YRGLM Việt Nam

quảng cáo tháng lương 13, nhưng được chia làm 2 phần, 1 phần nhận vào tết, 1 phần nhận giữa năm, nhưng nếu nghỉ trước đó dù chỉ 1 ngày thì coi như cũng mất trắng nhé

nằm trong top công ty nên né là hiểu rồi

Nộp cv gửi mail đề nghị làm test xong mất hútttt, mất thời gian

Review chân thật từ nhân viên cho mọi người cảm nhận - Văn phòng + Vừa chuột vừa dột + Chuột chạy quanh văn phòng, ai sợ chuột chắc đi làm xỉu chục bận mỗi ngày + Nước từ tầng trên dột vào đầu, không biết có phải nước từ nhà về sinh lâu trên dột hay không, gớm - Quy tắc của công ty + Đi trễ 1 phút trừ lương 1 tiếng, Nhưng bắt người ta làm thêm giờ nha, vào review tăng lương lấy lý do là cứ tới đúng giờ là về để đè lương + Họp hoặc làm thì lố giờ về, ở lại 1-2 tiếng làm thêm là chuyện thường và đương nhiên là không có lương OT đâu + Trong công ty có người bị lao phổi, nhân viên sợ xin làm việc ở nhà thì không cho nha, bắt lên văn phòng - Team admin + Công ty có 1 người HR nói chuyện siêu có duyên, như đấm hẳn vào màng nhĩ + Admin thì lạm quyền, cấm nhân viên nhưng bản thân thì mình thì được làm, nhân viên hỏi thì nói đó là đặc quyền + Giấy tờ, quy trình thì thôi, ký cái tên mấy mấy ngày - Review nâng lương + Thảo mai t ốt thì lương cao + Các bạn đừng bị lừa nhé, review 4 lần 1 năm nhưng tăng lương chỉ 2 lần thôi, và tăng quá lắm 1 triệu mỗi lần thôi + Review dù các bạn có dư KPI, đúng target, đúng deadline, không có bug hay dù có đưa ra số liệu gì đi nữa thì vẫn là đá*h giá không tốt để giảm chi phí cho công ty thôi - Quản lý + Vị PM nữ của cty đã khiến cho rất nhiều con người ra đi, requirement bản thân còn không nắm hết, đổ lỗi cho nhân viên cấp dưới, đá*h giá năng lực tầm xàm, không hề có tí năng lực quản lý - Đồng nghiệp + Hãm + Bản thân mình mà được cơ hội thăng tiến là sẽ có bạn T**h bay vào giành giật và nói xấu ngay

Các bạn suy xét nhé, đang đi vệ sinh, cũng bị đập cửa kêu ra nhanh

công ty có người bị nhiễm lao phổi nhưng vẫn bắt cả công ty đi làm vì sợ làm ở nhà bị giảm năng suất, từ 1 người bị lao phổi, giờ thì rất nhiều người trong công ty ho, phải nghỉ việc luôn để bảo vệ sức khỏe của mình và gia đình

Phỏng vấn vị trí senior , bị hỏi trả bài cho freshser kiểu OO trong java là gì , multi threading syntac này nọ . Kêu là không nhớ syntax vì ít làm thì bị nói là bị mất căn bản - sock tâm lí cả tuần luôn nên phải nhận offer x2 của một công ty Sin khác

các bạn đừng tin mấy cái review trên ITviec mà lại lầm, công ty bắt ép nhân viên review hết, phải cho 5 sao, ai cho 3-4 sao thì bắt vào phòng họp, chửi rửa cả ngày

Các bạn đừng tin review công ty trên ITviec, công ty bắt ép nhân viên viết review cả đấy, ai mà đá*h 3-4 sao là bắt vào phòng họp, chửi cả ngày, nên né công ty ra, công ty hãm nhất từng thấy

Công ty này là Lockon vietnam nhé, tìm tên cũ mà xem review - Vào phỏng vấn ngồi chờ nửa tiếng đồng hồ, nhân sự không mời được một ly nước nào - Công ty thì ồn ào như cái sở thú - Nhân sự thì nói chuyện vô cùng "duyên dáng", nghe muốn quạo -> Dù có nhận được offer thì cũng không nên làm việc ở công ty này