VCCorp

M sắp phỏng vấn vị trí thẩm định nhãn trong Admicro. K bt cong việc đó sao nhỉ, có ai từg hay đang làm cho xin ý kiến với ạ...?

Điểm tốt: + Cty giờ giấc cũng nhẹ nhàng với nhân viên + Các anh/chị nhân viên mảng IT thì hoà đồng + Thường có happy hour được sếp bao ăn bánh tráng/nước lúc 4h chiều Điểm ko tốt: - Lương hơi kì, cộng tác viên 2tr, đóng thuế nữa là 200k gửi xe 150k/tháng còn có 1tr650k, lương chính thức 8tr mảng AI :( - Hỏi trưởng nhóm cách làm thì kêu đọc hướng dẫn, làm hướng dẫn thì lại nói tại sao làm ko hỏi ????

Ehhh tui thấy mọi người nói hơi quá nên đính chính xíu nha, tui làm đây vài năm ở VP HN: Điểm tốt: - Giờ giấc khá thoáng, dễ chịu, trong giờ ko bị xăm xoi kiểu nhà nước, thoải mái vào web miễn là xong việc - Style trẻ trung vui vẻ, nhiều hoạt động ( hđ khá vui chứ k nhạt nhé ) - Sếp thì hên xui, đấu đá cũng có nhưng tui nói thật so vs các cty cùng ngành chưa chắc đã hơn đâu. Miếng cơm manh áo giờ ai chả giật vội :)) - VP mát mẻ thoải mái, xung quanh cũng nhiều hàng quán mặc dù khu này hơi xa trung tâm Điểm chán: - Lương ko cao, chế độ thưởng ko nhất quán - Phòng ban nhiều, hơi lằng nhằng, lắm lúc quy trình mắc mệt, thậm chí phải nịnh nọt tạo quan hệ cho xong việc =)) nhiều bp thì làm mửa mật nhiều bp toàn làm cdg k rõ - Thăng tiến thì cũng tuỳ, nói chung kiểu cty gia đình nhiều mối quan hệ nhiều nhân viên nên nếu cứ bình bình mà làm thì chắc k lên đc đâu :)) phải trội lên tí thân sếp mới nhấc lên đc Tui thấy ở trị trường miền Bắc là cũng thuộc dạng to, nhiều cơ hội chuyển qua lại các bộ phận, khá thoải mái. SV mới ra trường làm lấy brand nhảy qua cty khác hoặc ai có gia đình muốn ổn định thì làm cũng đc. Nhưng chế độ nhìn chung cũng ko có gì đâu nên deal lương đủ sống vào =))

Sắp tới em định apply vị trí tester vào công ty này. Mọi người cho em xin ít review liên quan đến Tester được không ạ?

Tôi thề là nếu máy tính tôi có hỏng thì tôi mang laptop đi làm, nếu laptop hỏng thì tôi nghỉ việc chứ tôi sẽ không bao giờ xuống nhờ cái phòng Helpdesk 1 lần nào nữa, càng thái độ hòa nhã, cầu khẩn thì chúng nó càng lên mặt, thích bố đời thì cứ bố đời ở trong cái xó đó đi nhé. Thân!

Lũ Vc cọp lãnh đạo ng* dốt, cậy quan hệ kiếm tiền undertable làm không có tâm, lãnh đạo tổng hết thời thì cũng sập sớm.

hóng thấy bảo đợt dịch này công ty đói kém trừ 20% lương /tháng của nhân viên . VL thặc

T - Tool tủng rườm rà, gộp cả đống người vào, thừa thãi, mất thời gian khiến công việc kém hiệu quả - Team lead có biết cái gì đâu, chỉ là làm lâu thì thuộc quy trình, chứ các kiến thức khác về digital cứ ng* ngơ. Cách truyền đạt cũng không rõ ràng. - Ui giời, ngày đầu em mới vào, nhân sự còn không thèm báo team là có nhân viên mới đi làm, em đến mà mọi người cứ ngơ ngác hỏi con nào, em ngại vãi. Chỗ ngồi thì chật chội, tù túng - Ma cũ bắt nạt ma mới :D Tìm cách đổ tội lên đứa mới :D - Đó, vì team lead qué biết gì, cộng thêm quanh năm ngày tháng chỉ làm đi làm lại 1 công việc nên kĩ năng chẳng lên được tí nào hết, còn bị thui chột mạnh. - Các team còn cà khịa qua lại lẫn nhau, ghét thì bà sẽ đbh làm, đâm ra môi trường nó cứ drama tđn - JD một đằng, công việc một nẻo, đúng ra là vendor chứ ko năng động như account agency khác Nói chung là em nghỉ rồi, em cần phát triển bản thân chứ không phải chui vào cái môi trường bất cập như thế, dù nghe tên cũ ng kêu thật -_-

Bảo sinh viên UET mà ông phỏng vấn không biết :)) bố thằng kém hiểu biết mà đòi phỏng vấn, thực tập thì lương 1tr 1 tháng ?? :)) RUN.

Công ty báo nghĩ việc giam lương 1 tháng :((