Chế độ siêu tốt, du lịch nước ngoài trong nước 1 năm mệt nghỉ. CEO lại rất tâm huyết với công ty, và cởi mở với nhân viên. Sẽ gắn bó nếu chế độ lương thưởng tăng trưởng đều đặn



Chia sẻ
Trả lời bình luận của