Thật đáng tiếc khi một người đứng ở vị trí lãnh đạo lại chọn con đường gian dối để xây dựng hình ảnh của mình. CV có thể tô vẽ, thành tích có thể vay mượn, nhưng sự thật thì không thể che giấu mãi. Một giám đốc lấy sự giả tạo làm nền móng thì sớm muộn cũng sẽ xây dựng nên một đế chế sụp đổ. Tuyển dụng bằng những lời lẽ hoa mỹ và thành tích tưởng tượng không chỉ lừa dối ứng viên mà còn làm tổn thương niềm tin – thứ tài sản quý giá nhất trong môi trường làm việc.


