Một thứ làm việc rất giẻ rách và thiếu chuyên nghiệp. Lôi người ta đi phỏng vấn, JD một đằng, lúc tới bảo cứ pv đi rồi thấy phù hợp đâu làm đó. Nhắn tin approach ứng viên xong người ta trả lời cái im. Người ta gọi bảo xin lỗi miss tin nhắn. Hỏi career path thì bảo trong tương lai không có career path gì, vì team đang build, chả có tương lai gì cả. Má ngồi im cho chúng con quỳ lạy! Đừng nói là làm, dùng sản phẩm cũng never ever!!!!!
1
1
0
sao nghe cay cú vậy, vinamilk thuộc top thị trường rồi, muốn vào đâu dễ đâu bạn
comment này chứng tỏ bạn này cay cú í, kiểu không pass nên quay ra chửi bới chứ người đọc hiểu ra ngay, bạn cảm xúc quá thế này thì không passed vào Vinamilk đúng rồi, bên đó chắc chắn họ không tuyển trẻ con thích dụ kẹo đâu
Một cơn ác mộng, cảm thấy giải thoát được là vui mừng. Không có chế độ phát triển nhân viên, công ty gia đình trị, nịnh nọt, dạ vâng. Thưởng tính trên lương cơ bản mà lương cơ bản thấp hơn thị trường rồi nói thưởng ở đây nhiều. HR tuyển vô thì đem thưởng ra dụ nhưng thực ra không cam kết sẽ có thưởng. Chế độ cũ bao cấp. Không cần biết nhân viên nói gì chỉ cần sếp nói là auto đúng. Một cơn ác mộng thật sự!
0
2
0
làm gì có công ty nào cam kết thưởng chắc chắn hả bạn, chắc chắn. thưởng cho bạn 14-15 tháng lương 1 năm rồi bạn chây ì ra đó performance của bạn chỉ đạt 20% thì cũng vẫn nhận thưởng như công ty cam kết à? bác không thấy vô lý sao, e làm bên này nha, cam kết lương tháng 13 là chắc chắn, còn thưởng thì họ trả trong năm và cả cuối năm theo performance của cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty, HR họ xác nhận như vậy khi offer em. e làm được từ tháng 1/2024 tới giờ được nhận 2 lầm thưởng trong năm rồi, 1 lần 0,5 tháng lương và 1 lần 1 tháng lương… nghe nói còn lại chờ cuối năm thưởng nốt, còn lương tháng 13 là mặc định trả nhé
làm gì có thưởng nào được commit, lương tháng 13 luật cũng chẳng quy định bắt buộc có mà chỉ theo thoả thuận của NSDLĐ và Công đoàn ký vào thoả ước lao động của công ty nha, trước khi đi phốt nên đọc luật
Công này Hr siêu chảnh chọe, xem thường ứng viên lắm nha, hẹn pv thì rất nhiều vòng và mất thời gian, còn Hiring Manager thì cực thiếu chuyên môn k biết mẹ gì về data hết hỏi mấy câu lấy trên mạng chứ thật sự k hông biết là gì. Cái mô tả công việc thì ghi dữ dội lắm nào Python, Big data.. , 5+ kinh nghiệm mà offer như bằng sinh viên mới ra trường. Né gấp cái job DA, BI, DE nha mấy bác. Nó tuyển từ hoài các vị trí đó là biết rồi đó
3
2
0
xin tên được ko bác
xin tên được ko bác
bác toxic thế, e đi pv dev nè, process nhanh chóng, offer cao hơn mức mong muốn của e 2 triệu. bà chị hr prcess nhanh lẹ rẹt rẹt 2 vòng trong 1 tuần là gửi offer. chắc bác bị đánh giá level không đạt level người ta tuyển nên offer ở level thấp hơn hả.
nếu không muốn process dài thì hỏi trước rồi thấy dài từ chối luôn bạn ơi, không thấy hợp mà vẫn lao đầu theo lại làm mất thời gian của cả mình và cả họ
chú 5 năm kinh nghiệm mà họ offer ngang bạn sinh viên thì chú phải hỏi lại mình và năng lực của mình để như nào mà họ đi đánh giá chú chỉ ngang giá một bạn sinh viên chứ. comment này tôi chỉ thấy chú sai lè lè vì toxic cay cú chứ tôi không thấy họ sai. mức lương các công ty họ trả dựa trên năng lực chứ họ không nhìn vào sồ năm kinh nghiệm của chú nha. trẻ con quá
Vị trí kế toán bên đây thế nào ạ
0
0
0
ơ ổn mà mình đi pv thấy tiếp đón chu đáo, trao đổi thoải mái vui vẻ, kết quả báo fail luôn trong ngày hôm sau chứ đâu như các cụ bên dưới la oai oái thế nhỉ. pv thì khó yêu cầu họ cao thì tạch thấy cũng hợp lý
2
0
0
mình cũng thấy vậy nha. phỏng vấn nhanh gọn, online hay offline cũng đều được mà mình thích được trải nghiệm thực tế nên xin offline nhưng lịch đợt đó người phỏng vấn không thu xếp được nên phải gặp online. nói chung khá ưng vì khi offer cũng nhanh chóng, nhưng xui cái tới lúc trao đổi offer mới xác nhận là mình chưa lấy được bằng ĐH nên không onboard được, bên này họ yêu cầu đầu vào bằng đại học nha.
E pv với Line Maânger xong dc 1 tuần rồi có follow up hỏi HR mà k dc back lại kết quả… k biết pass hay fail nữa ??
Công ty gì mà đi pvan chục round. Vô vòng của head của Strategy, ối giời ơi, ko biết cách phỏng vấn. Hỏi gì 2 câu. Kiểu con của ông nào đc đưa vào, chứ có biết hỏi gì đâu mà phỏng vấn. Văn phòng thì như văn phòng ma, cũ kỹ. Phỏng vấn thì ko có ai có chuyên môn về product. Offfer thì thấp còn hơn nhân viên siêu thị. Đăng thì 3.000 đô, ảo vãi.
5
1
1
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
văn phòng người ta to oạch toà nhà 12 lầu ở trung tâm Phú Mỹ Hưng mà bạn chê vp ma. chứng tỏ bạn cay cú vì bị đánh fail đúng ko? chứ tui là nv cũ nhé, văn phòng to đẹp đàng hoàng
mình cũng tới vòng cuối gặp chị head strategy, hỏi có 2 câu thôi nhưng không bất ngờ lắm vì chị Hr đã nói trước vòng này rất ngắn, tới lúc đó là tôi đi được tới 95% rồi bà ấy còn động viên cố gắng vì vòng này chỉ hỏi về định hướng và mind set. ngay hôm sau trao đổi offer luôn nhưng rank lương hơi thấp nhưng nghe nói thưởng nhiều từ 3-5 tháng lương chưa tính lương tháng 13 mặc định có. nhưng lương thấp hơn nên mình không nhận. cơ bản là thấy ổn, mấy vấn đề rank lương thấy cũng nói từ đầu chỉ là mình cũng muốn thử thách bản thân xem được đánh giá ở level nào cho biết bản thân nữa.
bạn nhầm rồi, họ offer vậy vì họ đánh giá năng lực của bạn không bằng nv siêu thị đấy ? chứ tôi được offer 4k ở đây mà tôi chưa nhận vì lương hiện tại tôi đang 4k 5 mà được remote nên chưa muốn vội chuyển job khi chưa thật sự thơm thôi. còn non và xanh thì về tiếp tục rèn luyện đi bạn, đừng chê công ty 3 tỷ đô như họ, họ không ng* mà đi trả lương thấp cho người giỏi đâu.
Vào đây làm càng làm càng ng* nhé các bạn , bên đây trọng mối quan hệ và thâm niên thôi , làm lâu quen biết nhiều và có tuổi là auto lên chứ chả có mẹ gì hay cả , mấy bạn trẻ sau này vô mặc dù rất giỏi nhưng cũng chỉ để mấy ông mấy bà đi sai vặt thôi , không phát triển được đâu
4
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Thôi né gấp các bạn ạ , bên đây công ty già , không chú ý đổi mới hoặc ghi nhận ý kiến và đóng góp của người trẻ , ai có thâm niên thì mới có tiếng nói ( mặc dù già nhưng rất là ng* ) , nên các bạn trẻ mặc dù rất có năng lực nhưng vào đây cũng nghĩ đều
0
0
0
Né khối cửa hàng ra nhé các bạn ưi , ký hđ với bên thứ ba ák , lương thì bèo bọt , tháng nào cũng bỏ tiền túi ra để chạy số ák , từ túi nilon tới giấy in bill , cái gì cũng phải bỏ tìn túi ra mua hết luôn , tui làm được 6 tháng bỏ chạy giờ nghĩ tới ám ảnh lun ák
0
0
0
Bên đây giờ chế độ bèo rồi , ai làm văn phòng thì may ra ngon chứ còn làm khối vận hành thì xác định ký hợp đồng bên thứ ba nhé , làm mới có 1 năm mà ng* hết cả người , ra ngoài xin việc ngáo hơn mấy đứa nhỏ nhìu luôn :((((
0
0
0