Những gì thể hiện trong mấy review suốt nửa năm nay & theo tình hình thực tế tại cty thì t thấy rõ là team starship đang bị cố tình trù dập, ngay trong team starship ko phải ai cũng ưa Mr.Đ*i nhưng t chắc luôn ko có ai vô review bôi kiểu vậy t thấy team nào cũng vật vã lên xuống trừ HR, các fen có hiểu ko? team bất tử của cty đó dù làm ăn thì như sịt, ăn bám vào cả tiền thưởng của các team khác. chuyện các team chửi nhau qua lại thì chịu nhưng cái giọng bọn HR vào đây nói nhăng cuội thì đeo ngửi dc.
1
0
0
Tụi nó cố tình lôi tên ng khác lên để phủ đầu, đe dọa các thành viên khác, kiểu "dằn mặt" ak mà kkk
Hây mấy fen bên dưới, sao lại khi ko lôi team mkt vô chê rồi còn kiu tụi t ăn ko ngồi rồi kiếm chuyện là sao? Trước giờ mkt vs product trong công việc thì có thể khắc khẩu mâu thuẫn nhưng ko có chuyện tụi t đụng chạm hay vì vậy tư thù j nha mấy fen. Mấy fen có chê thì chê ai nắm toàn quyền ak, trong đợt layoff giữa năm rồi có team nào ko dính chưởng, ko sốc ko? Ngoài team HR của sếp? Cùng là công cụ, có khi cũng cùng là nạn nhân đó mấy fen, tất cả chúng ta ko có diễm phúc dc ngồi trong cái "team của sếp" để có kim bài miễn tử đâu mấy fen. Chê vô đúng người đúng chỗ nha mấy fen.
1
0
0
Bọn HR vào khích để tìm cơ hội bắt thóp người khác đó mà, lụ kền kền ch* săn.
Nhân viên chửi nhau, đội nhóm đấu đá, sếp thì vẫn hưởng lợi. Chung quy tao thấy lãnh đạo công ty quản lý vận hành như con c ặc.
0
0
0
Bữa giờ thấy review tế mấy người trong team starship lên, lội review tiếp thì thấy có màu có mấy thành phần tư thù gì đó có tình gây war công kích lẫn nhau. Ở dưới có thằng cmt nói starship ngộ nhận là team đóng góp nhiều nhất công ty nên bị tế là đáng. Đm mày ở mainbase hay HR? Ngay cả con game Woody là bệ phóng cho cty thì đã có từ thời cty bé tẹo và chưa chia team nhe. Cứ cho là starship ko phải team đóng góp nhiều nhất thì chắc chắn cũng là thứ 2 (về mặt doanh thu). Mà đóng góp ở đây đâu chỉ nằm ở mỗi chuyện doanh thu :)) Nhìn vào sản phẩm đi mày, nói thì show số liệu với bằng chứng ra. Starship là team có performnce tốt nhất đây là phó chủ tịch nói nhe chứ đeo phải anh Đ*i nói đâu, mày vào mà cãi. Đm cái vụ phe cánh ăn nhậu mà chúng mày tế lên thì thôi, tao đeo cãi được nhưng chúng mày cũng đeo cãi được sự thật là team nào ok nhất cty nhe. Ai mang bootcamp vào cty? Rồi các game designer, QA, dev của team nào tham gia giảng dạy bootcamp nhiều nhất? Vấn đề là anh Đ*i bị nhiều manager khác, team khác ko ưa, rồi kéo theo cả mấy người khác trong team. Đm sao chúng mày đ*o tế mainbase với seeker lên? 2 team đó của tụi mày tưởng ko có c.ứt hả? Còn độ hãm loz của bọn HR thì khỏi bàn, bọn đó đeo xứng để lôi vào, người thì ko tuyển dc, phỏng vấn cũng đeo biết cách, đọc hồ sơ ứng viên cũng ko xong, ăn bám các team product, chỉ làm màu nhưng sủa thì giỏi như chó.
6
1
0
Chính xác là do thời điểm cty layoff bất ngờ hồi giữa năm 2024, lúc đó bọn sâu mọt này lợi dụng để review, chuyện tụi nó đánh giá cty xấu cũng ko sai nhưng vấn đề là bọn nó cố tình đẩy mọi thứ leo thang lên. Gặp thêm bọn HR tró đẻ, suốt ngày lôi chuyện layoff hợp đồng rồi luật này lệ nọ vào chắc tụi mày cũng khổ tâm lắm? Hình như tụi nó đeo biết rằng cái bọn review như bữa giờ là cái bọn đang ngồi làm chung cty với tụi nó ko nữa?
Ừ vậy mà cũng chính phó chủ tịch của mày sau lưng nói rằng đeo tin ông Đ*i nữa và team starship ăn tiền nhiều nhất cty ak.
Ông Đ chém gió, bày vẽ là chính để mở rộng team, tốn chi phí nhất công ty trong thời gian dài mà.
Rep Thợ: Mày nghĩ ông Đ là bố của sếp hay sao mà thích gì bày vẽ nấy? Mày nghĩ ai duyệt chi tiền cho mày? Ai duyệt kế hoạch? Mày là team HR đúng ko?
Thì bị dụ để chi 1 mớ tiền cho bánh vẽ của ổng chứ đâu. Sếp khoái ngon ngọt của bánh vẽ mà, đâu thiếu tiền đâu. Nhưng ai cũng ng* vài năm chứ ng* hoài cho đến sạt nghiệp sao được. Tiền trên trời rớt xuống, đốt cho tụi ng* cũng cạn mà.
Nói chuẩn đấy fen, cũng chả ai vừa, một bên bán bánh vẽ gặp trúng một bên tiền trên trời rớt xuống. Công bằng mà nói thì thằng chủ cầm tiền mới có quyền, tham rồi chơi ng* thì chịu đây còn đi rêu rao bêu rếu, ng* gấp đôi.
mainbase con ghẻ sống dựa hào quang con woody từ ngày đầu còn tiếng nói đâu, seeker với platform mới là đệ sếp đó là bây h, sau này tao đeo biết hehe
Công ty coi artist là hạ cấp, ép buộc phải xài AI ăn cắp, sản phẩm vô hồn, làm không có tâm, hr chỉ có cái mã phúc lợi, bô bô đạo lý
2
0
0
Fen nói thẳng thế mấy con đũy people nó lại vào bới tên artist lên thì khổ.
Ko có hr nào ăn nói vậy đâu bạn ơi, bạn lên đọc review phía trên đi.
Bữa giờ coi review công ty tệ quá tệ, dù những cái tệ thì cũng công nhận là có, nhưng vấn đề tởm hơn ở đây là có nhiều thành phần lợi dụng việc này để gây war, gây loạn cho cty quá. Rốt cục là cty đang bị cái mịa gì? Đọc một lượt review thấy một loạt những cái tên bị tế lên như Đ*i, S*n, Kh...toàn là những cái tên của team starship, mất dại thiệt sự. Tại sao một cái team đóng góp nhiều nhất cho cty mà bây h lại bị đem ra mổ xẻ kiểu này? Gửi mấy đứa muốn bóc phốt bất chấp, tao đeo bênh những cái tệ của cty nhưng tụi mày tự xem lại tụi mày làm được những cái gì, những thành viên của starship kể cả có thế nào thì vẫn là một phần tạo nên một team đóng góp nhiều nhất cho cty nha. Thà tụi mày nói đúng người đúng tội tao còn thấy ko sao, giờ lại có cái màu gây war vớ vẩn, gây nghi ngờ nội bộ để chửi bới qua lại lẫn nhau. Cái trò mất dại như vầy tao nghĩ khả năng cao chỉ có bọn HR. Hoặc chính sếp làm cũng nên? Review thì ẩn danh đó, cmt là ảo nhưng nghiệp quật là thiệt đó nha tụi mày. Tao thấy tởm thiệt sự, giờ nhìn mặt đeo ai cũng thấy nghi ngờ. Dù gì tao thấy dân làm product ít ra đeo cà khịa kiểu ng* bao giờ, chỉ có bọn HR ất ơ nhất cty mới đẻ ra được mấy review ng.u như này.
5
0
0
HR là những ai mày tế mẹ hết tên tụi nó lên đây luôn đi, tụi nó tế tên starship lên như vậy rồi mày còn lịch sự thế?
Chỉ có cái đám tuyển dụng cả năm đeo tuyển người mà vẫn được ở lại làm, cái đám mkt ăn không ngồi rồi thực chất toàn lấy thời gian công ty đi làm việc riêng, làm sáng tạo không nên hồn mà hạch sách, nói xấu product làm dở này dở nọ đụng lên mới tế lên đây. Để coi cỡ bọn bây đứa nào chứa.
Để nhân viên team starship ngộ nhận là team đóng góp nhất công ty thì đúng là sự thất bại, thông tin sai lệch của Mr.Đ rồi. Có bị tế cũng đáng.
Ey Lính (nô), mắc gì lôi marketing vào đây vậy bạn? marketing là team không có thù oán hiềm khích gì với bất kỳ team nào nhaaa.
Mày nghĩ đúng r đó tất cả là chủ tịch đầu têu.
Công ty nát lắm rồi, làm đây xong qua chỗ khác show portfolio vẫn bị nhìn bằng nửa con mắt. Anh em bơi mẹ hết vào đây mà làm, để mấy job ngoài cho tôi đi xin việc đỡ cạnh tranh.
8
0
1
Vãi sao bác lại xui anh em đi ăn cớt thế
Uầy chị Kh***n game artist viết content này à? Bị đuổi rồi tiết lộ project của công ty xong đóng vai nạn nhân, bị kiện cho sấp mặt xong đổ thừa xưa chụy không coi hợp đồng kỹ, công ty tệ nhưng có những người làm đến 7 năm, không có improvement,,,,chị đổ lỗi tại team, tại lead,,, chứ chị giỏi, đi đâu không ai nhận nên chị mới kêu mọi người ở lại, để chị tìm job đồ đúng không?
Trời đ* má, lũ ch* đẻ, tụi mày rảnh rỗi không có gì làm? Tụi mày lôi hết tên nững người như Đ*i, S*n, rồi giờ đến Kh***n? Tụi mày tính tế hết cái team starship của tao lên đây luôn hả? Mẹ mất d*y, nghe cmt là biết mày chưa bao giờ làm việc cùng trong team này, mày ở team nào marketing hay hr?? Thứ ch* đẻ nghiệp quật chết m* mày đi!
Duma tao thấy là nên nâng tầm mấy cuộc chửi lộn này lên tầm cao mới đi các mày ạ. Cứ thằng nào nhiều shit thì thằng đó khắc phải tự nhột :))
Cái đứa nào cmt nhắc đến tên Kh trên kia, mày cũng là cái đứa tế tên của mấy thành viên team starship lên đây bữa giờ đúng ko? Mày là loại ng* si mất dại, chỉ có hèn như tao với mày mới phải vào đây cmt ẩn danh thôi :)) Cái giọng mày tí tuổi đầu vô đây gây war coi chừng sau này ngóc đầu ko lên đâu nha con, mày tự coi lại những cái mày làm được, cái mức lương của mày đi đã nhe.
Hơi tí lôi luật, rồi hợp đồng rồi job đồ ra khịa ng khác, đúng chuẩn bọn HR. Đeo liên quan nhưng nghe giọng ch.ó đẻ, chúng mày sống được là nhờ các team product kiếm tiền cho cty ấy, trong team HR có đứa cả cty đều biết làm ăn ất ơ còn đi nói xấu cả HR Manager lẫn chủ tịch của nó. Mẹ mày loại phản trắc cẩn thận có ngày đó con!
Cùng là người làm thuê như nhau thôi nhưng tao thấy thà các team phốt nhau qua lại vẫn dễ nghe hơn giọng lưỡi của bọn HR, đ.ĩ mẹ tụi mày chửi thẳng mặt sếp chủ tịch của tụi mày ak xem những năm qua có làm cho cty khá khẩm lên dc chưa. đ.ịt mẹ cái lũ tụi mày đóng góp gì cho sản phẩm, kiếm dc bao tiền cho cty? đã thế còn mất d.ạy.
Tất cả các cmt giọng điệu kiểu HR đều là của chủ tịch cty đó ae ơiii
Làm dev ở đây qua cty game khác nó khinh ra mặt luôn. Mà ko riêng dev các vị trí khác làm product vớ vẩn mà cứ bám lấy cty là ko khá lên nổi.
Thấy nhiều cty bị ăn review còn ác hơn nhưng đây là lần đầu t thấy một cty rêu rao văn hóa nhưng lại có một lũ seeding tởm như này.
1
0
0
Công ty rêu rao văn hoá, bắt mọi người có văn hoá, nhưng CEO và HR giải quyết công việc lại vô văn hoá, thật là đạo đức giả. Nhân viên khi nhận ra lại đau gấp bội.
Công ty có mấy thành phần bị tế lên cay cú quá vô cho 5 sao rồi nói chuyện khịa :)) lần đầu tiên thấy một công ty có một lũ tởm như vậy :)))
0
0
0
Nhân viên cho bạn thời gian, trả kiến thức kỹ năng đầy đủ, giờ quay lại nói nhân viên như ch* là sao vậy ta?
0
0
0