Văn hoá parky, khắm bựa, cân nhắc kĩ lưỡng ko mất thời gian
0
0
0
Nhận đc cuộc gọi của HR mà nghe giọng Bắc, trong khi chỗ làm ở trong Nam. Quả y như rằng, thái độ và giọng điệu như bố đời mẹ thiên hạ vậy, rất khó lọt tai, thể hiện cái thượng đẳng gì ở đây ko biết. Khuyên m.ng cân nhắc kĩ các review
0
0
0
đãi ngộ mà tốt thì ko có thay nv liên tục đâu. Van hóa cty backi nên tụi nó nghĩ thiếu gì nhân sự trong lúc thời thế đang bị thất nghiệp á
0
0
0
ben nay spam tin nhan vơi đt liên tuc luon, Đầu tháng gọi, cuối tháng gọi ctkm này kia. Nệm với gối chứ có phải là hành tỏi đầu mà dăm ba bữa là đi mua. Tụi bây bị khùng hả.
0
0
0
cty van hoa backi nha mấy má, ai sưc chiu đựng kém thì đừng nên vao lam nha. Tụi cấp tren auto đúng còn nv cấp dưới là auto sai ko cần biết ngọn nguồn đầu đuôi
0
0
0
nếu mà team marketing rảnh quá thì ngồi si nghĩ coi ctkm nào nó hay ho hơn đi. Một tháng mà nghĩ ra tới chục cái ưu đãi. Eo ôi, seeding mấy cái fb nhảm vải ra, Trả tiền cho tụi bây quảng cáo sp cty mà tụi bây để nv cửa hàng đi sedding fb rồi cập nhật gg map miết dậy bây. Thiếu nhân sự tới vậy hả
1
0
0
chuẩn luôn, mkt cty như qq đít đẻ, bộ phận vô tích sự
đứa nào đánh 5sao trong này là mấy đứa tay sai cho cái cty này đó mng
0
0
0
Đi làm giờ hành chính đ*o đc về phải ở lại đến 8 9h tối ăn lol à bọn ng* này, OT thì đ*o tính, lễ thì bắt làm, chỉ đc nghĩ mỗi Tết âm lịch, các ngày lễ khác đ*o đc nghỉ, vl thật. Các bạn cân nhắc nhé
0
0
0
đừng nên dô làm chỗ này nha mí bà ơi, nhất là làm bán hàng á. Sếp theo kiểu cần nv cống hiến hết mình nhưng méo trả thêm giờ lương nha. Tuyển dụng thì kêu có ngày nghĩ, làm lễ thì có ngày nghĩ bù, mà CH có 2nv thôi. NGhĩ bù kiểu méo gì hả mí bà. Người này làm ng kia nghĩ xoay tua nên lúc nào mấy bà cũng dư giờ làm hết á.
0
0
0
Thu tiền cọc hoặc giữ bằng gốc ăn loz à bọn hãm
0
0
0