
Thấy nhiều bài viết chửi công ty quá nên chia sẽ tình hình cho các *** vào dự CMC và làm cho SDS: - Dự án không phải quá khó nhưng vẫn có những thằng không biết gì (nhưng lương cao vãi lều nên thấy bức xúc vê lờ ?). Ý kiến thì PM không giải quyết. - Nhiều vấn đề quá. Lãnh đạo xuống họp thì nói toàn mõm. Không thực hiện gì. Dẫn đến nhân sự tự nghỉ nhiều. - Tăng lương thì làm nhiều cũng như đéo làm và gần như là phải quan hệ với sếp thì mới cao. - Nhiều thành phần team có task nhưng éo làm sau vẫn đi nói là mình cân team ( vd: ngồi dự án lâu vl nhưng vẫn éo biết tên máy chủ của mình quản lý) - Ở đây ý kiến, đóng góp thì sẽ bị đè. - Thưởng năm thì cũng phải thân mới được cao nhé.



Công ty ngày càng nát. Các nhân sự cấp manager có trình độ & tâm huyết hoặc những Key Person hầu hết đã tự nghỉ vì quá chán hoặc bị ép nghỉ do không cùng dây. Phần còn lại cũng chuẩn bị nghỉ. Công ty sẽ tụt dốc nữa nếu tiếp tục tin tưởng mấy thằng như Stefan, mấy Account Manager như MBU2, mấy đứa fresher tưởng mình là mẹ thiên hạ ở backoffice như TDX, HR, PMO, QA,...



Giai đoạn khó, offer đợt này không tốt bằng ngày trước (mình từng có offer khoảng 2 năm trước nhưng ko nhận), nhưng vẫn ở mức khá + thấy bảo bên này phúc lợi cũng ổn định, mỗi tội không đóng BH full lương thôi (nhưng thực tế ko nhiều cty VN có chế độ này). còn lại mình nhảy việc nhiều rồi, thấy môi trường ở đâu cũng có cái hay cái dở, tự bản thân thấy hợp với dự án và ko bị nợ lương là ok nhé.



nghe nói mới có đợt layoff nhưng thấy đang tuyển dụng, - đang cần việc nên interview thử xem sao - lương deal khá cao , nhưng vẫn duyệt nói chúng tạm ổn.



Buồn anh B*o, buồn công ty ghê. Ngày xưa cứ ngưỡng mộ CEO mãi xong giờ thấy hiện thực công ty nó phũ phàng. Đối đãi với nhân viên tệ quá tệ



Lương lậu thuộc dạng TB khá so với mặt bằng chung, nếu vào dự án thì công việc khá nhàn. Chế độ trước đây thì tạm ổn nhưng giờ thì như đầu ***. Không biết tổng cmc có cắt thưởng sinh nhật tập đoàn không nhưng đúng ngày sinh nhật k thấy tiền đâu+ bên cmc telecom có thông báo cắt, vài ngày sau thì global vẫn trả. Người không có dự án thì cho layoff nhưng vẫn nuôi 1 đội ngồi chơi ăn lương ( đội này 90% ng* dốt). Hệ thống nội bộ thì lộ mật khẩu admin ad do admin truy cập bằng 1 máy tính nhiễm mã độc ( chưa kiểm chứng) nên chặn hết hệ thống lại tầm nửa tháng, xong mấy cái tool rách lỗi mãi k sửa xong. Thằng nào làm mấy tool đấy thì cmt bên dưới cho tao hỏi sao bọn mày ng* thế được. Lãnh đạo thì thay đổi do chính trị đấu đá abc, người trước k biết làm tốt hay xấu nhưng cái lũ lãnh đạo mới thì confirm là chỉ biết ăn cho bản thân và ng* ( nhân viên có ý kiến nhưng phản hồi lại ngu).Đặt ra 1 đống điều khoản để phạt. Chốt câu cuối tao đang nói xấu cmcglobal này giỏi lôi mấy cái luật riêng của ct y ra phạt hộ cái.



có cái máy chấm công cũng lỗi lên lỗi xuống, kỳ nào cũng phải giải trình



>>>>>>>>>>Q.Q<<<<<<<<< Đọc thấy toàn review chuẩn ko cần chỉnh :D



Nhân ngày cuối thu, chúng em xin chân thành cảm ơn công ty đã tổ chức chương trình tri ân đặc biệt dành cho những nhân viên tận tụy, những người "tình nguyện" ở lại làm việc, gánh tạ và cân team trong những ngày tháng 5 oi ả và chưa tham gia được chương trình du lịch hè. Cảm ơn các bạn Ban tổ chức của chương trình đã cho chúng em một đáp án đầy bất ngờ: "Khám phá mùa đông kỳ cục của thành phố Hạ Long" Em xin phép đánh giá công ty 5*, vì kiểu gì cũng có người tiếp theo vào đánh 1*. Ký tên Đặng Ngọc Hạ Long



Nhân ngày cuối thu, chúng em xin chân thành cảm ơn công ty đã tổ chức chương trình tri ân đặc biệt dành cho những nhân viên tận tụy, những người "tình nguyện" ở lại làm việc, gánh tạ và cân team trong những ngày tháng 5 oi ả và chưa tham gia được chương trình du lịch hè. Cảm ơn các bạn Ban tổ chức của chương trình đã cho chúng em một đáp án đầy bất ngờ: "Khám phá mùa đông kỳ cục của thành phố biển Hạ Long" Em xin phép đánh giá công ty 5*, vì kiểu gì cũng có người tiếp theo vào đánh 1*. Ký tên Đặng Ngọc Hạ Long


