Vua Nệm

đi làm chứ đâu có đi từ thiện đâu bây. Kho hàng đ*o làm tốt việc của mình để nv ở cửa hàng phải bị giam lương. đoụ má con LÊ thị nhi. Đi làm hay đi đú mà cửa hàng kiếm tới mày để cập nhật đơn cái mày nín như bị câm

loz gì spam như c*c, hết nt gọi điện tháng nào cũng gọi kêu ctkm, mẹ phiền vãi c*t

Bạn nào ứng tuyển vào vị trí liên quan đến kho vận, vận chuyển thì xác định luôn vấn đề này cho nhanh. Là bạn sẽ ko được về theo giờ hành chánh, thường thì các bạn sẽ về lúc tối tầm 7-8h, hôm thì 9-10h, số ít hôm trong tháng thì về trễ hơn nữa. Đó là yêu cầu bắt buộc, đc thì làm, thì ứng tuyển, ko thì té đỡ mất thời gian.

lúc kí hđ tháng nghĩ hai ngày chưa tính phép. Mà giờ nghĩ thì giở cái giọng "nghĩ làm gì, ko lo bán, suốt ngày nghĩ, nghĩ hok xin phép" chòi đụ. Nt xin phép thì hok phản hồi. Quyền lợi của nhân viên mà ngộ he. Ế như cái am cái chùa mà cứ đè nv ra dí. Hết giờ làm nv đi về thì hả miệng nói "vừa cái bong cái là về" ủa chứ tao ở lại chơi với vong hả tụi bây??? mọt lũ rắn hết. 1001 canh bắt lỗi trừ tiền, dù là lỗi do phần mềm quần qè. như cục c*t trôi sông.

Đúng rác. Suốt ngày spam. Không bao giờ mua bất cứ thứ gì ở đây nữa.

1 năm đại thành công của Vua Nệm. Xin chúc mừng!

Discome công ty như cc thật sự, từ nhân sự cho đến các phòng ban và bộ quận liên quan đúng như cc, biết tại sao không? Bởi vì là công ty không rõ ràng quy trình như cc, giống như thằng chủ cty vậy đó. Tốt nhất k nên làm cũng như ủng hộ sản phẩm của cty này. Đúng rác

Làm việc với phòng kế toán cực kì khó khăn, quy trình không rõ ràng, khó tính

Văn phòng làm việc tại Hà Nội môi trường cực kỳ kém, ồn ào, trừ phòng ban sale online bắt buộc phải nói ra thì phòng ban nào cũng nói nhiều. Chỗ ngồi chật chội. Công ty thì cắt giảm nhưng các sếp thi nhau thăng chức. Sếp nhiều hơn nhân viên. Văn hóa doanh nghiệp rất lý thuyết, không áp dụng được vào thực tiễn.

hời ơi văn hóa doanh nghiệp thì cứ phải gọi là đỉnh của đỉnh, đồng nghiệp thân thiện, các anh chị còn quan tâm tới thực tập sinh nữa, nói chung chẳng chê được