Lâu ngày vô thấy công ty có vẻ như đang bị review xấu bởi một số cá nhân bị layoff hoặc có vấn đề trong công việc. Thì cập nhật thêm một cách công tâm: 1. Benefit công ty vẫn tăng, không cắt giảm, Tết có lương sớm và được gần 2 tháng lương (nhưng công tâm là do không có bonus giữa năm, cộng lương tháng 13 và bonus cuối năm). Các chế độ từ bảo hiểm cao cấp, quà tết, ngày phép, vẫn dồi dào dù biz năm nay ta nói tàn canh gió lạnh. 2. Vấn đề bị layoff hay xung đột với các cá nhân bạn có thể ba mặt một lời, làm không được thì nghỉ thay vì công kích cá nhân trên đây, nếu công ty vi phạm pháp luật thì bạn có quyền kiện, vì NDA hay hợp đồng thì là do bạn ký. 3. Vấn đề bạn tự moi ra trên là do bạn vô sau không biết? Hay tự đồn đoán, chứ người công ty ai cũng nắm được việc đó là rủi ro đột quỵ, chuyện qua 5 năm mà bạn ngày Tết lại nhắc lại nổi đau của gia đình người ta trên đây. Đọc qua giọng văn 10 comments gần nhất mọi người đều nhìn ra là một người đó bạn ơi. Bạn công kích, hả hê, chửi công ty nhưng nếu vẫn lựa chọn làm việc tại đây thì chắc hẳn công ty phải bao dung cho cái nết của bạn lắm, còn nếu bạn bị layoff mà lên đây review thì tự hỏi công ty có làm sai luật hay gì không đền bù thỏa đáng, bạn có quyền phốt, nhưng cứ đâm vào chỉ trích, kích động, văng tục, thì cho thấy bạn vô văn hóa, xứng đáng bị cho nghỉ. Công ty vẫn có những cái cần cải thiện trong quản lý vận hành, còn tầm nhìn doanh nghiệp mỗi nơi mỗi khác, nơi đâu cũng có shit, quan trọng bạn dealing hoặc bạn có quyền nghỉ làm, xôi xéo, tự do ngôn luận đóng góp nhưng mà đi công kích cá nhân phiến diện thì thật xấu mặt cho chính cái danh người làm product.
4
0
1
Đọc review nghe rất chuyên nghiệp nhưng cuối cùng vẫn không chứng tỏ được cái gì cả? 3 cái note trong review chỉ để đánh lạc hướng chứ đọc mấy chục cái review bên dưới chủ yếu thấy nhắc đến vấn đề khác mà? Mấy vấn đề đó sao không nói vào? Hay người ta review đúng? Hay bạn An cũng không dám nói, hay bạn là sếp? Sao biết 10 cái review gần đây cùng 1 người? Coi chừng 1 team thì sao, cố tình nói 1 giọng ak :)) Người phốt rảnh đã đành, đến cả sếp với HR bây giờ cũng rảnh nhỉ :))
Sếp review lộ liễu thế này là dở rồi sếp ạ. Hay là HR hoặc đệ sếp vào review? Có thế nào thì vẫn lòi ra là sếp tự seeding rồi, hãm lắm sếp ơi :))
Mạnh dạn đoán cái thằng Anonymous này chính là thằng cum master đệ của thằng line manager mà ai-cũng-biết-là-ai-đấy. Chứ sếp dell nào lại vào tự seeding lộ liễu thế kia, lại còn cố tình đánh 3 sao để thể hiện mức độ "chân thực" trong review của mình nữa à :)) Bố tiên sư mấy cái loại đười ươi dỡ người, cái loại ăn bám kém tài thì đến ngày cũng bị coi như cỏ rác thôi con ạ. Nếu là sếp review thì sếp quá ng*, còn nếu đệ sếp, có khi là HR gì đấy review, thì cũng là bóp team cmnr :))
wooow 2 tháng lương à, xạo l ít thôi bạn ơi, tết xạo l riết quen, tôi hỏi mấy bạn còn làm rồi. Hoặc bạn làm sếp nên dc 2th :))) hỏi hết 3 team, có team còn không đủ 1 tháng, có nhiều team chỉ được 1th ( dù kêu thưởng tết + giữa tháng)
Tính ra bạn làm cày cực lực chỉ được 0.8-1 -2 tháng lương thôi à, tụi tôi layoff được hẳn 2-3-4 tháng lương, lêu lêu mấy đứa ở lại cày đã vô lương chưa được 1th
