Yusen Logistics

Mình khuyên nhưng ai làm Tally tại yusen thì bỏ đi nhé 1 Lương thấp 2. Ảnh hưởng đến vấn đề sức khỏe quá nhiều Tăng ca vô tội vạ, hàng nhiều toàn tăng ca đến 9-10h , cơm thì thức ăn ít, và đồng nghiệp luôn soi nhau có làm sai hay không để đi mắng vốn Tuần sẽ có ca đi làm từ 2-10h tắm khuya thì dễ hẹo mà không tắm da dầu bẩn dễ bị nổi mụn lắm, môi trường bụi bặm 3. Các xếp chỉ biết nghĩ bản thân mình ăn no béo tròn cả người bắt nhân viên làm đến die luôn

Công ty chem chép gì mà đi làm ngày lễ đáng ra x3 tiền lương nhưng lại cho nhân viên nghỉ bù đúng là hãm chem chép quá mức Xong rồi OT cho các tally đến tận 23 thậm chí 24h làm việc kiểu vậy vs cường độ liên tục, mà lúc pv nói là tuyển thêm người để k phải tăng ca. Tất cả là giả dối, hết việc thì k có người ta nghỉ ngơi rồi còn bắt đi làm việc như ch*.Tôi cũng lạy các bố các mẹ không biết tiền có ôm đến khi chết được không sao mà ép nhân viên tăng ca đến vậy.

Làm việc không có quy chuẩn. Apply fresh nhưng đánh giá nhân viên fresh dưới góc nhìn nhân viên cũ. Công ty đa quốc gia nhưng cập nhật vị trí hàng hóa bằng cơm. Quá nhiều thứ để nói từ công việc tới con người...

Nếu bạn apply vào vị trí Taliman thì chạy ngay đi. Vị trí này tuyển dụng liên tục là hiểu.

Thao túng intern là đến đây học việc lẽ ra còn phải trả tiền, đây có hỗ trợ là sướng rồi (hỗ trợ nhiều ko thì ai được offer tự biết nhé). Đương nhiên cái này không phải vấn đề to tát, nhưng mà học được gì mới quan trọng. Dạy tầm 1 tháng đầu một số công việc lặt vặt (đếm giấy, xếp hồ sơ cứng) từ đó sai vặt những cái đó cho tới hết đời luôn. Staff thì bảo intern chỉ làm việc linh tinh nhưng được dạy gì thì làm đấy thôi, xin thêm cũng có được đâu :v Lead bảo intern ra nghiên cứu thùng rác có gì rồi chêm vào câu quen thuộc "sướng e nhé được học hỏi nhiều" :D Xong còn tính giấu đồ của intern đi cho không bàn giao để xin nghỉ được cơ =)) Nói chung ai intern muốn phát triển kinh nghiệm thì nên tìm nơi khác, môi trường nhiều người trẻ mà làm, không thiếu môi trường global mà đào tạo bài bản + đãi ngộ tốt đâu.

Không phù hợp cho người muốn thăng tiến, phù hợp cho người có kinh nghiệm tìm môi trường an toàn. Có quản lý thẳng thắn và nice nhưng cũng có người thảo mai đến buồn nôn, chẳng hạn như quản lý phòng gì 3 chữ ấy nhỉ =)) Khẩu phật tâm xà =)))

Chính sách công ty có nhiều điểm tốt như chính sách đóng BH full lương, trả đúng hạn, bảo hiểm ngoài. HR ở HCM các anh chị khá nice trong quá trình phỏng vấn và hổ trợ các vấn đề liên quan trong khi làm việc. Tuy nhiên, môi trường BD quá nhiều toxic, preview probation nhưng thực chất là chèn ép, hạ thấp người khác để nghỉ việc. Dù không thế làm việc tiếp cũng nên giữ sự lịch sự, đối xử văn minh, tôn trọng. Nếu vào team BD under cD và aĐ nên cân nhắc nhé, k ai làm ở team này đc qua thử việc vì cùng team nhưng k hổ trợ, toán tính, toxic

Cái mẹ thơm ở phòng kho cfs hải phòng nói chuyện rất toxic né mẹ ấy ra hãm vl

Làm việc áp lực, suốt ngày họp và báo cáo như giám đốc. Công ty Nhật và tư tưởng phát xít Nhật bòn rút sức lực người lao động. Quản lý suốt ngày hù doạ nhân viên cần công ty chứ công ty không cần nhân viên

Không nghe ý kiến của nhân viên, bảo thủ, tự cho mình là đúng. Cấp trên làm việc chỉ biết bấm mail chuyển giao qua cho nhân viên làm, không đọc nội dung.