Parttime đã ít tiền còn bị trừ thuế. Đã thế còn cho làm fulltime, hành lên hành xuống
3
0
3
Theo luật thì với nhân viên làm việc parttime có thu nhập trên 2 triệu/ tháng thì phải khấu trừ thuế 10% và sau này được hoàn lại thuế nên mình nghĩ công ty không làm sai đâu. Về thời gian làm parttime bạn thử trao đổi với leader để điều chỉnh theo thời gian của bản thân xem
Thuế là nghĩa vụ cá nhân, có mã số thuế có hợp đồng thì chả bị trừ. Tiền này vào sở thuế chứ về công ty đâu mà cào mặt ăn vạ. Nếu thuế thừa thì tất toán tháng 3 sẽ back về cho công ty rồi back lại cho cá nhân.
Theo luật thì với nhân viên làm việc parttime có thu nhập trên 2 triệu/ tháng thì phải khấu trừ thuế 10% và sau này được hoàn lại thuế nên mình nghĩ công ty không làm sai đâu. Về thời gian làm parttime bạn thử trao đổi với leader để điều chỉnh theo thời gian của bản thân xem
Thuế là nghĩa vụ cá nhân, có mã số thuế có hợp đồng thì chả bị trừ. Tiền này vào sở thuế chứ về công ty đâu mà cào mặt ăn vạ. Nếu thuế thừa thì tất toán tháng 3 sẽ back về cho công ty rồi back lại cho cá nhân.
Theo luật thì với nhân viên làm việc parttime có thu nhập trên 2 triệu/ tháng thì phải khấu trừ thuế 10% và sau này được hoàn lại thuế nên mình nghĩ công ty không làm sai đâu. Về thời gian làm parttime bạn thử trao đổi với leader để điều chỉnh theo thời gian của bản thân xem
Thuế là nghĩa vụ cá nhân, có mã số thuế có hợp đồng thì chả bị trừ. Tiền này vào sở thuế chứ về công ty đâu mà cào mặt ăn vạ. Nếu thuế thừa thì tất toán tháng 3 sẽ back về cho công ty rồi back lại cho cá nhân.
