Một chút review bộ phận MKT ở đây cho các bạn đang tìm hiểu để apply - Ưu điểm: Các đời leader trước không biết thế nào nhưng hiện tại (2022-2023) lãnh đạo và công ty rất tạo điều kiện cho phát triển. Mình đã làm rất nhiều công ty IT lớn nhỏ và khẳng định luôn CMC ở thời điểm hiện tại rất cởi mở và chi rất khủng cho MKT. Tư duy lãnh đạo là tìm hướng đi mới để tìm kiếm khách hàng bên cạnh việc đi sale trực tiếp. - Nhược điểm: Mặc dù thiên thời, địa lợi nhưng nhân chưa hòa. CMC chưa tìm được leader giỏi cho team. MKT Director (Mr. T) hiện tại không được đánh giá cao về chuyên môn lẫn cách đối nhân xử thế. Mình tin là nếu tìm được một người đi đầu phù hợp thì MKT của công ty thực sự có thể phát triển vì lãnh đạo bên trên rất tạo điều kiện
13
5
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Confirm là CEO hiện tại rất tạo điều kiện
Ông nào định apply thay ô T, tìm hiểu kỹ các ông lead MKT thời trước. Xem vấn đề của cái mớ bòng bong này là do ô T hay do tổ chức làm dưới thằng CEO phong cách Tàu!
Đội của ông Trương Tuệ Quang (team quảng cáo phòng MKT) này trình độ kém, làm không ra kết quả tự nghỉ xong lại còn tạo drama. Phòng marketing thời ông Tuấn này là ổn nhất trong các team marketing cả về kết quả lẫn hệ thống vận hành rồi. Ông Tuấn này vào khi team không có gì mà mấy team trước sập hết.
nội bộ mkt cmc global vả nhau trên đây hài vc :)) team mkt bất ổn ntn thì nhân tài nào dám vào đây. đợi các ông các bà chim cút hết ms dám ứng tuyển
hài hước vãi :))) chả biết thế nào chứ thấy hồi bạn Quang này còn làm, suốt ngày to tiếng vs quản lý là ông Tuấn, đi qua phòng họp còn nghe thấy. Nghe kể bạn này ko chịu được nổi KPI (hình như chạy ads mấy trăm triệu của công ty mà chả ra cái mie gì), đi nói xấu ông Tuấn, rồi lôi kéo mấy đứa nhân viên khác xin nghỉ từ tháng 1 rồi, giờ team marketing yên tĩnh lắm, chả có gì để hóng :))))
Sao bạn trên biết rõ thế :O, chắc em anh Cúi Tuần.
ông Quang đã nghỉ cmc rồi nên mấy cái review trên kia chả có ích gì cho người đang đắn đo xem có nên vào làm công ty hay không. Hiện tại team còn bà Lương Nguyệt Hằng manager. Mọi người ai ứng tuyển nên né ngay nhé. Bà này chuyên bôi vẽ hình ảnh người đã nghỉ để tôn bản thân và nói xấu người khác
Đọc comment combat ở dưới kìa, xem mấy đứa nghỉ việc này tấu hề :)))
Chúng tôi ở đây đ review để được hưởng lợi lộc l gì từ các bạn :))) mà chỉ đơn giản là cho ai chưa biết thì xem xét r né hay ko thì tùy. Chúng tôi cũng đ nhận mình giỏi, làm đ hợp thì nghỉ, thế thôi. Chứ mấy bạn ko trong team thì biết cái l gì mà nhận xét, nói như ngậm c được tiền vậy
Con vợ SOS kia thì kêu nghỉ rồi thì review ko có ý nghĩa, thế ở lại làm r review bợ đít thì mới là sự thật à?
bạn SOS cmt ng* vl =))) đi nói xấu, bịa đặt người khác thì được, người khác review thì kêu đéo có ý nghĩa, oke bạn là nhất, nhất bạn rồi =)))) đang hóng vụ layoff thì lại đọc đc vụ của bọn MKT Global này, team hiện tại thì đéo biết như nào, nhưng bọn MKT đã nghỉ thì đúng là cay cú tâm cơ =)))
Lần đầu biết bà chị Hằng đi nói xấu người khác đấy :))) team MKT đúng là bất ổn, đợt vụ ông Quang và 1 số nhân viên đồng loạt xin nghỉ, đến vụ gần đây Mr. Tuấn cũng chuẩn bị nghỉ, t đều nhắn bóng gió hỏi chuyện bà Hằng, vì t thích hóng hớt đấy :))) Nhưng cả 2 vụ bà chị đều rep nào là k rõ, k biết, nào là join công ty sau ông Tuấn, ông Quang nên chỉ nghe qua là họ có xích mích, chứ chị là người ngoài k rõ câu chuyện, với cả tập trung vào công việc thôi e :)))) nói bà này nhạt nhẽo thì còn nghe đc, chứ muốn nghe drama lắm mà bà k kể :))) Nãy cũng vừa gửi link này cho bà chị xem, bà chị chỉ cười bảo nay cũng có bạn team chị gửi chị xem r :))) mình hỏi chị có tức k, bà chị chỉ bảo kệ thôi e :)))) Có vẻ mục đích của các anh chị nhân viên cũ là nói xấu để k ai apply team MKT, thế thì cũng nói luôn, ai thích drama hóng hớt thì đừng vào, k hợp bà Hằng đâu, còn ai muốn làm việc thì cứ nhào vô :))))
Điểm khác biệt chỉ là ông Quang tự động xin nghỉ còn ông Tuấn là bị đuổi. Hóng linkedin thì cũng đừng quên hóng cả facebook, ông Tuấn mới thay ava lễ bổ nhiệm được có mấy ngày đã bị đuổi rồi. Cười :)
Hóng facebook ông Tuấn thì thấy ông này nhận được thư chúc mừng bổ nhiệm chức MKT Director có chữ ký CEO xịn xò từ tháng 1, soi avatar thì thấy đc bổ nhiệm chính thức vào tháng 2. Thế mà nghe đồn bị đuổi chỉ sau 1 tháng ấy à, thế khác gì nói một công ty lớn như cmc global làm việc như một trò đùa :))
sao bị đuổi thế
CMC ơi, trả giúp cái tiền thưởng dự án với, ngâm gần nữa năm rồi, tiền lãi ngân hàng chưa đủ sài hả.
10
2
1
có bản lĩnh thì để lại LDAP
DCM MAY CO VAN DE GI ???
may thich gi lsao ? dcm may
Có bản lĩnh thì cho bố m xin cái địa chỉ!
dm giỏi vậy sao không show ldap luôn, miệng vừa bú c*c sếp tay vừa gõ hả
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
còn cái nịt. thị trường japan chúng nó đớp hết rồi.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Tiền đấy để hết về DU còn lo chi phí DU chứ, các chú thử nghĩ xem tiền ăn nhậu, uống bia lấy từ đâu ra ?
Đang run bần bật vì layoff chứ thưởng thủng gì
chúng nó đớp cmn hết rồi, 2 năm đéo có thưởng đây, mả cụ chúng nó
Không hiểu sao CMC Global mang tiếng công ty ITO to thứ nhì Việt Nam mà tuyển về Marketing Director như Kiều Anh Tuấn. Đây là người không lên nổi ghế CMO ở Misa sau đó được bà Trang TA hunt về. Tuấn Kiều không biết làm plan, kể cả cái từng cái plan cơ bản nhất. Đi mua tài liệu với template có sẵn trên mạng về, chèn tên mình vào từng trang rồi ném nguyên tài liệu mấy chục trang cho nhân viên đọc và gọi đấy là "định hướng". Một vài điểm nổi bật của nhân vật này: - Set KPI cao ảo tưởng, nhân viên cũ chạy hết, KPI đạt 10% so với target nhưng vẫn lên mạng gáy bẩn là "có những bước tiến vượt trội" - Ám ảnh về quyền lực, nói cái gì thì tất cả nhân viên phải xác nhận bằng tin nhắn "vâng ạ". Bao nhiêu người bấy nhiêu cái vâng ạ, không được chậm trễ. - Công kích cá nhân nhân viên - Gặp vấn đề gì cũng nhảy dựng lên, đổ lỗi và cáu gắt thay vì tìm giải pháp. Chỉ trong vòng 3 tháng có tầm hơn chục người phải nộp đơn xin nghỉ vì không thể chịu nổi nhưng Tuấn Kiều vẫn rêu rao rằn g "đây là những bạn không chịu nổi áp lực công việc, thiếu trưởng thành". Mà gần đây Tuấn mới tuyển được em Hằng làm manager quản lý team Inbound. Em Hằng cả ngày ngồi không chả làm gì, việc duy nhất là ngồi check chính tả content và làm timesheet bắt mọi người điền từng khung giờ trong ngày làm những gì. Thấy 2 người sáng nào cũng đi cafe đến 9 giờ, trưa đi ăn cùng nhau đến 2 giờ mới lên công ty nên chắc giờ team MKT làm được việc lắm, giám đốc lẫn quản lý đồng lòng.
22
7
0
Thật, chưa bao giờ gặp ai làm marketing mà vừa kém cỏi vừa rẻ rách như thằng Tuấn này. Vậy cũng tuyển về cho ngồi vào cái ghế đấy được đúng đến chịu cái công ty global này
2 Team MKT cũ nice, hòa đồng với làm việc nghiêm túc được bao nhiêu thì cái team của Tuấn này làm ăn như quần què bấy nhiêu. Fanpage chính của công ty sập từ tháng 10/2022 tới giờ vẫn không thấy đâu.
Biết sao giờ, người ta được đích thân CEO phỏng vấn tuyển đấy thớt ơi =)) 2 Ông team lead cũ làm ăn cũng ok chỉn chu, nhưng vì thời đó under CSO (vốn 2 ông ko ưa nhau) thành ra kìm cặp, trâu bò đánh nhau ruồi muỗi chết... Team này có mỗi 1 cậu designer là sống lâu bám dai thôi nhưng sau rồi cũng out
Ông CEO này không hiểu MKT là gì, nhưng tự cho là mình cái gì cũng hiểu. Tuyển người cũng ổng chọn mà không cần thằng chuyên môn nào ngồi cùng. KPI đặt số cao viển vông, không thấy chiến lược cái mẹ gì, thằng nào nhận ổng ôm, một thời gian chạy không đạt ổng tìm thằng khác. Nghe nói TAD đang tìm CV mới. Nếu giỏi thì tránh không nên vào đây, ô uế CV sau này.
Chạy ngay đi. Đợi sếp có tầm và có tâm mới thay ông Tuấn Kiều này thì hãng vào. Seniors Marketers đã bỏ chạy hết rồi. Giờ team toàn intern với intern leads =))
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Em Hằng intern lead ngáo ngơ lắm, khuyên mn ko nên vào đây
Đội của ông Trương Tuệ Quang (team quảng cáo phòng MKT) này trình độ kém, làm không ra kết quả tự nghỉ xong lại còn tạo drama. Phòng marketing thời ông Tuấn này là ổn nhất trong các team marketing cả về kết quả lẫn hệ thống vận hành rồi. Ông Tuấn này vào khi team marketing không có gì do mấy team trước sập hết.
Bác trên cay cú anh Trương Tuệ Quang thế ạ =))))) thế bác giải thích sao về những người cũ đã phải nghỉ trước đó vì không thể chịu nổi sự yếu kém và hành động xúc phạm cá nhân của Tuấn Kiều ạ? Có tốt nhất trong trong số các team marketing không thì không chắc, chỉ biết ai đó cũng sắp bay màu khỏi ghế Marketing Director thôi. Tháng sau xem còn đi làm không là biết liền =))))))
tôi rất đồng ý với bạn dislike ở trên. Nhưng mà đồng ý ở chỗ bạn chỉ là nhân viên quèn, chứ còn mấy cái khác bạn viết thì nói thật là hơi xalo. Nếu b không phải a Tuấn và cũng ko làm ở team MKT, thì chúc bạn sau này không phải làm việc chung với a Tuấn. Còn nếu bạn thuộc team MKT, thì b cũng biết ai "tự nghỉ'' và ai "bị đuổi" r ha. Review chân thực và có tâm đi cho người khác còn biết đường tránh chứ ;)
MKT CMC bất ổn vc. nhân viên hiện tại với nhân viên cũ lên đây chửi nhau hài vl. Đúng giọng điệu cay cú nhau :)))) khổ mỗi công ty. team nội bộ chửi nhau ntn nhân tài nào dám ứng tuyển hả?
team của ông Tuấn là kém nhất. mấy team trước do “chính trị” nên mọi người mới ra đi chứ kết quả đang làm tốt nhé. không biết gì đừng nhận xét team trước ông Tuấn này nhé. peace
Các đời MKT khác thì không thấy gì chứ riêng bạn Kiều Anh Tuấn này tiếng xấu đồn xa khá nhiều. Từ các event của công ty như Cloud Expo đến event bên Nhật đều thấy mọi người phản hồi rất tệ về bạn này. Ngoại giao còn vậy nói gì đến nội bộ team bất ổn. Bị cả team trong lẫn team ngoài đều ghét thì nên xem lại
Có hóng được các tin sau, góp vui cùng các bác: 1. Bạn Quang làm nhân viên của ông Tuấn ở 2 công ty: Misa và CMC Global. Làm ở Misa được khoảng 3 tháng thì nghỉ, để làm cái startup gì đấy. Sau đấy 1 time, ông Tuấn sang làm MKT director ở Global, ông Quang cũng sang làm quân của ông Tuấn tiếp, làm đc gần 4 tháng thì nghỉ tháng 1 vừa rồi. Không tin ư? Các bác cứ search linkedin của ông Tuấn Kiều và ông Trương Tuệ Quang là ra. À đừng shock khi thấy linked ông Quang để làm Misa hơn 1 năm, làm Global hơn 9 tháng nhá :))) các bác để cho người ta chém gió xin việc chớ, h vẫn thất nghiệp mà, bảo sao rảnh :)))
2. Ông Quang này rất giỏi lấy lòng 1 số đứa nhân viên và thích "drama". Không tin ư? Đ' hiểu đi nói xấu ông Tuấn k biết gì về chuyên môn, kiểu k phục nhưng vẫn đi làm nhân viên của ông Tuấn, k phải chỉ 1 mà là 2 công ty :))) Và cay cú đến khi nghỉ việc rồi, vẫn ẩn danh đi nói xấu, và đương nhiên k thể thiếu dàn harem gồm các bé ng* ngơ hùa vào :)))
3. Ông Tuấn khó tính, cũng ghê chả đùa được, nhưng cũng k hãm như bọn này đang nói xấu. Không tin ư? Nhìn team MKT hiện tại là biết, vẫn làm ngon lành, à chả biết còn bè phái harem của ông Quang k, nếu còn thì là chắc là hèn k dám nghỉ việc thôi, hoặc tỉnh k bị ông Quang dụ dỗ :)))
4. Ông Tuấn với Mr. CEO có nhiều bất đồng quan điểm, nhưng đều chung quan điểm là ông Quang là sai lầm tuyển dụng :)))) "nhân sự kém" đốt tiền công ty :))) Không tin ư? Thôi các bác thích thì hỏi CEO, còn k thì cứ nhìn vào team MKT hiện tại xin tiền chạy ads khó như thế nào là biết, kế toán còn phải sợ :))))
5. Ông Tuấn sắp nghỉ Global, nghe đồn là cũng chuẩn bị làm MKT director ở 1 công ty nào to lắm, đ' biết chém gió hay không, vì cũng chưa hóng ra được công ty gì. Không tin ư? Thôi nhờ các bác, à không bạn Quang và dàn harem đã nghỉ việc hóng hộ, rồi cf lại lên đây cho mình hóng xem mình hóng chuẩn k với nhé, chỉ sợ hóng xong lại cay cú tiếp :)))) Chả bênh ai, nhưng thấy mấy bọn nghỉ việc hãm vãi thật, ghét thì gặp trực tiếp mà chửi. Đúng là hèn, muôn đời kiếp nhân viên thôi :)))
thế bạn đã nghỉ cmc global chưa ạ? chả bênh ai mà đi công kích cá nhân thế thì k ai muốn làm cùng đâu. Nghỉ để mình còn ứng tuyển với ^^
Nhìn cái review này sợ luôn :)
ông Quang đã nghỉ cmc rồi nên các bạn mới vào / dự định vào sẽ k gặp ông Quang đâu. Mà sẽ gặp Lương Nguyệt Hằng. Bà này nhỏ tuổi nhưng ăn nói rất bố láo không tôn trọng ai cả. Anh em dev làm việc bị chửi như con. Mấy review nói xấu ông Quang chắc chắn là bà này viết. Nên các bạn nhìn vào đánh giá xem có muốn vào cmc global dưới leader Lương Nguyệt Hằng k nhé
Đọc comment phản dame đỉnh vl, châm biếm nhưng có dẫn chứng. Toàn bọn công kích cá nhân mà thích ra vẻ là nạn nhân, nãy vào thử Linkedin bạn Quang, ít nhất thấy cmt đầu chuẩn vchg =)))) thôi nhục quá thì xoá Linkedin đi, loser
đang đi kiếm việc mà đọc thấy hoang mang @@ nhân viên nghỉ việc tụ tập với nhau nói xấu các sếp, cấp director hay manager đều bị chửi. K làm được cùng thì nghỉ thôi, sân si thật, chả bù cho mình làm việc bục mặt mà bị công ty cũ lay-off, bây giờ phải đi tìm việc. Ai nghỉ thì nghỉ đi để mình còn ứng tuyển CMC vs
Ủa, bạn Quang và dàn harem k cãi lại được thì lôi cả em Hằng vào hả :))) Cái này thì ai đã từng làm hay đang làm cùng em Hằng thì rõ cả rồi, bôi đen người ta làm sao được :))) Không tin ư? Các bác cứ search Linkedin, FB em nó là ra, thích thì hỏi thẳng các sếp quản lý em nó là biết. Đ' phải tự nhiên nó ít tuổi nhất mà lên làm sếp bọn này đâu. Peace :)))
Mấy ông bênh là người nhà em Hằng à? Em Hằng làm manager team inbound, quản toàn mấy đứa intern chứ tuổi gì được quản team cũ của ông Quang mà gọi là "sếp bọn này"? Hóng mà cũng hóng ngu. Mà các ông vào reviewcongty cũng để đọc xem công ty có phốt gì không còn né mà. Người ta review được lợi lộc gì đâu mà phải chém. Ai muốn dẫn chứng thì nhớ soi cả LinkedIn ông Tuấn, đang làm director CMC ngon lành tự dưng phải nhảy chỉ có bị đuổi thôi. Peace :)
Đ' phải do vụ layoff đang hot thì chắc t cũng k thấy đc mấy cái review xạo l của bọn m. Team em Hằng quản lý lên 6 - 7 người rồi, chỉ có 3 đứa intern thôi, hóng thì hóng cho chuẩn :)) Tự nhìn lại bản thân mình đi, dưới có 2 đứa nhân viên thôi mà còn làm đ' ra cái kết quả gì rồi phải tự xin nghỉ. Mie đ' làm gì bọn m mà cũng bị nói xấu, là t thì t chửi cho vuốt mặt k kịp. Vụ ông Tuấn thì thôi ai cũng biết m thù ghét ông đấy r, dù sao thì vẫn hơn đứa thất nghiệp phải xạo l thông tin CV. Đ' peace :)
Team chị Hằng có 7-8 người rồi, khoảng 3-4 intern thôi. Hóng chuẩn vào nhá :))) Mà a Quang lead có 2 người thôi, team a làm có ra kết quả gì đâu mà nói cứ như kiểu năng lực giỏi ghê vậy, cứ phải bôi xấu hạ bệ người khác mới chịu đc à. Chúc a Quang sớm tìm được việc để bớt rảnh (à đừng giả thông tin công việc nữa, HR có network đó a :)))
cf team em Hằng đang có 3 nhân viên, 4 intern (3 VN, 1 Nhật Bản), gửi bạn Quang thông tin chi tiết :)))
đi ăn trưa đến 2h, mje ăn trưa 30p còn lại đi xoạc chắc :D
Công ty huỷ offer trước ngày onboard mà không thông báo. Quá vô trách nhiệm. Lại còn đăng bài để chửi bạn ứng viên kia là vô học. Ae tránh xa
3
0
0
Bài đăng chửi ứng viên ở trang nào vậy bạn?
bác trên cứ lên facebook gõ: phốt cmc hoặc lên google : cmc hiếp ra^m con heo,đẩy bà già xuống sông là ra
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Ae rate 1* cho chết cụ đi công ty lớn mà làm ăn như vậy
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Huỷ offer ứng viên, ác quá ác
0
0
0
Công ty chó đẻ hủy offer ứng viên
0
0
0
công ty chó đẻ hủy offer ứng viên
0
0
0
Công ty chó đẻ, hủy offer sát giờ onboard, mọi người vào rate 1 sao cmn chúng nó đi. Công ty vốn dĩ lởm giờ lại còn mất dạy
1
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Một người em nhờ mình chia sẻ một trường hợp đáng tiếc về một công ty công nghệ lớn tại Việt Nam, CMC. Họ đã rút lại offer letter của ứng viên ngay sát ngày onboard, gây ảnh hưởng đến kế hoạch công việc của em ấy. Cụ thể như sau: https://ibb.co/2ZS3LR7 Em này phỏng vấn và nhận được offer letter của CMC, họ đã thúc giục em ấy nhận offer cũng như hoàn tất quy trình xin nghỉ việc ở cty hiện tại một cách rất gấp rút. Họ hứa hẹn các benefit và chia sẻ rất nhiều về tiềm năng của dự án… Nhưng cuối cùng điều đó đã không diễn ra. Ngay sát ngày onboard họ đã huỷ offer bằng một chiêu trò khá điếm thúi: Họ bảo dời ngày onboard đến tháng 3 rồi lại nhắn tin đòi dời đến tháng 6. Họ thông báo bằng tin nhắn zalo, không mail, không có lấy một cuộc gọi. Điều này khác hẳn với việc thúc giục ứng viên nhận offer và hứa hẹn benefit của họ trước đó. Hành động này của CMC không chỉ là vấn đề của em của tôi, mà còn là vấn đề của tất cả những ứng viên đã và đang ứng tuyển vào công ty này. Việc này ả nh hưởng đến kế hoạch tài chính và sự ổn định của ứng viên. Các ae Dev nên cẩn thận khi apply vào công ty này vì những hành xử không chuyên nghiệp và thiếu tôn trọng của họ đối với ứng viên. Phía dưới là hình ảnh từ em ứng viên gửi cho mình và nhờ mình gửi lời cảnh báo đến các bạn ứng viên khác https://ibb.co/2ZS3LR7
16
0
0
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đang layofff, lấy đâu tuyển mới. Bọn đang là nhân viên còn bị layoff gấp trong tháng 3 để đạt KPI năm nay thì bọn chưa vào bị lùi ngày là đương nhiên.
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
CMC như cứt từ trước tới giờ,ai bảo chú nộp cv rồi ứng tuyển vào công ty rách này làm gì
Vô tình đọc trên FB và Linkedin nội dung tương tự này, thấy một số người Comment cũng bị tương tự. Không biết là có thật như vậy hay không , nhưng Hr Vân và Hr Lan Ngoc thì đúng thực ở CMC có 2 Hr này.
Phải Huỳnh Thị Mỹ Vân không bạn?
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Đồng cảnh ngộ
lần sau em trai rút kinh nghiệm nhé,thấy đống cứt mang tên cmc đừng có đâm đầu vào
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like
Bác nói đúng vãi, tặng 1 like