Usol Vietnam

Usol Vietnam

Dịch vụ
151-300
106 Hoàng Quốc Việt Cau Giay Ha Noi
2.7
25 reviews
Viết Review công ty Usol Vietnam

Nhìn chung Cty cực kỳ phù hợp với sv mới ra trường, đc trainning nhiều thứ, lương khá ổn mà tương đối nhàn vì việc khó giành cho các siêu nhân, mình cứ.. Từ từ học và hỏi... Nhưng nếu Cty càng ngày càng càng nhiều thằng như mình thì chắc là công ty lại giống cái nhà trẻ hơn vì ko có nhiều người giỏi... Hi***

Lởm, không chuyên nghiệp

Trừ lương đầu vào hơi thấp ra, với khoảng tăng lương theo bậc 1-2 năm tăng 1 lần ra thì mọi thứ rất ok. Cty quan trong thái độ hơn năng lực. các bạn mới ra trường hoặc kinh nghiệm dưới 1 năm nên thử. Cty sẽ training cho mn chỉ cần mn có thái độ tốt sai biết sửa là đc. Đồng nghiệp thì hoà đồng dễ tính. Ngoài công việc thì có rất nhiều hoạt động khác của câu lạc bộ.

Với những bạn mới ra trường thì môi trường này rất đáng để thử sức. Lương 2019 offer cho lv1 tầm ~8tr mình thấy cũng khá oke.

Công ty Nhật, chế độ cho nhân viên tốt, đầy đủ. HR nhiệt tình, thoải mái. ACE đồng nghiệp rất vui vẻ và thoải mái. Ở đây thậm chí nhiều khi đồng nghiệp bao che, bảo vệ nhau (vì đều là người Việt đi làm với nhau cả). Duy chỉ có lương thấp. Cty đánh giá cao những người gắn bó hơn là trình độ chuyên môn. Nếu ban đầu vào đc với offer cao thì ổn, còn offer thấp thì nên cố gắng học hỏi được thật nhiều tại đây (tiếng Nhật, Unit Test, tạo spec, lên plan, kĩ năng mềm...etc) rồi nhảy sang chỗ khác sẽ rất tự tin. **Với những bạn mới ra trường thì môi trường này rất đáng để thử sức. Lương 2019 offer cho lv1 tầm ~8tr mình thấy cũng khá oke.

Về công việc, nhiều thành phần thừa thãi, tre già khắc trăm đốt. Về đời sống có con bé tên Thêu rảnh v**, nhí nhố, lượn như con cá cảnh. => Cải cách giảm bớt thành phần râu ria, bonus cho mấy đứa chăm có khi có ích hơn

Công ty được cái chế độ khá tốt. Mọi người cũng khá cởi mở. Bạn nào muốn làm cho Nhật thì có thể vào công ty. Vì khi vào công ty làm việc được ngồi gần các chị comtor xinh gái(phiên dịch viên) thì lúc nào cũng có thêm động lực học tiếng Nhật. Công ty cũng có mở lớp tiếng Nhật cho nhân viên các level và học trong giờ làm việc.( Cũng có đợt học vào cuối ngày). Tuy nhiên có một vấn đề mà mình nghĩ công ty cần cải thiện để có thể giữ được người giỏi ở lại công ty là vấn đề lương. Tuy phải trả cao hơn một khoản nhưng lợi ích công ty cũng được tăng vì có key member chất lượng. Và một điểm bất cập là khi lương những người mới vào lại cao hơn cả lương người đã làm việc ở đó những 2-3 năm. Mặc dù khi làm việc thì người mới vào thực sự rất khó có thể làm được việc như những người đã ở đó lâu(tính cả dự án mới, xuất phát điểm tại dự án như nhau). Điều đó cũng là một lý do khiến anh em rời đi nhiều. Cũng có một số anh cực kì pro nhưng thuộc vào list vàng hiếm như anh Văn béo, anh Trường-te chnical của công ty. Anh Đạt thì best tự học tiếng Nhật (N2) Thật ra thì cũng có nhiều điểm chưa hài lòng ở công ty lắm(mỗi công ty kiểu gì chẳng có đôi ba hạt sạn) nhưng công ty rất tốt và với nhân viên. Chúc công ty luôn phát triển.

Quy trình pv lúc đầu có 2 vòng, 1 vòng test, 1 vòng pv. Mình thấy cơ bản quy trình pv cũng giống các công ty khác. Văn phòng đẹp, nhiềều cây xanh, trẻ trung, lúc đến chờ pv có the ngồi đợi chơi bilac, đọc sách ở góc công ty. Hiện mình vẫn đang chờ kết quả. trong mấy công ty đi pv thì mình muốn vào Usol nhất vì hôm đến nghe radio công ty thấy vui vãi.

công ty có nhiều chế độ hay ho, hỗ trợ taxi đi làm cho phụ nữ tháng cuối trước khi sinh, nhân viên moi duoc tang tai nghe airpod, an uong teambuilding tẹt ga xả láng. Ngoài mức lương khởi điểm hơi thấp thì ko có gì để chê. nhưng nếu làm ngon thì một thời gian sau sẽ được trả khá ổn. tuy nhiên mình nghĩ công ty cũng nên thay đổi chiến lược, trả lương cao lúc đầu để câu nguoi ngon, sau đó thì tang vừa vừa cho ông làm bt, tang tốt cho ông làm ngon. thì sẽ ok hơn. chút quan điểm cá nhân. Nhưng nói chung là một công ty đáng vào học hỏi môi trường làm việc với nhật. chưa kể là công ty mẹ to vcd ko sợ công ty con sập hay quỵt lương.

Công ty của Nhật, làm linh tinh đủ loại ngôn ngữ. Tất cả tài liệu, phần mềm, window, ... đều là tiếng nhật, bạn nào kém tiếng nhật hay không có ý định làm việc cho Nhật tốt nhất đừng vào. Lương thấp, FRESHER khoảng 6M, tăng lương theo bậc. 1-2 tăng 1 bậc , 1 bậc tăng khoảng 2 triệu. Không có chuyện review lại lương như các cty khác. Sống lâu lên lão làng, chẳng có cái gì là lên bằng năng lực cả, cái này chắc đặc trưng của bọn Nhật.