lúc mới vào công ty thì cũng rất nhiều người giỏi, các anh lớn cũng giỏi và lứa trẻ cũng rất giỏi, công ty cũng có nhiều bài toán cần giải quyết. giờ các cái khó thì đã được giải quyết hết, đội trẻ mà giỏi thì cũng đi hết, chỉ còn lại lứa "công thần" và hàng thải từ công ty khác sang. đội công thần thì chuyển sang manage con người và chuyên môn yếu đi dần, công ty tuy làm ăn được nhưng lại siết đãi ngộ, tin tuyển dụng thì vẫn đăng nhưng chủ yếu là tuyển thay thế chứ không tuyển mới, nhân sự cũ thì tăng lương rất nhỏ giọt, thậm chí còn rào trước là không có
1
1
0
Bài toán gì thế :))) thì 1 là đi mua, 2 là trick lỏ đóng lib chấm hết :)))) Ở đây học văn đi còn có cửa
Vì dỗi sếp mà lên trên này nói xấu công ty, hạ thấp người khác. Trẻ con ghê, lên đây khóc không ai thương đâu.
