Sao các em toxic thế nhỉ nếu mình cảm thấy không phù hợp môi trường có thể xin nghỉ, đừng công kích cá nhân và làm ảnh hưởng đến công ty , nên dừng lại đi các em ạ. Bản thân các em cũng đã và đang làm việc tại Amslink , việc bất đồng quan điểm là ko tránh khỏi nhưng thay vì giải quyết lại lên mạng làm "anh hùng bàn phím" các em có thể thắng trong tiềm thức vì hạ bệ được người khác nhưng có chắc sau này phát triển được lên hay ko ? Dù công việc có chưa tốt nhưng cũng là nguồn thu nhập dù ít dù nhiều cũng làm trải nghiệm kinh nghiệm của mình , nên trân trọng
1
2
0
thời đại nào rồi mà vẫn còn 80k/1 cháu HSM, TVTS mãi ko tuyển được, bảo sao ko bao giờ đủ nhân sự, ko biết các sếp có bao giờ tự suy nghĩ lại 0
Vẫn đủ tiền mua trà sữa mà bạn =)) cứ chăm thì cũng ổn mà
Trân cái đ*o gì mà trân. Tiên trách kỷ hậu trách nhân. Xem lại các bố lãnh đạo đi, lãnh đạo thì yếu kém, phòng ban thì yếu kém. Nhưng đòi hỏi nhân viên phải ngoan phải cư tê đáng iu trân trọng biết ơn mình. Các bố lãnh đạo đã làm được cái đ*o gì cho nhân viên qllh tvts chưa mà cứ nói nhiều ? Ngáo đá
