AvePoint Vietnam Company Limited
Tiền tài và chất xám thì có hạn mà thủ đoạn với bẩn tính thì vô biên.
1
0
0
chất xám nó đầu tư vô chuyện bóc lột và xỉa xói nhân viên hết rồi
Cty toàn lũ tay ngang nâng bi bợ đít nhau lên leader với chả dh mà toàn óc mít đặc biệt leader cũng deo biết cm gì toàn ngồi sủa đồng chém gió
0
0
0
Leader không có năng lực quản lý, chỉ giỏi méc lẻo, thêm mắm thêm muối vào. Công việc bản thân không xong hay hiệu quả không tốt chỉ biết đổ lỗi cho cấp dưới.
0
0
0
Công ty mt tốt, lương cao, k nợ lương, tụi bây làm k đc thì nghỉ đi. Làm được việc như t coi sếp có cưng ko.
1
0
0
Câm cmm lại đi, cty tụi mày như c*c á
Nchung nếu ae tầm 0-1,5 năm kn, muốn cày cuốc kiếm kn, va chạm pentest/auto/… thì ok, có cơ hội va chạm một chút để ghi vào CV. Đi onsite thì tuỳ Còn mấy ae tầm 2-3-4 năm kn đổ lên, muốn lên các cấp quản lý để an toạ ấm thân để sau có lương hưu, thì ok, có thể được, hên xui tuỳ ae Review có team đúng có team sai, có mấy ô quản lý cũng … nchung thì để mà làm được lâu dài hay không thì… tuỳ tính cách, con người của ae, phải nói công bằng là thế. Nếu mà quá mức tệ thì cty đã k lên đc đến tầm 800 người ở VN Thể nào cũng có ae vào táp tôi cơ mà phải chắc cũng đành chịu, cảm nhận cá nhân của tôi là vậy. Nếu ae thấy quá sức chịu đựng hoặc ko thể làm tiếp nữa thì lúc nghỉ ae phải phản ánh thật, để cty thay đổi, chứ mấy ae toàn lý do là về quê, làm việc khác, nghỉ ngành IT, nhà có việc thì tôi nói thật cty cứ mãi nghỉ thế là đang ổn. Mấy ae lúc nghỉ phải nói thật cho tôi, lúc tôi nghỉ cũng thế, cứ nói thẳng là đến tầm 3 năm kn như tôi lương như này thì k ổn lắm các thứ, cũng có dc review lại, tăng 30% cơ mà thôi, toi có job gần nhà với lương hơn 50%, cơ mà để dc tăng 50% ở offer mới phải thực sự công nhận là 3 năm từ intern ở đây đã góp phần cho tôi như thế. Chúc mấy ae có được các sự thay đổi tích cực
2
0
0
Nchung lương QA mà intern cũng đã cao phết r nếu biết deal, xưa có mấy đứa base IT có tiếng Trung mà đã 10t r
Thôi ông ạ, bớt bốc phét lại, xưa cái lớp bách khoa tài năng ra, out gần hết chư có cc gì, mấy đứa dh đứng ra nói có thay đổi con c*c gì đâu, hơn 3 năm rồi đúng ko?
Gửi "Tao là bố chúng mày" part 2 Xin lỗi chứ giữa việc ở lại công ty làm DH cùng người mindset thua thằng sinh viên như bạn, thì mình xin chọn đi ra ngoài, được làm em của những người quản lý có tâm thực sự. Bạn chê cười những người nghỉ việc là kém cỏi, không trụ được trong ngành Họ dám nghỉ việc để tìm nơi phát triển tốt hơn, trong khi chính bạn không trả lời được câu hỏi: không có AvePoint, bạn sẽ đi đâu về đâu. Bạn tự ti tới mức mang mức lương DH của bạn, và cái mức lương 100 triệu sau 10 năm nữa mà bạn tưởng tượng ra để khè mọi người. Vậy chúc mừng, bạn đã rơi vào cái hố bẫy thu nhập mà chính mình cũng phải vất vả mới thoát ra được. AvePoint là nới mình từng rất yêu quý, mình gắn bó 2 năm, đã quen được nhiều ae thân thiết từ đây. Nhưng chính những chú ếch đần độn như bạn khiến mình rời bỏ nơi này !
0
0
0
Gửi tới chú ếch ngồi đáy giếng "Tao là vố chúng mày" ở dưới Vâng Ave của bạn là nhất. Mindset chuồng lợn vậy mình ko muốn tranh cãi nữa. Còn chê mình ng* ? Bạn muốn so sánh background/profile với mình không ? Bạn cần mình mang tên công ty hiện tại của mình ra không ? Bạn tự hào lương DH ? Xin lỗi lương tôi giờ ăn đứt lương DH của bạn ! Bạn hỏi 10 năm nữa tôi có sống được trong ngành tech không ? Xin lỗi chứ tôi có technical skill mạnh thì tôi đi chỗ nào chẳng được. Còn câu hỏi của tôi dành cho bạn: nếu một ngày Avepoint hất cẳng bạn ra đường, bạn sống được không ? Đi ra ngoài mà mở rộng thế giới quan ra bạn nhé ! Ở cái đất VN này AvePoint chẳng có tên tuổi gì trong mắt các công ty top tier cả. Có khi vài năm nữa CV có AvePoint HR còn reject vội
1
0
0
Chắc thằng ng* Cody hay Donal lên sủa dơ, chứ 2 lợn này chả làm đc men gì cứ lén sủa
Cty như cc, toàn dh lít đơ óc ch*, ng* như con lợn, tạm biệt bố m cút, hihi
0
0
0
Lúc mới tuyển vào thì mọi thứ tốt đẹp lắm. Ai cũng tử tế, định hướng công ty nghe cực kỳ có tâm. Mình đã tin và thực sự nghĩ đây là nơi mình sẽ gắn bó lâu dài. Nhưng mà càng làm mình thấy có gì đó sai sai. Điều mình thất vọng hơn cả là cái cách mà công ty bắt đầu bảo vệ cái "văn hóa" của nó nhiều hơn là thực sự lắng nghe con người. Bất kỳ ai bày tỏ góc nhìn khác hoặc đặt câu hỏi tiêu cực về văn hóa - dù rất chân thành - đều sẽ bị gắn mác là "không phù hợp với văn hóa" . Trong khi những điều họ nói chỉ đơn giản là cảm xúc của một người bình thường. Thời gian làm ở đây khiến mình cạn cả sức khỏe về thể chất mà tinh thần cũng rã rời từ đó đưa ra quyết định nghỉ việc.
1
0
0
Vl Ian :)))) tổ sư ô này lúc nào cũng chill, ngồi xem u tube mà than mệt
Edutech Đà nẵng out nhiều nhỉ........, haizzz, quá bưa, người làm đc thì out hết mịa đi
3
0
0
Nghỉ thì bọn t lại tuyển, lương 10 củ mới ra trường, đăng cái lại tuyển thêm được mớ. Thời buổi này người lao động cần việc chứ cty thì ko sợ thiếu ng nhé
Gửi tới thằng ng* cmt, tư duy như m thì mãi làm con ch* thôi
Thằng ng* Cody hay Donal lên sủa dơ vậy