Hôm qua nay mấy fen cũ gặp cf t mới biết vụ review cty luôn ấy. Lên đọc kiểu mình người trong cuộc vẫn thấy sốc nha. Mặc dù t trong đợt layoff luôn. Nói thật là t ko chấp nhận dc, vẫn chưa nuốt dc cục tức. Nhưng mà thật sự thì t thấy ae review hơi quá. Trình chửi của ae cứ phải gọi là thôi rồi Thôi vì có mấy bạn chưa vào chưa biết thì t nói nghe nè. Vào hay k các bạn tự cân nhắc - làm OT sml là đúng nha. Ko trả tiền, chỉ nghỉ bù. Nhưng ko có time đâu mà nghỉ bù ( đó là t, vài đứa khác t thấy nó vẫn nghỉ đều. Má tức á) - văn hoá chửi là đúng lun nha. Ko cần nói thêm ae nói nhìu rồiii Rồi còn mấy vụ t thấy ae nói quá thì đây nhá (cái gì ra cái đó, cái nào như c*c thì chửi. Cái nào đúng thì phải nói cho đúng) - chưa bao giờ nợ lương giam lương gì hết. Có tháng t thấy còn chi sớm nữa - vụ nghỉ việc có đền tiền ( dù đối với t như thế chả bõ. Nhưng lúc trc làm ăn dc thưởng 3-4 tháng lương. Giờ nghèo thì t cũng ko mún so đo tính toán. Chỉ là cho nghỉ bất ngờ thì t dell chấp nhận nổi) - dàn lead thì có vài lead cũng ok nha. Nhưng mà ai vô làm sau thì mấy ng đó còn hay nghỉ rồi hên xui Nói chung vô hay ko thì còn xem offer nào ngon hơn Nếu đi làm vì tiền thì chỗ nào trả cao trả đủ thì xúc thôi. Đi làm thuê thì ko kỳ vọng gì nhiều đâu ae
5
0
0
Đầu tiên, fen ko phải ở team art, t biết, nhưng nói chơi vậy thôi chứ ko phải bóc mẽ z fen đâu nhe, vì team art là team bị đối xử thậm tệ nhất. Thứ hai, t ko đồng ý với fen về những thứ fen đưa ra, đứa nào được nghỉ bù? Ko có luôn fen à, họ nghỉ vì bị bệnh đấy, bị bào tận xương tuỷ như thế thì sức đâu mà còn. Fen nói tháng nào được chi lương sớm? T chưa thấy bao giờ. Lúc làm ăn ok thưởng 3-4 tháng lương, đối với fen thì vui đấy, nhưng qan trọng lương 1 thábg fen bao nhiêu mới là vấn đề, 3-4 tháng của vài trẹo lúc ăn nên làm ra thì thu nhập là bao nhiêu? Fen tự nhẩm ha. Vài lead ok là ai? Uh thì chị T với a A là ok đi, nhưng có sức ảnh hưởng bằng tụi core team ko fen? Ko. Cuối cùng, fen nói đi làm thuê thì đừng trông mong gì à, ồ nô nô, điều tối thiểu nhất là con người với nhau thì nên tôn trọng nhau, mối quan hệ win-win, PHẢI TUÂN THỦ LUẬT LAO ĐỘNG VN. Mình làm lao động trí óc với thế kỷ 21 rồi fen, ko phải thời phong kiến.
Vậy bồ ở team art ah. T tưởng đâu team Dev mới thảm nhất chứ. Nghĩ lại thì t cũng thấy bồ nói có lý. Nhưng mà bồ ko hiểu ý t thôi. - vụ leader thì t thấy mấy bồ lên chửi cả thảy. Như vậy thì những ng như bồ nói là chị T anh A đọc họ sẽ thấy như nào. Ít nhất bồ nào chửi thì mở ngoặc chừa ra 1 cái. Đúng ko. - chi lương sớm thì t thấy mấy dịp lễ có chi sớm đó bồ. Dù sớm 1 vài ngày. Ý t mún nói chỗ mấy bồ nói là giam lương là ko phải rồi. - thưởng 3-4 tháng lương thì t ko biết tuỳ lương mỗi ng cao thấp. Ok thì đối với bồ ko happy còn t thấy ok thì tui nói ok. Này là review theo trải nghiệm của t mà. Sao bồ chửi t. Cuối cùng t đồng ý với bồ cái gì cái cần win win.
Ah còn cái vụ bồ nói ko ai nghỉ bù bao giờ thì đây t cũng ko có time để nghỉ bao giờ đây. Nhưng có bạn vẫn nghỉ đi xem show ca nhạc nước ngoài cả tuần. Những gì bồ nói t vẫn đồng ý nha. Nhưng bồ nói t nói xạo thì t ko đồng ý đâu nạ
Tào lao qá bồ, t k có chửi bồ, chỉ là cmt thôi mà. T rất yêu quý ae trong cty, ko thành kiến z với bất kỳ ai. Chỉ là review theo trải nghiệm bản thân của t thôi mà.
Òm zị thì ok nè. Zui zẻ hok quạo
