Cty to thì to thậy nhưng vẫn là văn hóa chủ tớ quen thuộc kiểu VN. KPI đánh tier, trong cùng phòng ban cạnh tranh cao. Khác phòng ban coi như ko quen biết. Mạnh ai người nấy làm, thiếu tổ chức. Back office toàn dân thẩm định đi lên, thiếu kiến thức chuyên môn, chỉ làm theo quy trình đã từng làm. Ko thích hợp cho ng muốn học, vào cày tiền sống tàng tàng thì oke.
0
0
0
cho toàn thằng ng* đi phỏng vấn. hỏi tràn man đại hải mấy tiếng tốn thời gian bố m đến. về còn ko dc cái mail báo kq.
8
1
0
Interview vị trí nào mà căng thế bạn ơi.
Ngu nên chú sịt à
Bác nói đúng vãi, tặng 1 00 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
VPBank thổ tả thật!
Theo tôi thì ông ng* nên mới để một thằng ng* hơn phỏng vấn
Ui bác ơi mail báo pass chốt offer rồi còn quay xe với ứng viên =))) chắc HR bị ngáo chốt offer xong mới biết ngân hàng k có đủ tiền trả hay sao ý =)))
Có thể người ta thiếu hiểu biết là thuộc hàng vô học chưa chắc là ngu. Bạn cũng chưa chắc khôn.
Công ty không chuyên nghiệp
0
0
0
thấy ẩm ương, đã làm thử 2 tháng rồi bỏ vì hơi ngớ ngẩn. Nên rõ ràng hẵng vào vp
0
0
0
Mọi người có ai bít range lương PM của VP bank k ạ
1
0
0
Đéo quá 40
Nơi làm việc tốt, đãi ngộ tốt cho những bạn nào chịu được áp lực cao trong công việc Có OT, áp lực công việc cao, lương không được tăng nhiều
1
1
0
Vpbank mà áp lực thì ở nhà trồng cần đi
tùy vị trí, còn vd giao dịch viên thì ngân hàng nào cũng áp lực cả