được.
Bác làm đây thấy tn bác?
Cong ty tot nen tham gia
Cong ty tot nen tham gia
Test comment