Vào công ty một thời gian thấy có nhiều điểm khá là ok và ko ok cho lắm. - Ưu điểm: + môi trường làm việc rất thoải mái, trừ việc đi muộn và quên chấm công thì sẽ phải nộp phạt đóng quỹ + Buổi đầu được đón tiếp nhất nhiệt tình + Dự án được sử dụng công nghệ mới, thiết bị làm việc được trang bị đầy đủ. + đối với những người giỏi mồm mép thì khá là hợp vì nịnh bợ sếp thì sẽ thăng tiến rất nhanh cho dù ít làm việc + Không gian relax rộng - Điểm xấu: + Ông Ng**** Th** C**ng phòng Big Data đánh giá thử việc nhân viên rất vớ vẩn. Không đi ăn nhậu cùng ông ý hôm trước là hôm sau được cho thôi việc luôn. + Mặc dù hết dự án nhưng vẫn tuyển thêm để đủ cho quân số. Vào làm thì không có task việc, nhân viên chính thức thì ngồi xem youtube, lướt fb... chơi gần hết ngày. Thời gian làm rất ít + Miệng thì nói coi nhau là gia đình nhưng sau lưng lại nói xấu nhau + Công việc thì cào bằng, làm ít làm nhiều, làm tốt hay không tốt đến ngày vẫn có lương thưởng đầy đủ vì không có đánh giá năng lực. + Công việc ko được áp dụng khả năng của bản thân mà phải áp dụng những cái có sẵn khá gò bó và không đạt được hiệu quả tốt nhất cho sản phẩm. + Thời gian chơi trong giờ làm quá nhiều + Có đủ các thể loại quỹ để đóng và tiền phạt rất vô lý. Khi đạt danh hiệu thì cắt lại 1 chút cho phòng ăn chơi. + Nếu sếp có tham gia các hoạt động thể thao của công ty thì phải đi cổ vũ mặc dù chả liên quan gì đến mình
11
1
0
OT ko lương, coi như cống hiến
Công ty rẻ rách, bợ đít thì sống chống thì chết đây mà
tổ trưởng năng lực kém, phân bố công việc nhố nhăng ng* vl
Ồ cảm ơn bạn đã review
OMG, thật vậy sao
Chuẩn đấy, không làm mà đòi có chơi thì chỉ có vất
Biết thế không vào
Né ông C**ng phòng bigdata ra, t đã kiểm chứng rồi
Ông cương rẻ rách , đ*o có cái tài năng gì chỉ sống phụ thuộc vào người dưới , nhưng bú liếm tiền dự án , chi phí thì nhanh ko ai bằng . Mồm lúc nào cũng bluff , cắt xét tiền thưởng , sáng kiến của nhân viên. Sống phú thuộc ăn chơi quen rồi , h tách phòng là yếu thấy rõ vì có cái tài j đâu . Mãi dậm chân tại chỗ và ăn tiền lậu của dự án , cty
Ơ sếp mình bị khủng hoảng truyền thông à. Đội các em lít đờ Hải và các em đâu. Bảo các em vào review kéo lại hình ảnh đi sếp ơi =))) . Chứ tiêu cực thế này khó tuyển người lắm ạ
haizz, dính vào phòng ông Cương là đen rồi. Năng lực thì kém đã thế ưa bợ đỡ, phải chơi được chứ làm được hay k thì có quan trọng đâu. Thà làm 1 công ty nhỏ, khởi nghiệp còn hơn đi bỏ sức lực cho cái ông này. Né né ra b ơi
Cương vừa lên phó giám đốc đấy =)))) sống bẩn nhưng lên bằng cái mõm
Mạng 4G của Mobifone tại HCM rất tệ, ko biết Mobi bao giờ triển khai 5G nhỉ? Chất lượng mạng di động Mobi tụt lại khá xa so với Vinaphone rồi.
0
0
0
Môi trường nn, nhiều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp. Dev hãy né như né tà dùm đ* ông Tr** V** H* nhé. Mõm nhiều, không bảo vệ ae dev, bú liếm các sếp lớn là chính. Luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên thu về "quỹ phòng" và vẽ thêm quy chế "luật rừng". Ép nhân viên mua đồ iot ế của cty với danh nghĩa "ủng hộ cty". Còn các bạn BA/QC tuân lệnh sếp, theo sự nghiệp Đoàn\Đảng thì cơ hội thăng tiến cực kì cao.
1
0
0
bạn ơi, review mình job tester với ạ, đãi ngộ và lương thưởng. mình mới thấy có job tuyển ở cầu giấy
Môi trường chia phe kéo cánh nịnh bợ nhau. Mấy con quần què sáng ăn chiều đớp làm ít cuối năm thưởng nhiều. Vừa nghỉ ở đây xong ae nên cân nhắc
0
0
0
em gái T.D sống mất dạy bố láo giật đồ ăn trộm của người khác mau mau mà sám hối, cho m 1 tuần phải trả lại những gì đã lấy, nếu không t sẽ chỉ đích danh phòng làm việc của m ra cho cả thiên hạ thấy đấy, m không nhục nhưng người khác sẽ có trò để mua vui, nhé.
0
0
0
Phối hợp nhân sự và phòng ban cực kém, từ nhỏ đến lớn đều phải cầu cạnh và thủ tục rất rườm rà.
0
0
0
trả được cho mấy đồng mà dịp đ gì cũng đè cổ nhau ra đóng tiền.Quá nhiều khoản tiền vô lý
0
0
0
cái phòng phần mềm toàn chia bè kết phái, nói chung là nát. ko nên vào. công việc thì dở tệ. quy trình thì vớ vẩn sếp bù lu, bù loa, chả hiểu vấn đềm, toàn quát nhân viên là nhanh. tốt nhất là không nên vào
3
0
0
đã kiểm chứng
đã kiểm chứng
đã kiểm chứng
4.0 tuyển junior 15 củ nhé :))
0
0
0