Cảm ơn các bạn đã chia sẻ và tôi đã từ chối phỏng vấn Cơ mà tôi ko hiểu. Một cty tệ như vậy sao các bạn vẫn còn làm vậy. Nếu tệ cỡ đó thì đi ra ngoài thiếu gì công ty ngon hơn. Nên tôi ko biết do các bác tức quá nên chửi cực mạnh lên ko chứ đọc là tôi thấy khủng khiếp rồi. Tôi đi qua cũng vài cty, cty nào cũng có sh** hết nhưng mà lần đầu đọc review cty khiếp như này luôn ấy.
4
0
0
mấy cái tệ thì không bàn tới nữa nhưng giờ tạm kể mấy cái cũng gọi là hay ho nhe: - mr. Kh thì quá nổi tiếng trong giới startup studio game ở sài gòn rồi, từ dạo 2016 2017 gì đấy đã mõm đủ tiền để mở studio, rồi cũng quan hệ với tốt với googlevn, đẩy được danh tiếng studio với vài con game cũng có thể gọi là win về số. - cái văn hóa 'làm việc kiểu nhật', 'sếp chưa về là lính chưa được về', 'tuyển sinh viên và người mới về bào' không phải sau này mới có, mà là định hướng từ giai đoạn đầu của studio luôn. - Kh rất giỏi trong việc gọi vốn/ lùa nđt, nên giai đoạn nft 2021, thetan gọi được rất nhiều tiền, điều này khiến nhiều ae trong và ngoài ngành chú ý tới WF nhiều hơn. - Dự án tốn thời gian để làm, làm xong thì cũng cần thời gian vận hành. Anh em ai chả muốn thu được thành quả từ thời gian mình đầu tư, mà số má với giá token lúc game vừa ra cũng ngon thật, nên việc nhiều người cố đấm ăn xôi ở lại là dễ hiểu. Đấy là chưa kể tới một số bạn trẻ bị giam lương, nên... =))
Giam lương tức là nợ lương ấy hở bạn. Tui quan tâm khúc này nhen. Tui là người hỏi ở post trc vụ có nợ lương ko. Thấy anh em bảo là ko nợ
Giam hoặc trễ lương thì mình chưa gặp (trong t/h của mình), cty cũng cố gắng duy trì, có tháng chi lương sớm cho mn nghỉ lễ... Nhưng nhìn xa mà nói, cty ko làm ra doanh thu so với chi phí vận hành bỏ ra quá lớn... ko nói trước được tương lai.
Vì sao mn còn ở lại á, để mình giải thích cho bạn hiểu. Ở đây nó ép OT sml làm gì có thời gian mà nghiên cứu job, làm CV + portfolio với có thời gian đi phỏng vấn. Ở trên thì cấu kết với nhau đì nhân viên, khiến cho mn cảm thấy tự ti, mất niềm tin vào năng lực bản thân nên ko dám bước ra ánh sáng. 1 lần nữa xin dcm cái trò thao túng tâm lý rẻ rách hèn mọn của các “lead gia đình tự phong”, học thì học cái gi giúp ích cho đất nước, có tính chất đóng góp cho xã hội, học ba cái thói đời đi về hành bọn trẻ, mất dạy. Làm ở đây lâu mn sẽ bị đồng hoá về tư duy, đó là làm việc vô tổ chức, éo có quy trình process con moẹ gì hết, kiến thức đôi khi bị nhồi sọ sai lệch, thêm phần thái độ làm việc chuyên trốn, đá trách nhiệm, thì ra bên ngoài ai mà chấp nhận. Và cuối cùng là nghe hứa nhiều qá nên cũng ham, chờ ngày được thực hiện lời hứa của ceo, chắc cũng đợi mấy năm rồi chưa thấy :))))
