Mình ko đá*h đồng tất cả, có những bạn trái ngành nhưng tư duy logic tốt, làm việc rất có trách nhiệm. Nhưng ở đây mình thấy tuyển đa phần là trái ngành tuyển ồ ạt nhưng kĩ năng làm việc kém, giao tiếp kém luôn. Ko có khả năng logic giải quyết vấn đề, làm kiểu bộp chộp. Có rất nhiều bạn làm lâu r nhưng tech hỏi ra ko biết gì thậm chí những cái cơ bản nhất. Cty review theo cảm tính và mức độ thân quen, việc onsite cũng theo mức độ thân quen. Nhiều ng khéo léo thì thăng tiến nhanh, ko thì mãi mãi làm ở một chỗ lối mòn còn nhiều task! Các bạn cân nhắc khi vào nhé. Cty chia bè phái và hay report nhau . Mình nói sương sương về văn hoá cũng như môi trường cty các bạn cân nhắc khi vào nhé
8
3
0
Cho hỏi mấy ng khéo léo đk thăng tiến hơn khi nào đó bác?Cứ nhìn vào những người đk vote giải xuất sắc của năm từ sublead,member của cluster đi tôi thấy cty lead vote đúng năng lực đó.Vậy bác xem ai thảo mai nịnh bợ sếp khéo đk nhận giải đó kg??? Rõ ràng đều dựa trên năng lực.Mấy người thảo mai tech kém có lead bt đó do bác kg biết thôi! Rv nhau như nào tôi k rõ nhưng cty k có chuyện năng lực kém,dựa vào mức độ thân quen để đi onsite đâu.Nó là cả 1 project cùng nhiều người,nhiều lead đánh giá chung như nào mới cho đi mà??còn các bên khác nhìn vào cty mà nghĩ mức độ thân quen cái cho đi dc? Trái ngành yếu quá dù T.A tốt cũng cho out như thường, bớt càm ram nhé bác yêu ạ
Ủa, thế cho e hỏi những người đc vote đã có ai đc đi onsite chưa ạ :)) ngoại trừ leader ra . Hay đang du dú ở nhà nắm task. Mang cái giải vote ra nói làm gì hả bác , mà bác cứ đọc review hơn 2 chục cái thì bao nhiêu cái là nói về vấn đề này? 1-2ng nói thì ok t sai đó là quan điểm của t còn tầm 3-4người nói thì nó là quan điểm chung r nha. Thân ái đầy yêu thương
Trên đây là góp ý cho cty, còn vc cty k nhận ra thì thôi, cũng chả chết ai ha :))) cty vẫn đông và vẫn có người làm mà. Chỉ là review cá nhân để những ai đang xem xét vào cty thì đọc qua xem có phù hợp ko, hợp thì làm ko thì thôi cho đỡ tốn tgian 2 bên ha
B ơi ngoài lead mấy người đk vote có người đi onsite rồi nhé!! Việc người ta nói ở trên là mấy người thảo mai nịnh bợ kg có ai đc giải đó nha.Như người ta cũng nói ở trên là sếp assign mn vào 1 project chung thì cùng nhiều người nhiều lead trong project đó nhận xét mới đưa ra quyết định ai có năng lực tốt,nghiệp vụ ok mới cho đi thưa b.Hay b là người bất mãn trong câu chuyện nên kg được đi onsite? Thứ hai những người b cho là có năng lực khi nào sếp assign họ vào những dự án khác thì các lead trong project đó cũng sẽ xem xét xem ngừoi đó được đi kg nhé,năng lực ai tốt hơn thì sếp vẫn ưu tiên hỏi trk thoi.Nhiều khi sếp hỏi nhưg họ có muốn đi kg làm sao b biết đk?cá nhân t thấy các anh các chị đk đi onsite mà t biết khá xứng đáng,chắc bác bẩn tính sân si đố kị nên mới thế thôi. Thành phần bác nói cũng chỉ là thiểu số,bức xúc quá thì xin thôi việc!
Mình thấy bạn cũng là người khá sân si mà, =)) bận task lắm mà vẫn có thgian lên đây ngồi tỉa từng câu từng dòng một của mng review :)) mình đoán là bạn trong hội sân si group của cty r. Thay vào đó, thì có tgian nên xem xét lại tại sao nhiều người review ntn đi he =)) mà thôi cũng chả cần cũng đc cty nc ngoài cứ tuyển nhiều vào mấy e ra trường cũng k thiếu 🤣
chắc bạn này off lâu rồi nên chưa update kịp thông tin :)))) các em mới vào còn đi tấp nập kìa bạn ơi
:) ngta nghỉ r còn đi update tình hình cty làm gì nữa b, bảo sao nhiều thể loai mồm bận lắm nhiều task mà lên chả cheo người review từng tý. Cẩn thận bị report ngầm đó bạn làm vc thôi ^^
các e mới vào còn đi tấp nập - Cái này là sao b nhỉ, chưa hiểu lắm
Chả care: Này là để đáp trả cho việc bạn ấy nói chỉ Lead mới được đi onsite đó bạn. Bạn review đã nghỉ rồi thì còn sân si làm gì, thông tin k biết thì chịu khó update đi đừng sủa bậy
Là nhiều bạn mới vào từ cuối năm ngoái thôi nhưng cũng onsite rồi đó bạn chứ k pải nv lâu năm
Gửi bạn trích dẫn cho câu bận lắm task: Đk nghỉ mới lên viết đó thưa bà cố ông cố ơi. Nói nhăng nói quậy thì người khác nói chứ sao=)))chém đâu cái kiểu trong số người đó chỉ mỗi lead đk đi thế Nhiều người là người bị cho thôi việc hay người thích đố kị người khác vẫn vác mặt lên CT làmmm=)
công việc nhiều và đặc biệt là môi trường làm việc toxic
1
0
0
Tớ chưa thấy ở đâu toxic đậm sâu như ở đây, drama từ chuyện OT, onsite, nâng bi đến cặp bồ cặp bịch. Các quyền lợi tốt cho nv bị cắt giảm gần hết. Khum hiểu sao xây dựng được môi trường tệ hại như vậy
xp review 1 chút về cty: - quá nhiều task cho 1 người 1 lúc, chưa xong task này dí ngay task khác, ng thì chơi , ng thì ngập mặt với multi task - Cty có những thành phần cực kì toxic, thảo mai, giả nai, tưởng mình hài hước nhưng lại vô duyên cực kì. trước mặt thì vui vẻ, cười cười nói nói, thể hiện tốt tính nhưng đằng sau lại nói xấu chê bai người khác, trong khi bản thân mình chưa chắc đã bằng :) người được nhắc đến ở đây chắc ai làm ở cty này cũng biết drama hít nổ phổi, 1 lead tên P*p*** luôn tỏ ra là tốt bụng, thân thiện, nhưng lại có sự mập mờ, thân thiết với đồng nghiệp khác giới. Thời gian đi nói xấu , chê ng khác thì nhìn lại bản thân mình đi nhé b!.. ai làm cùng thì nên cảnh giác nhé, bỗng dưng 1 ngày bị lôi ra làm nội dung chính của drama :)
1
0
0
Bác nói đúng vãi, t đ biết ntn nhưng các c nên xem lại cách phân chia task cho mng cho đều đều tý ít nhất cũng 6/10 :)). Nhiều người thấy ngồi chơi ung dung vch, nghỉ thì đùng phát hđấy nghỉ xong để lại 1 nồi cám lợn cho ngk. 1 người làm ko biết bn tassk r lại phải gánh thêm cho ngk trong khi lương bổng có khi còn hơn ng làm nhiều
- chế độ ổn - nhiều việc 1 lúc, ot khá nhiều
0
0
0
Công ty ngoài cái trả tiền OT sòng phẳng không giới ra còn lại thì cũng same same như các công ty khác. Cái group Leader của cty này là cái rốn vũ trụ nới các dramma bè phái ở đây. Công ty gần 200 người 9/10 là nữ. "Tây vương nữ quốc" thì biết thế nào rồi đấy. Cách quản lý của chị Nhan Nguyễn thì ối rồi ôi. Con mẹ coach Thuong thì suốt ngày giả nai... Các cận thần trụ cột thì suốt ngày nhả tin tạo dramma chi bè phái mà nhóm cận thần thân sêp VN (Pep, Diep, Tr, M, DH ,Thuong, Huong.....) Cận thần thân Sing (TLe, DH, GiangN, GiangP, Trình,ThuyD, Khanh BD...) Dramma nam nữ mâp mờ giữa chị Peper và a auto thì anh auto bị chị boss đuổi vì đàng gái là chị em/ cận thần thân tín mà. Tóm lại là thấy hãm l*n, process công việc linh tinh, cảm giác công việc lúc nào cũng ngập đầu mà thực chất có thể làm nó tốt hơn thế.
6
0
0
Bình luận chuẩn vãi, mà vẫn còn thiếu nhiều điều tồi tệ hơn nữa
Chắc chắn bác còn biết nhiều hơn thế nữa. Cmt tiếp đi cho mọi người cùng biết bác ơi
Chuẩn ! Như thâm cung vậy . Các e mới ra trường suy nghĩ nên chọn phe nào cho đúng nhá. Chọn phe đúng còn đc đi onsite ko mạt kiếp làm culi cày mặt test thôi. Những người nào làm ok thì out hết r còn lại chọn phe nha :)))
Huhu bác biết nhiều quá, bác nói tiếp cho em hóng với
chọn phe nào để khỏi làm culi v bác:(((
Bạn là ng dẻo mỏ=)) active thì thăng tiến nhanh nha còn ko thì phận auto culi thôi
Văn hoá làm việc của anh zai tên V*n nào đó là mỗi sáng đặt mô*g đến văn phòng là ngồi chơi game tầm 1 tiếng, 1 tiếng rưỡi đã. Cành cạch gõ phím với click chuột chơi game rồi may ra mới bắt đầu làm việc, nhưng vẫn cứ vừa hết giờ làm là về nha. Vậy là đủ 8 tiếng dữ chưa ;))) Trưa mọi người ngủ rồi mà đi ngang qua văn phòng vẫn nghe tiếng gõ phím với click chuột chơi game cành cạch là sao?? Sống ý thức lên chứ ;)) Buổi trưa chưa đến giờ nghỉ đã nhanh ch*ng tranh thủ quay cơm rồi, để đúng giờ nghỉ phát ăn luôn. Cho thấy ảnh không làm việc dư ra phút nào bù vào chỗ thời gian chơi game đâu, chứ không ảnh lại cãi bù giờ rồi. Mọi người biết hết. Ngồi khuất cam nên chả ngại gì. Mà diễn ra nhiều lần nên phiền mọi người, chứ nếu chỉ vài hôm rảnh rảnh ai thèm nói.
5
1
0
Công ty có con lead tên M bên hot fix ngày ngày đi hít hà hơi rồi thả dramma con này thì bẩn tính thôi rồi ai hơn nó là nó nhẩy dựng lên, kéo bè kéo phái. Những người làm OK chắc out hết rồi còn phần lớn là ô dề bầy đàn phe phái. Ở đây chắc là thâm cung bí sử nhất mà mình từng làm việc. Chạy sớm vì không có hợp ko có hòa nhập được cái văn hóa và cái cách quản lý của bà chị Nhan Nguyen nữa.
Hi bạn, mình đọc cái review của bạn mà buồn cười quá phải comment. Dù mình k chơi thân với anh V nhưng mình biết anh ấy là người rất supportive và tốt bụng. Thực sự đến việc soi mói sân si từng phút quay cơm mình cũng ạ bạn luôn đó. Mình đọc bình luận này cũng đoán ra được bạn là ai rồi. Thôi thì sống sao cho bớt nghiệp đi nhé bạn, đừng chỉ biết soi mói người khác mà chăm về nhà soi gương nữa nhé. Cầu cho anh sáng mười phương chư phật giúp bạn bớt tính sân si đi ạ.
Giỏi thì chỉ thẳng mặt chứ đừng ở đấy mà đoán bạn ạ
Mình cũng đồng ý với ý kiến chủ thớt. Công ty đến để làm việc không phải đến để cho bạn gì đó tên V*n ngồi chơi game xong đi sp. Công ty chứ k phải cái chợ nha :)))
Làm ở đây lâu rồi mà thấy anh V được nhiều người quý + chẳng ảnh hưởng đến ai ngoại trừ một số người có lòng sân si!
Thấy ồn thì đeo tai nghe chống ồn vào em, mà có thấy ồn gì đâu nhỉ
Làm một gian hnay xin rv lại cty như sau để mng tham khảo ;) * Ưu điểm: - công ty có chế độ tốt, đúng quy định nhà nước - trả lương OT đúng quy định - BHXH full lương - thời gian linh hoạt ( đến sớm về muộn đều ok miễn sao trong vòng 1t và cod làm bù => ncl mọi thứ chế độ đều ổn * Nhược điểm - multitask quá nhiều, có lúc 1 người cover 5,6 task một lúc, OT rất nhiều, quy trình làm việc rối. - thoải mái thời gian nên làm cả đêm :)) hoặc sáng sớm nếu có yêu cầu từ khách hàng, hoặc từ dev. Tester ở đây ko có tiếng nói luôn phải theo khung giờ các bên khác :)) - lắm lúc đợi cả ngày ko test vì cancel,.. ko có kế hoạch cụ thể thời gian cụ thể - vì thời gian linh hoạt nên một số bạn bám vào đó làm việc ko có trách nhiệm, đùn đẩy cho người khác, lúc cần ko thấy có mặt, dẫn đến tình trạng nhiều người làm việc nhiều còn nhiều người ngồi chơi cũng nhiều :)) - vào phù hợp vs các bạn trái ngành và có tiếng anh hơn, vì vào làm ko đòi hỏi quá nhiều về kĩ thuật đâu, ko học hỏi đc nh - review lương có vẻ ko theo cảm tính và theo sự quen biết :) chưa đúng vs năng lực thực tế. - một số tester test kể cả leader về chuyên môn ko cao. => ncl các bạn fresher, mới ra trường trái ngành vào đều làm đc và mong muốn 1 mt vs chế độ ổn định ko có yêu cầu học hỏi thì vào làm để trải nghiệm đc.
1
0
0
bên này fresher ngta offer bao nhiêu thế ạ
Công ty môi trường trẻ, chỉ test nên khá đông con gái. Công việc nhiều nên hay phải OT nhưng nhìn chung benefit và trả OT sòng phẳng nên thấy không có vấn đề gì. Chỉ có 1 vấn đề mình phải lên review, đó là lead. Một số lead cảm giác test khá kém, không biết cách manage task, không hiểu rõ về hệ thống, hay hỏi member những câu rất cơ bản. Cũng có người làm lead như chị M, cả ngày chẳng biết chính xác chị đang làm task gì nhưng ngày nào chị cũng kêu bận lắm làm liên tục, member là người đang phải multitask nhưng lại phải nghe chị kêu ca. Ngoài ra, bản thân chị M là lead project nhưng chị luôn forward nguyên tin nhắn từ dev và bảo mọi người check hộ chị chứ chị cũng chưa đọc. Project của chị, tin nhắn chị fw nhưng chị chưa đọc, chị chưa có thông tin rõ ràng hoặc phải forward qua lại rất nhiều lần từ dev cho member để member tự discuss xem test thế nào. Cách làm việc rất mù mờ, mất thời gian và gây ức chế; gần như chị chỉ đóng vai trò forward tin nhắn giữa hai bên mà cũng không hiểu rõ testing như nào. Như chị lead này, mình thiết nghĩ nên bớt đi buôn chuyện, kêu ca để tìm hiểu kĩ những gì mình đang làm và sẽ deliver đến member thì tốt hơn.
0
0
0
MN cho e hỏi học tiếng anh bình thường, đọc hiểu đc 60%, không biết nói, viết lâu, cần tài liệu thì có được tuyển không ạ
1
0
0
Được hết nha bạn
Nhìn công ty có vẻ lâu rồi không có review thì để em thả cho một chiếc review Bữa rồi em có buổi phỏng vấn với chị “Nhan Nguyen” mà em sốc cmnl ạ :))) Vì thái độ của chị siêu bất lịch sự và không tôn trọng ứng viên. Không biết chị gái giỏi như nào nhưng ai thì cũng có thời điểm bắt đầu còn nhiều thiếu sót. Thì thay vì chị nói như mắng vào mặt UV thì chị góp ý sẽ hay hơn đó chị N ơi…. Chị phỏng vấn UV không trả lời được họ sẽ tự biết họ đang thiếu và yếu ở đâu mà chị ? Em nghĩ chắc chị chưa được dạy cách tôn trọng mọi người rồi chị ạ. Đi làm gặp mẹ thiên hạ cho chị thì xin là xin quay xe ^^
6
0
0
Này là em còn confirm với một số người quen em từng pvan ở đây đấy :))) Người ta cũng phải thốt ra câu “Vừa phỏng vấn bên công ty Hàn gặp bà khinh người vcl” thì hiểu rồi ạ
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
lúc phỏng vấn thôi, chứ vào làm thì chị Nhạn hiền với dễ tính lắm
Mình xin lỗi bạn vì đã để lại ấn tượng ko tốt khi pv ở WW nhé, cám ơn bạn nhiều, mình sẽ rút kinh nghiệm thâu thắc nha
Công ty các Lead thì như mẹ thiên hạ. Đéo biết có làm ăn ra hồn không nữa. Một con Lead hl tên Pep mập mờ với một ông bên auto ngày ngay anh anh em em rủ nhau đi sớm về muộn (Zai đã có vợ Gái có chồng rồi mà dùng chung) đến bị phát hiện thì chị boss HL hơn lại kiếm cớ đuổi đàng trai vì đàng gái là đàn em thân tín cận thần phải o bế.