Cty làm sáng thứ 7, việc nhiều kinh khủng, phải OT làm thêm, bào sức lao động của nhân viên ghê gớm, cty dành 30% lương để trừ nếu vi phạm các qui định đi trễ, ko hoàn thành task .v.v.v, lương ko cao hơn các cty khác bao nhiêu, nó trả vừa cao hơn các cty khác 1 chút, nhưng nếu tính làm thứ 7 thì thật ra chẳng cao hơn đâu, .... né gấp kẻo hối hận nha mấy thím...



Chia sẻ
Trả lời bình luận của