Wilmar CLV

- Chế độ lương, thưởng rõ ràng, có nhiều phúc lợi cho nhân viên. - Kpi tăng liên tục, không có giới hạn dừng. - Có bộ tiêu chí đánh giá các kiểu nhưng thực tế cực kỳ theo cảm tính của của quản lý, áp số vô tội vạ cho nc ko thích - Môi trường quân phiệt, sếp là số 1

Cái cty thì như củ lìn, môi trường thì toxic, coi nv thì như cỏ rác, đồng nghiệp thì như rắn độc. Còn cái con lờ K L thì đ*o biết c*c gì nhưng mồm mép trả treo. Cái con lẹo cái ô môi.