VUS

Tụi EP chúng tao vừa bị vus nó ép cho nghỉ trong 1 buổi chiều lên NTMK review, chương trình mới như cái đách què bán ko đc đổ lỗi nv, chị đức yêu dấu còn nói y như cty nuôi tụi tao tạo đkien đến vậy rồi mà cái kq như vậy ko thể chấp nhận đc, ủa duma cty nào nuôi tụi em? Làm công ăn lương mà thích nói ơn nghĩa quá má. Giao target ảo ma canada để ko đạt đc thưởng, ép gọi vô tội vạ lm tuyển sịn tưởng đâu Telesale mà lúc đi pv HR cả chị đức k hề đề cập cv 90% là tele, lươnh 6tr4 tửn đâu 16tr mấy má giám sát vs quản lý đội vus lên trên đầu. Quản lý cs BM hồi đầu chị Yên rất ok xong 1 ngày đẹp tr chị PHNH về lm quản lý từ đó cái BM banh luôn, chị đem cái văn hoá ở đâu đ biết nạt nộ nhân viên chị hay để ý chiện vặt để đày ải nv, chị ko có năng lực nhưng cx ngồi dô đc vị trí asam nha :)) chị bị nguyên bo care ghét ra mặt là hỉu r á, bảng thưởng team mà chị quên nộp lên HR để tháng đó tụi e ko có thưởng, chị nhiều cái hãm l lắm mà chị QH giâm sát thân yêu vẫn bênh chị. Trở lại vs vus treo đầu dê bán thịt chó, đi training nhận thông tin lớp chuyên đề trong ctrinh k12 của lớp 9 vs lp 12 miễn phí, PH đóng tiền xong xui câi mấy má chơi lật bài kêu có phi r để nv giải quyết chetme, chị hiệp qly có cái lq gì chị cũng núp chứ có ra giải quyết đâu. Nói chung vô lm r mới thấy lọc lừa PH lắm hèn chi tele 10 cuộc PH chửi như thù vus 8 kiếp, vậy mà mấy má vẫn tự tin về cái mác tự cao tự đại thật ra nát bét hết rôi. Né gấp né gấp, lương thấp đòi hit loz thơm.

Né vội nhé mọi người ơi

Pham Nguyen Dang Minh 23 Tháng 8, 2023 · [Review Anh văn hội V] Đi làm bị sếp chửi khi không vừa ý, tự ý kiểm tra đt, đọc tin nhắn nhân viên vì sợ có nhóm riêng Em vừa kết thúc 2 tháng thử việc ở tt Anh ngữ V*S, chế độ phúc lợi của công ty khá ổn và trong thời gian trainning ở HO thấy văn hoá công ty cũng oke. Nhưng đến khi về cơ sở làm thì choáng váng vì chị quản lý chuyên chửi nhân viên như tát nước vào mặt. Nhiều khi cũng chẳng phải vì làm gì sai mà chỉ là nhắc nhở bình thường thôi cũng phải làm rất gay gắt. Ai cũng bị chửi, từ tuyển sinh, care học viên, bảo vệ, tạp vụ, lớn nhỏ gì ăn chửi hết. Nhiều khi sợ đi làm ấy, mn góp ý với sếp thì bảo chịu đc chị thì ở lại, không thì đi t tự làm một mình đc chả cần ai. Vâng chị làm một mình thật, k cho nv tuyển sinh tiếp khách, xong k công nhận đứa nào làm đc cả. Lúc nào cũng tự hào nói với HO "100% em chốt khách, nhân viên mới có biết gì đâu" Dù theo mình đánh giá, nhân viên tuy không phải cứng hẳn nhưng cũng đều có kn trước đó, rất ngoan và trách nhiệm với công việc. Các bạn sẵn sàng OT không lương mấy tiếng đồng hồ để xử lý nốt cv, care khách hàng thậm chí đến 12h30 nửa đêm vẫn ở lại cùng chị ý làm nốt hóa đơn khi đông khách vào cuối tháng. Chị ấy gọi vào 11-1h sáng mình vẫn bắt máy nghe. Công ty chỉ tính đúng 23,5 công/ tháng, nhưng mn bị xếp làm không có ngày nghỉ cả tuần mn vẫn làm. Và vì chị chửi căng nên rất sợ sau lưng bị nói xấu. Chị thường xuyên cầm nhầm điện thoại nhân viên và bấm thẳng vào tin nhắn để xem thậm chí ngang nhiên ngay trước mặt. Laptop không tắt chị ngó vào kiểm tra. Chị mượn đt lên photo hay gì đọc đc tin nhắn gì đó cảm thán về việc chị nói dối khách nhỡ khách biết nhau nói lại thì sao, chị gọi riêng vào nói chuyện sao em nhắn vầy :))) Quyền riêng tư ở trung tâm này đúng là xa xỉ Về chính sách: Lương cứng 5tr5, hoa hồng thấp có 1% -3% nhưng áp KPI trên trời để trừ đủ kiểu, 700 cuộc gọi/tháng + ngày nào cũng ra ngoài trường, chợ phát tờ rơi xin sđt giữa trời nắng là đặc sản ở đây. Lắm việc không tên nhưng thiếu cuộc gọi trừ thưởng, thiếu lượt show trừ, thậm chí như tháng này mang về mấy hợp đồng tổng hơn 150 triệu dù chưa hết thử việc cũng sẽ bị trừ vì số hợp đồng không đủ . Mà mỗi ngày chăm khách chăm học viên, data lạnh thì không cung cấp đủ, không hiểu gọi lúc nào và gọi cho ai luôn đấy. Lúc phỏng vấn hỏi hoa hồng như nào thảo nào cứ cố lươn lẹo k nói. Tốt nhất là mn né cái trung tâm này ra hoặc làm vị trí khác còn đỡ chứ đừng vào khối tuyển sinh, giáo viên, trợ giảng, care nhé, lương thấp mà làm hộc máu đâý.

Tổ chức V** nọ mãi không thấy ting ting lương T13. Làm sale thì đói từ đầu năm tới cuối năm. Target 80% cơ sở và toàn hệ thống cũng phải 80% mới đc tính thưởng. Hơn 80 cs cả nước nhưng tầm chục cs đạt để xét thưởng Mà thưởng lần vài triệu chứ có nhiều đâu mà mấy má ràng thấy ghê. Còn đối với KH cũ thì đóng nhiều hay đóng ít cũng ko có ưu đãi gì, ưu đãi thua cả KH cũ, chưa tới ngày đóng tiền mà cứ dí dí. Học lâu 6 7 năm, thi trên trường PT đc 6 điểm liên miên ? => ko đủ điểm xét vô trường chuyên. Dạy t.a ko lo dạy, mở ra thêm mấy CT tào lao, chốt ng ta đóng tiền cho đã, ko đủ sỉ số => hủy lớp ? Tăng lương mọi năm ko có đâu ha, hên xui. Mà lên 1 cấp chắc 1tr hơn, lương gốc 6tr4 ?

cái website career của VUS trưng cho vui hay sao ấy apply trên web chả có 1 chút tin tức dù là đậu hay rớt, trong khi trên linkedin với facebook thì thấy suốt ngày đăng tin tuyển dụng

tuyệt, tốt

Vote đối thủ 5 sao

Em tính nộp đơn vị trí GV ở Tân Hòa, Đồng Nai. Anh/chị đi trước cho em xin ít review ạ

Chị Hải đang làm ASAM ở q5-q8 ơi em thấy trong đây chị bị chửi um sùm lên bờ xuống ruộng. Em đọc mấy cái cmt bênh thấy giọng văn là biết chị rồi tại mấy cái cụm từ chị dùng em nghe qua hết trơn nên chị bớt lại đi chứ em thấy người ta review đúng thiệt á =))))))

TRẢI NGHIỆM LÀM 4 THÁNG tại VUS - Anh văn Hội Việt Mỹ ở vị trí Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh ?Điểm cộng trước nhá: 1. Lương trả đều đều, payslip rõ ràng 2. Đi làm đúng giờ vào đúng giờ xách mông lên check vân tay về 3. Đồng phục phát luôn cho nhân viên thử việc ?Giờ là phần mọi người quan tâm nhiều, điểm trừ 1. Lương thấp. Thực nhận tầm 7-8tr/ tháng đã bao gồm lương căn bản + 500k tiền makeup + 32k/ bữa ăn 2. JD và lúc phỏng vấn ko hề nêu rõ các công việc phải làm. Các bạn apply vào mỗi ngày phải gọi data và lúc mình làm là bắt buộc 30 cuộc thành công/ ngày. Apply làm sale trực tiếp mà mình tưởng là telesales ? vấn đề là data cũ rất gớm và khách hàng ko có nhu cầu. Data xào đi xào lại từ tháng này sang tháng khác gọi miết mà khách chửi rồi chặn số luôn =)))) 3. Đặc biệt là thời điểm mình được tuyển vào, trung tâm ko hề training mình nghiệp vụ hay khoá học một buổi nào. Mặc dù đúng quy định là sẽ có 1 tuần training ở văn phòng trung tâm Nguyễn Thị Minh Khai cho nhân viên mới. VUS đẩy thẳng mình về chi nhánh để cho đồng nghiệp tự chỉ. Thì hiểu rồi ha, vui thì người ta chỉ nhiệt tình còn ko thì cọc cằn khó chịu. Mình nhân viên mới, làm quên hỏi lại thì thái độ??? 4. Thưởng phạt ko theo rule nào hết. Target giao trên trời để khỏi đạt khỏi thưởng. Còn phạt thì quản lí tự ý làm. Mỗi lỗi phạt nóng 500k trong khi lương 7-8tr ? 5. Ưu đãi lạ. Học viên mới ưu đãi nhiều + tặng quà trong khi học viên cũ đang học đóng tiền khoá mới thì ko cho được cái gì ??? ??‍♀️ vấn đề này mình cứ bị phụ huynh phàn nàn riết mắc chán luôn Học phí lưng chừng. Ko cao ko thấp. Nếu cao thì bao luôn giáo trình + giáo viên 100% nước ngoài còn ko thì hạ thấp học phí xuống. Vì hiện tại VUS đang tỷ lệ giáo viên 50:50 + ko bao giáo trình. Rất khó để mình chốt được phụ huynh đóng tiền cho con họ học 6. Lộ trình rất dài. Nghe nói mấy năm trước lộ trình ngắn. Giờ lại kéo dài ra ko biết mục đích là gì ? Làm cho học viên test đầu vào bị thấp so với khả năng thực tế ? 7. Môi trường làm việc toxic ngầm Nhân viên đấu tố nhau qua lại. Báo quản lí thì quản lí xử lý vấn đề bằng cách 3 mặt 1 lời :))) thành ra cả team bằng mặt ko bằng lòng Lịch trực chia ko đồng đều. Có người ko trực luôn. Đến lúc bị mn phát hiện ra thì tự book lịch trực rồi nói “làm cho vừa lòng thiên hạ” ? Có người thì suốt ngày cắm đầu vào gọi cho đủ số xong rồi phụ huynh vào ko thèm tiếp. Điện thoại reo tới ko bao giờ nghe nhưng người khác ko nghe là mở miệng nhắc liền ? Ăn uống thì bày nhau ra ăn tanh rình cái phòng chứ tới lúc mình đói cắn 1-2 miếng bánh mì là nhắc ko trượt phát nào nha =))) Mình làm tầm 2-3 tuần thử việc đã thấy ở đây nói xấu sau lưng dã man rồi. Trước mặt đùa giỡn nhưng vừa bước ra khỏi cửa đã túm nhau lại chửi người ta ? 8. Bạn ko được sử dụng ngày phép năm như ý mình muốn nha. Plan phép phải clear đúng như quản lí đưa ra. Mỗi tháng phải off 1 ngày phép ? trong khi ngày phép là quyền lợi của nhân viên. 1 năm được nghỉ phép dài hạn 1 lần duy nhất và khi nghỉ về phải gọi bù cho những ngày mình nghỉ. Target cuộc gọi tính theo tuần. Ví dụ mỗi ngày 30 cuộc, bạn nghỉ 3 ngày trong tuần thì bạn phải gọi bù 90 cuộc đó trong 4 ngày còn lại. Ko thì phạt 500k nhén :))) Tất cả những gì mình ghi đều là mình trải nghiệm, nhìn thấy qua nên mình quyết định end việc nhanh. Sợ trước sau gì drama cũng tới bản thân mình. Nên ai có apply vị trí này mọi người cân nhắc nha. Vấn đề chính là rất khó chốt - khó đạt thưởng do chính sách cũng như dịch vụ VUS hiện tại làm các bạn rất nản khi làm việc